Betreuungskraft nach § 43b (m/w/d)
HANSA Ambulanter Pflegedienst Bremen
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Details
- Unternehmen
- HANSA Ambulanter Pflegedienst Bremen
- Standort
- Bremen
- Bereich
- Ambulante Pflege
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 30. Juni 2026
Markt für Betreuungskraft in Bremen
28 offene Stellen
12 Arbeitgeber · Stand heute
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Sozialberufe in Bremen: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Betreuungskraft nach § 43b (m/w/d) bei HANSA Ambulanter Pflegedienst Bremen ist in Bremen in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In Bremen sind derzeit 81 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 766 Pflege-Stellen insgesamt in Bremen). Diese Stelle wurde zuletzt am 30. Juni 2026 verifiziert.
Im Bundesland Bremen sind aktuell 86 offene Stellen im Bereich Sozialberufe ausgeschrieben — 69 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)" (48%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (38%), gefolgt von Teilzeit (30%) — Bewerber haben in Bremen damit vergleichsweise viel Auswahl.
HANSA Ambulanter Pflegedienst Bremen hat aktuell 3 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
Wer in Bremen nach Sozialberufe-Stellen sucht, findet im Umfeld auch verwandte Tätigkeitsfelder mit häufig überlappenden Qualifikationen:
Stellenbeschreibung
Berufsgruppe
Soziale Betreuung
Anstellungsart
Vollzeit, Teilzeit
Karrierelevel
Berufseinsteiger, Berufserfahrene
Standort
Bremen
Über uns
Die HANSA Gruppe bietet seit 1982 Senioreneinrichtungen in Nord- und Mitteldeutschland, die sich ganz auf die Bedürfnisse älterer Menschen konzentrieren. Unser Ziel ist es, den Lebensabend unserer Bewohner so angenehm wie möglich zu gestalten und dabei ihren persönlichen Freiraum zu bewahren – sei es in der eigenen Häuslichkeit, in betreuten Wohnungen oder Pflegeeinrichtungen.
Unsere 19 Standorte bieten eine seniorengerechte Infrastruktur, die durch sorgfältige Analysen von Demografie und Bedarf ausgewählt wurde. Mit erfahrenen Partnern sorgen wir dafür, dass alle wichtigen Dienstleistungen – von Nahversorgung bis zur medizinischen Betreuung – leicht zugänglich sind, um Komfort, Sicherheit und Geborgenheit zu gewährleisten.
Aufgaben
Erstellung von aktivierenden Betreuungsplänen und Erarbeiten und Umsetzen von Konzepten zur aktivierenden Alltagsgestaltung
Anleitung, Durchführung und Gestaltung von Gruppen- und Einzelbeschäftigung
Entwicklung von gestalterischen und beschäftigungsbezogenen Ideen zur aktivierenden Pflege
Mitorganisation und Vorbereitung von Festen und Events, Ausflügen und anderen Aktivitäten
Aktive Organisationsbeteiligung und Teilnahme der Bewohner:innen an der Planung und Durchführung
Förderung der Interessengemeinschaften der Bewohner:innen und Unterstützung von Freizeitgestaltungen
Begleitung am Lebensende, Zusammenarbeit mit Hospiz und ehrenamtlicher Betreuung
Ansprechpartner:in für Bewohner:innen, Angehörige, Betreuer:innen
Anleiten und Einsatz der Auszubildenden und Praktikant:innen nach Ausbildungsstand
Teilnahme an regelmäßigen Teambesprechungen
Profil
Erfolgreiche Weiterbildung zum/zur Betreuungsassistent:in nach § 43b, gerne auch mit entsprechender pflegerischer Vorbildung/Ausbildung
Kenntnisse und kreative Fertigkeiten in der Beschäftigung älterer Menschen
Freude und die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
Empathie und Kommunikationsfähigkeit
Kooperations- und Teamfähigkeit
Fähigkeit, fachliches Wissen zu vermitteln
Teamplayer:in mit sozialer Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein
Was wir bieten
Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Aufstiegsmöglichkeiten in einem expandierenden Unternehmen der Pflegebranche
Hohe Flexibilität durch individuelle Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit und Vereinbarkeit mit deiner persönlichen Lebenssituation
Wir fördern die kontinuierliche Weiterentwicklung nach Fähigkeiten und persönlichen Zielen
Attraktives Gehalt und qualifizierungsbezogene Zulagen
Flache Hierarchien sowie ein kollegiales Miteinander über alle Ebenen hinweg
Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
Betriebliche Altersvorsorge
Teamevents/Firmenveranstaltungen
Kostenfreie Berufsbekleidung
und vieles mehr
Wir freuen uns über eine Online-Bewerbung für den Einstieg als Betreuungskraft nach § 43b (m/w/d).
Ansprechpartner
HANSA Seniorenwohnpark An der Lesum
Am Burgplatz 2
28719 Bremen
E-Mail:
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