Pädagogische Fachkraft (m/w/d) zur Kitabegleitung in der Kita Mittendrin in Eitorf
Bundesvereinigung Lebenshilfe e.V. für Menschen mit geistiger Behinderung
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Details
- Unternehmen
- Bundesvereinigung Lebenshilfe e.V. für Menschen mit geistiger Behinderung
- Standort
- Marburg
- Bereich
- Ambulante Pflege
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Kleinunternehmen (10 - 49 MA)
- Aktualisiert
- 22. Juni 2026
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Sozialberufe in Hessen: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Pädagogische Fachkraft (m/w/d) zur Kitabegleitung in der Kita Mittendrin in Eitorf bei Bundesvereinigung Lebenshilfe e.V. für Menschen mit geistiger Behinderung ist in Marburg in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Kleinunternehmen (10 - 49 MA). In Marburg sind derzeit 27 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 146 Pflege-Stellen insgesamt in Marburg). Diese Stelle wurde zuletzt am 22. Juni 2026 verifiziert.
Im Bundesland Hessen sind aktuell 145 offene Stellen im Bereich Sozialberufe ausgeschrieben — 110 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)" (40%). Beim Vertragsmodell überwiegt Teilzeit (35%), gefolgt von Vollzeit (33%) — Bewerber haben in Hessen damit vergleichsweise viel Auswahl.
Bundesvereinigung Lebenshilfe e.V. für Menschen mit geistiger Behinderung hat aktuell 87 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
Über uns
Die Lebenshilfe Rhein Sieg ist ein gemeinnütziger Verein, der sich seit vielen Jahren für die Rechte und Bedürfnisse von Menschen mit Beeinträchtigung im Rhein-Sieg-Kreis einsetzt. Unser Ziel ist es, gleiche Chancen und Teilhabe für alle Menschen in der Gesellschaft zu ermöglichen. Wir verstehen uns als Anlaufstelle und Unterstützer für Menschen mit Beeinträchtigung und für ihre Familien. Unsere umfangreichen Angebote und Dienstleistungen decken verschiedene Lebensbereiche ab und bieten individuelle Unterstützung für jeden Einzelnen. Unser Leitbild orientiert sich an den Prinzipien Inklusion, Selbstbestimmung und Teilhabe. Wir setzen uns dafür ein, dass Menschen mit Beeinträchtigung in allen Lebensbereichen gleichberechtigt teilhaben und ihre Rechte uneingeschränkt wahrnehmen können.
Unsere Assistenzkräfte unterstützen Kinder und Jugendliche mit Handicap in Kindergärten, Grund- und Weiterführenden Schulen und Förderschulen. Dabei orientieren sich die konkreten Aufgaben immer an den individuellen Bedarfen der einzelnen Kinder und Jugendlichen, die sie als feste 1:1-Begleitung im gesamten Schul- oder Kitaalltag verlässlich unterstützen.
Im Familienunterstützenden Dienst (FuD) begleiten sie Kinder, Jugendliche oder Erwachsene mit Handicap im häuslichen Rahmen und unterstützen sie auf diese Weise dabei, ihre Freizeit selbstbestimmt zu gestalten.
Ihre Aufgaben
Zur täglichen Begleitung eines 4-jährigen Mädchens und eines 5-jährigen Jungens mit Handicap bei allen Aktivitäten des Kita-Alltags, insbesondere Unterstützung
Bei individuellen Angeboten zur ganzheitlichen Förderung
Bei der Kommunikation
Bei der Strukturierung des Alltags
Beim Spielen mit anderen Kindern
Beim Umgang mit herausfordernden Situationen
Ihr Profil
Erforderliche Qualifikationen (oder vergleichbar):
Mindestens 3-jährige pädagogische Ausbildung mit staatlicher Anerkennung, z.B.
• Erzieher:innen
• Heilpädagogen:innen
• Heilerziehungspfleger:innen oder
Abgeschlossenes Studium mit staatlicher Anerkennung oder 6-monatiger Praxiserfahrung in Kindertageseinrichtungen, z.B.
• Erziehungswissenschaften
• Heilpädagogik, Rehabilitationspädagogik, Sonderpädagogik
• Soziale Arbeit, Sozialpädagogik
• Kindheitspädagogik
• Motopäde*innen oder
Therapeuten:innen (Logopädie, Physiotherapie, Ergotherapie) mit einschlägiger Berufserfahrung
Außerdem wünschen wir uns von Ihnen eine flexible Arbeitshaltung, die sich an den individuellen Bedarfen der Kinder orientiert.
Eine wertschätzende Grundhaltung und Freude am Arbeitsfeld setzen wir ebenso voraus wie das Verständnis für die Belange von Familien mit behinderten Kindern.
Eine verantwortungsvolle Arbeitsweise ist für Sie ebenso selbstverständlich wie die Arbeit in einem engagierten Team.
Bei Einstellung ist die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses nach §124 Abs. 2 SGB IX sowie eines Nachweises einer bestehenden Masern-Immunität (Impfung) verpflichtend.
Kinderschutz ist uns ein zentrales Anliegen.
Wir verpflichten uns dem Schutz von Kindern und Jugendlichen. Die Mitarbeit in unserer Einrichtung setzt die Bereitschaft voraus, unseren Verhaltenskodex zum Kinderschutz anzuerkennen und aktiv umzusetzen. Ein erweitertes Führungszeugnis nach §124 Abs. 2 SGB IX ist zur Einstellung vorzulegen.
Bei Einstellung ist außerdem die Vorlage eines Nachweises einer bestehenden Masern-Immunität (Impfung) verpflichtend.
Unser Angebot
Ein abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabenfeld mit der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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