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Bundesvereinigung Lebenshilfe e.V. für Menschen mit geistiger Behinderung

Stellvertretende Wohnhausleitung(m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (29,25-39,00 Wochenstunden)

Bundesvereinigung Lebenshilfe e.V. für Menschen mit geistiger Behinderung

📍 MarburgAmbulante PflegeVollzeit🏢 Kleinunternehmen (10 - 49 MA)

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Details

Unternehmen
Bundesvereinigung Lebenshilfe e.V. für Menschen mit geistiger Behinderung
Standort
Marburg
Bereich
Ambulante Pflege
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Kleinunternehmen (10 - 49 MA)
Aktualisiert
21. Juni 2026

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Organisation/Projektmanagement in Hessen: Arbeitsmarkt & Kontext

Die Position Stellvertretende Wohnhausleitung(m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (29,25-39,00 Wochenstunden) bei Bundesvereinigung Lebenshilfe e.V. für Menschen mit geistiger Behinderung ist in Marburg in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Kleinunternehmen (10 - 49 MA). In Marburg sind derzeit 8 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 146 Pflege-Stellen insgesamt in Marburg). Diese Stelle wurde zuletzt am 21. Juni 2026 verifiziert.

Im Bundesland Hessen sind aktuell 97 offene Stellen im Bereich Organisation/Projektmanagement ausgeschrieben72 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)" (42%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (46%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (38%) — Bewerber haben in Hessen damit vergleichsweise viel Auswahl.

Bundesvereinigung Lebenshilfe e.V. für Menschen mit geistiger Behinderung hat aktuell 87 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →

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Stellenbeschreibung

Über uns

Die Lebenshilfe Rhein Sieg ist ein gemeinnütziger Verein, der sich seit vielen Jahren für die Rechte und Bedürfnisse von Menschen mit Beeinträchtigung im Rhein-Sieg-Kreis einsetzt. Unser Ziel ist es, gleiche Chancen und Teilhabe für alle Menschen in der Gesellschaft zu ermöglichen. Wir verstehen uns als Anlaufstelle und Unterstützer für Menschen mit Beeinträchtigung und für ihre Familien. Unsere umfangreichen Angebote und Dienstleistungen decken verschiedene Lebensbereiche ab und bieten individuelle Unterstützung für jeden Einzelnen. Unser Leitbild orientiert sich an den Prinzipien Inklusion, Selbstbestimmung und Teilhabe. Wir setzen uns dafür ein, dass Menschen mit Beeinträchtigung in allen Lebensbereichen gleichberechtigt teilhaben und ihre Rechte uneingeschränkt wahrnehmen können.

Das Haus im Erlengrund mit wurde 1991 erbaut. Es verfügt über 41 Plätze, aufgeteilt in 4 Wohngruppen, zuzüglich einer Außenwohngruppe. Dort wohnen erwachsene Menschen mit geistiger Beeinträchtigung und/oder hohem sozialen Integrationsbedarf sowie Erwachsene mit komplexer Mehrfachbeeinträchtigung. Unser Ziel ist es Hilfestellungen für ein selbstständiges und selbstbestimmtes Leben zu geben und die Teilhabe am Leben in der Gesellschaft zu fördern. Die Assistenzleistung orientiert sich am tatsächlichen Hilfebedarf des Einzelnen um die individuelle und soziale Entwicklung zu fördern, vorhandene Fähigkeiten zu erhalten und neue Potenziale zu wecken.

Wohnen heißt: Zu Hause sein.

In unseren „Besonderen Wohnformen“, den Wohnhäusern, leben Menschen mit Beeinträchtigung in Gruppen oder Wohngemeinschaften zusammen. Die Bewohner werden von einem Betreuungsteam unterstützt, das rund um die Uhr zur Verfügung steht. Sie haben in der Regel ein eigenes Zimmer oder eine eigene Wohnung und teilen sich Gemeinschaftsräume wie Küche und Wohnzimmer. Diese Wohnform ermöglicht es den Bewohnern, mit anderen Menschen in Kontakt zu kommen und bei Bedarf Unterstützung und Pflege zu erhalten.

Ihre Aufgaben

Unterstützung der Wohnhausleitung in der organisatorischen, personellen und fachlichen Leitung der Einrichtung

Sicherstellung der individuellen Assistenz-, Förder- und Betreuungsleistungen für Menschen mit Beeinträchtigung

Dienst- und Einsatzplanung, Mitwirkung bei der Personalentwicklung

Umsetzung von Qualitätsstandards sowie Weiterentwicklung pädagogischer Konzepte

Strategische Weiterentwicklung und Optimierung der Arbeitsabläufe und Prozesse sowie die Mitwirkung an unternehmensübergreifenden Konzepten, Projekten und Innovationen

Enge Zusammenarbeit mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuenden und externen Stellen wie Leistungsträgern und Behörden; Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit

Vertretung der Hausleitung bei Abwesenheit

Ihr Profil

Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger(m/w/d), Erzieher(m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger(m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation (idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Leitung/Führung)

Mehrjährige Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe oder in einem vergleichbaren Bereich

Erste Führungserfahrung wünschenswert

Erfahrungen in der Pflege und/ oder Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (PDL) sind wünschenswert

Hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Ein humanistisches Menschenbild mit der Wertschätzung aller Persönlichkeiten mit ihren Stärken und Schwächen

Ein hohes Maß an Stressresistenz und Flexibilität sowie eine gefestigte Persönlichkeit

Fähigkeit zur kooperativen Mitarbeiterführung und zur Organisation komplexer Abläufe

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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