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Von-Broichhausen-Stift

Teamleitung Pflege (m/w/d) in Kempen am Niederrhein (Vollzeit)

Von-Broichhausen-Stift

📍 KempenAltenheime & SeniorenwohnenVollzeit🏢 Große Unternehmen (250 - 999 MA)

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Details

Unternehmen
Von-Broichhausen-Stift
Standort
Kempen
Bereich
Altenheime & Seniorenwohnen
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Große Unternehmen (250 - 999 MA)
Aktualisiert
6. August 2026

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Organisation/Projektmanagement in Nordrhein-Westfalen: Arbeitsmarkt & Kontext

Die Position Teamleitung Pflege (m/w/d) in Kempen am Niederrhein (Vollzeit) bei Von-Broichhausen-Stift ist in Kempen in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Große Unternehmen (250 - 999 MA). Diese Stelle wurde zuletzt am 6. August 2026 verifiziert.

Im Bundesland Nordrhein-Westfalen sind aktuell 155 offene Stellen im Bereich Organisation/Projektmanagement ausgeschrieben129 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (72%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (66%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (23%) — Bewerber haben in Nordrhein-Westfalen damit vergleichsweise viel Auswahl.

Von-Broichhausen-Stift hat aktuell 4 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →

Wer in Kempen nach Organisation/Projektmanagement-Stellen sucht, findet im Umfeld auch verwandte Tätigkeitsfelder mit häufig überlappenden Qualifikationen:

Gesundheitsberufe (4)

Stellenbeschreibung

Teamleitung Pflege (m/w/d) in Kempen am Niederrhein (Vollzeit)

Standort: Von-Broichhausen-Stift, Kempen

Vertragsart: Vollzeit

Mit unserem modernen Neubau am Schmeddersweg entsteht in Kempen ein neues Zuhause für 144 Senioren und mit 20 Kurzzeitpflegeplätzen. Für diese besonderen Häuser suchen wir eine erfahrene Teamleitung, die von Anfang an dabei ist – und gemeinsam mit uns etwas aufbaut.

Ihre Aufgaben

Fachliche und organisatorische Führung des Pflegeteams

Sicherung und Weiterentwicklung der Pflegequalität

Umsetzung des Pflege- und Einrichtungskonzeptes

Zusammenarbeit mit Ärztinnen, Ärzten und Therapeutinnen und Therapeuten

Pflegedokumentation mit modernen, KI-gestützten Systemen

Aktive Mitgestaltung unserer Unternehmenskultur

Was Sie mitbringen

Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege

Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung oder vergleichbare Leitungserfahrung

Berufserfahrung in einer Führungsposition – gerne auch mit Praxisanleitung

EDV-Affinität und Offenheit für digitale Arbeitsmittel

Freude an Teamführung, Motivation und Weiterentwicklung

Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und eine freundliche, zugewandte Art

Was wir Ihnen bieten

Modernes Arbeitsumfeld in einem neu gebauten Haus mit zeitgemäßer Ausstattung

KI-gestützte Pflegedokumentation – weniger Papierkram, mehr Zeit für Menschen

Vergütung nach AVR Caritas – transparent und tariflich gesichert

30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Betriebliche Altersvorsorge (KZVK)

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Kooperation mit einem Fitnessstudio

Unterstützung bei der Wohnungssuche

Wertschätzende Unternehmenskultur – getragen von einer 600-jährigen Tradition des Helfens

Jetzt bewerben

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – gerne auch formlos per E-Mail .

Michaela Kromm | Personalleitung

Heyerdrink 21 · 47906 Kempen

E-Mail:

Online:

Web:

Mit unserem modernen Neubau am Schmeddersweg entsteht in Kempen ein neues Zuhause für 144 Senioren und mit 20 Kurzzeitpflegeplätzen. Für diese besonderen Häuser suchen wir eine erfahrene Teamleitung, die von Anfang an dabei ist – und gemeinsam mit uns etwas aufbaut. Ihre Aufgaben

Fachliche und organisatorische Führung des Pflegeteams

Sicherung und Weiterentwicklung der Pflegequalität

Umsetzung des Pflege- und Einrichtungskonzeptes

Zusammenarbeit mit Ärztinnen, Ärzten und Therapeutinnen und Therapeuten

Pflegedokumentation mit modernen, KI-gestützten Systemen

Aktive Mitgestaltung unserer Unternehmenskultur

Was Sie mitbringen

Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege

Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung oder vergleichbare Leitungserfahrung

Berufserfahrung in einer Führungsposition – gerne auch mit Praxisanleitung

EDV-Affinität und Offenheit für digitale Arbeitsmittel

Freude an Teamführung, Motivation und Weiterentwicklung

Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und eine freundliche, zugewandte Art

Was wir Ihnen bieten

Modernes Arbeitsumfeld in einem neu gebauten Haus mit zeitgemäßer Ausstattung

KI-gestützte Pflegedokumentation – weniger Papierkram, mehr Zeit für Menschen

Vergütung nach AVR Caritas – transparent und tariflich gesichert

30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Betriebliche Altersvorsorge (KZVK)

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Kooperation mit einem Fitnessstudio

Unterstützung bei der Wohnungssuche

Wertschätzende Unternehmenskultur – getragen von einer 600-jährigen Tradition des Helfens Jetzt bewerben Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – gerne auch formlos per E-Mail. Michaela Kromm | Personalleitung Heyerdrink 21 · 47906 Kempen E-Mail: Online: stiftung-kempen.sucht-sie.de Web:

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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