Kinderpfleger für die Kindertagesstätte "Rehkids" in Rehau für die Krippengruppe (m/w/d)
Diakonie Hochfranken Altenhilfe gGmbH
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Details
- Unternehmen
- Diakonie Hochfranken Altenhilfe gGmbH
- Standort
- Helmbrechts
- Bereich
- Pflegeheime
- Vertragsart
- Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 28. Juni 2026
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Gesundheitsberufe in Bayern: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Kinderpfleger für die Kindertagesstätte "Rehkids" in Rehau für die Krippengruppe (m/w/d) bei Diakonie Hochfranken Altenhilfe gGmbH ist in Helmbrechts in Teilzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In Helmbrechts sind derzeit 6 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 35 Pflege-Stellen insgesamt in Helmbrechts). Diese Stelle wurde zuletzt am 28. Juni 2026 verifiziert.
Im Bundesland Bayern sind aktuell 382 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 304 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)" (63%). Beim Vertragsmodell überwiegt Teilzeit (36%), gefolgt von Vollzeit (34%) — Bewerber haben in Bayern damit vergleichsweise viel Auswahl.
Diakonie Hochfranken Altenhilfe gGmbH hat aktuell 34 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
Wer in Helmbrechts nach Gesundheitsberufe-Stellen sucht, findet im Umfeld auch verwandte Tätigkeitsfelder mit häufig überlappenden Qualifikationen:
Stellenbeschreibung
Kinderpfleger für die Kindertagesstätte 'Rehkids' in Rehau für die Krippengruppe (m/w/d)
Jugendhilfe - Bereich Schulen
Kinderpflege
Aktuelle Stellenangebote
Ort: Rehau Qualifikation: Fachkraft, mit Berufserfahrung Ab: 01.09.2026 Art: unbefristet Kennziffer: J-12/018/2026
Die Diakonie Hochfranken Jugend- und Familienhilfe Marienberg Psychologische Beratung gGmbH sucht ab 01.09.2026 für ihre Kindertagesstätte „Rehkids“ in Rehau für die Krippengruppe einen
Kinderpfleger (m/w/d)
in Teilzeit (30 Wochenstunden). Die Stelle ist unbefristet.
Dafür brauchen wir Dich:
Du bist verantwortlich für die Verwirklichung des bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes und die darin beschriebenen Fördermaßnahmen
Du unterstützt unser Team bei der Eingewöhnung der Kleinen und stehst hierzu auch in regelmäßigem Kontakt zu deren Eltern
Die Kinder förderst und unterstützt Du in der Sprachbildung und leitest sie im freien Spiel an
Auch sportliche, musikalische und gestalterische Aktivitäten sowie Gruppenarbeiten gehören zu Deinen Aufgaben
Zudem unterstützt Du die Kinder bei der Hygiene und Körperpflege und hilfst ihnen bei der Nahrungsaufnahme
Das bringst Du mit:
Du kannst eine Ausbildung als Kinderpfleger:in nachweisen und hast einen empathischen und liebevollen Umgang mit Kleinstkindern
Du verfügst über Kenntnisse individual- und gruppenpädagogischer Konzepte. Wenn Du außerdem ein Instrument spielen, ein sportliches oder künstlerisches Hobby hast, das Du in unsere Gruppenarbeit mit einfließen lassen kannst, freuen wir uns!
Da wir großen Wert auf eine gute Zusammenarbeit legen, suchen wir echte Teamplayer. Natürlich ist es für Dich jedoch auch kein Problem, selbständig und eigenverantwortlich zu arbeiten
Der Nachweis einer Masernschutzimpfung ist zwingend notwendig
Darauf darfst Du Dich freuen:
Du erhältst eine tarifliche Vergütung nach AVR Bayern. Hast Du bereits Vorerfahrungen im Tätigkeitsbereich, können wir diese zusätzlich berücksichtigen
Zusätzlich gewähren wir eine Jahressonderzahlung (85% eines Monatsgehalts) und ein regelmäßig steigendes Gehalt durch unser Tarifsystem
Bei uns gibt es 31 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tages-Woche. Außerdem frei an Weihnachten, Silvester und am Buß- und Bettag
Bei uns hast Du die Möglichkeit, im Rahmen einer Gehaltsumwandlung günstig ein hochwertiges (Elektro) Fahrrad zu leasen und dabei Steuern zu sparen
Wöchentliche kostenlose Obstlieferung an den Arbeitsplatz und zahlreiche Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte (z.B. Thermen, Kinos, Geschäfte der Region)
Als familienfreundlicher Arbeitgeber unterstützen wir Familien mit Kindern u. a. mit einer kostenlosen Ferienbetreuung in den Sommerferien oder einem monatlichen Zuschuss zur Kinderbetreuung (einkommensabhängig)
Außerdem bieten wir Zuschüsse zum Bausparvertrag und zur Berufsunfähigkeitsversicherung sowie eine Betriebsrente und eine Beihilfeversicherung
Kennziffer: J-12/018/2026
Unser Angebot, darum Diakonie
31 Tage Urlaub
Tarifliche Vergütung
Zusätzliche Jahressonderzahlung
Regelmäßig steigendes Gehalt
Wöchentliche Obstlieferung
Mitarbeiterrabatte
Unterstützung für Familien und Kindern
Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
Laura Wolfrum
Einrichtungsleitung
09283 899550
Iris Peetz
Assistenz Geschäftsführung Verwaltung Personalwesen Stellenausschreibungen/Bewerbungen
09281 837 123
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Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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