Projektmanager*in Digitalisierung
AWO Bezirksverband Mittelrhein e.V.
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Details
- Unternehmen
- AWO Bezirksverband Mittelrhein e.V.
- Standort
- Köln
- Bereich
- Ambulante Pflege
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 22. Juni 2026
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Organisation/Projektmanagement in Nordrhein-Westfalen: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Projektmanager*in Digitalisierung bei AWO Bezirksverband Mittelrhein e.V. ist in Köln in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In Köln sind derzeit 29 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 850 Pflege-Stellen insgesamt in Köln). Diese Stelle wurde zuletzt am 22. Juni 2026 verifiziert.
Im Bundesland Nordrhein-Westfalen sind aktuell 310 offene Stellen im Bereich Organisation/Projektmanagement ausgeschrieben — 247 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)" (61%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (67%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (21%) — Bewerber haben in Nordrhein-Westfalen damit vergleichsweise viel Auswahl.
AWO Bezirksverband Mittelrhein e.V. hat aktuell 28 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
Projektmanager*in Digitalisierung (m/w/d)
Das Wichtigste auf einen Blick: [ Geschäftsstelle des Bezirksverbandes, Rhonestraße 2a, 50765 Köln ] [ Region: Nordrhein-Westfalen / Köln ]
[ Zum / ab: Ab sofort / Nach Absprache ] [ Befristete Anstellung ] [ Teilzeit - flexibel ]
���� Teilzeit (20 bis 25 Wochenstunden, verteilt auf 3- bis 5-Tage-Woche)
Hier bist du richtig! Hier bist du wichtig!
Als Projektmanager*in im Team Innovationsmanagement gestaltest du aktiv die digitale Transformation unseres Unternehmens. Du steuerst und koordinierst Digitalisierungs- und KI-Projekte von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung. Dabei begleitest du Veränderungsprozesse organisatorisch, kommunikativ und methodisch. Du berätst den Vorstand sowie Fachbereiche zu digitalen Lösungen, dem Einsatz von Künstlicher Intelligenz und unterstützt bei der Weiterentwicklung und Umsetzung der Digitalisierungs- und KI-Strategie. Darüber hinaus konzipierst und moderierst du zielgruppengerechte Workshops, Schulungen und Informationsformate. Du förderst den Wissenstransfer innerhalb des Konzerns und vernetzt dich mit anderen AWO-Verbänden sowie Expert*innen aus Digitalisierung und KI.
Du willst mitarbeiten?
Klicke auf „Jetzt online bewerben“ und sende uns dein Motivationsschreiben, deinen Lebenslauf sowie Urkunden und Zeugnisse zu. Wir melden uns schnellstmöglich zurück. Du hast erste Fragen? Dann kontaktiere unser Recruiting-Team: Stephanie Baltes und Philipp Künkel ~ (Telefon & WhatsApp) ~ jobs[at]awo-mittelrhein.de.
Du bringst mit
Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit einem sozialwirtschaftlichen, informationstechnischen oder naturwissenschaftlichen Schwerpunkt. Du bringst mindestens zwei Jahre Erfahrung im Projektmanagement (Werkstudent*in oder Festanstellung) mit, idealerweise im Bereich Digitalisierung. Deine Moderations- und Workshopkompetenz hast du bereits in unterschiedlichen Formaten erfolgreich unter Beweis gestellt. Auch bei parallel laufenden Projekten arbeitest du strukturiert und behältst Prioritäten und Termine im Blick. Du verstehst es, unterschiedliche Stakeholder*innen einzubinden und deren Interessen zu berücksichtigen. Du interessierst dich für Themen rund um Digitalisierung und Künstliche Intelligenz und setzt dich aktiv mit Chancen, Risiken und Einsatzmöglichkeiten auseinander. Wünschenswert sind Kenntnisse im Umgang mit Fördermitteln, beispielsweise bei der Erstellung von Verwendungsnachweisen oder Sachberichten.
Wir bieten dir
Eine Vergütung gemäß TV AWO NRW mit Leistungen wie tariflichem Urlaub und Zusatzurlaub, Jahressonderzahlung, Krankengeldzuschuss, vermögenswirksamen Leistungen, Jubiläumszuwendung 30 Urlaubstage, 1 Regenerationstag, 24.12. & 31.12. zusätzlich arbeitsfrei Eine intensive Einarbeitung und ein engagiertes Team Ein wertschätzendes Arbeitsklima, getragen von gelebter Sozialpartnerschaft Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot Ein Lebensarbeitszeitkonto für deine Work-Life-Balance (persönliches Zeitwertkonto) Unternehmens- und teambezogene Veranstaltungen und Corporate Benefits
Deine Vorteile
[ 24.12. und 31.12. arbeitsfrei ] [ Coaching ] [ Corporate Benefits ] [ Finanzierte Fort- und Weiterbildung ] [ Flexible und mobile Arbeitszeit ] [ Gesundheitsmaßnahmen ] [ Gute Verkehrsanbindung ] [ Jahressonderzahlung ] [ Kantine ] [ Kostenlose Parkplätze ] [ Mitarbei-
ter*innen-Events ] [ Prämie für Mitarbeitendenwerbung ] [ Rabattiertes Essen ] [ Regenerationstage ]
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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