stellv. Pflegedienstleiter *in
AWO-Pflege & Betreuung gGmbH
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Details
- Unternehmen
- AWO-Pflege & Betreuung gGmbH
- Standort
- Öhringen
- Bereich
- Ambulante Pflege
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 5. Juli 2026
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Gesundheitsberufe in Baden-Württemberg: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position stellv. Pflegedienstleiter *in bei AWO-Pflege & Betreuung gGmbH ist in Öhringen in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In Öhringen sind derzeit 35 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 50 Pflege-Stellen insgesamt in Öhringen). Diese Stelle wurde zuletzt am 5. Juli 2026 verifiziert.
Im Bundesland Baden-Württemberg sind aktuell 2.681 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 2.205 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)" (41%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (40%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (40%) — Bewerber haben in Baden-Württemberg damit vergleichsweise viel Auswahl.
AWO-Pflege & Betreuung gGmbH hat aktuell 22 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
Wer in Öhringen nach Gesundheitsberufe-Stellen sucht, findet im Umfeld auch verwandte Tätigkeitsfelder mit häufig überlappenden Qualifikationen:
Stellenbeschreibung
stellv. Pflegedienstleiter *in (m/w/d)
Freiheit. Gleichheit. Gerechtigkeit. Solidarität. Toleranz. - Diese Grundwerte zeichnen die Arbeiterwohlfahrt (AWO) aus und wir sind stolz darauf VIELFALT zu leben. Die AWO Württemberg ist nicht nur anerkannter Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege, sondern betreibt als Trägerin auch zahlreiche Kindertages- und Pflegeeinrichtungen sowie Anlagen für Service Wohnen und zwei Bildungsakademien für Pflegeberufe. Mit rund 1650 Beschäftigten setzen wir uns jeden Tag für das Wohl der Menschen ein, bieten soziale Dienstleistungen mit hoher Qualität an und sehen gleichzeitig nachhaltiges Handeln als eine unserer obersten Prioritäten. Die AWO lehnt jegliche Form von Extremismus und Menschenfeindlichkeit ab und fördert aktiv eine inklusive, respektvolle und diverse Arbeitsumgebung. Wir suchen engagierte Personen, die unsere Werte teilen und sich dafür einsetzen.
- Du kannst führen und willst aktiv mitgestalten? Bei uns kannst Du Verantwortung übernehmen mit Wirkung! Nutze Deine Chance als
Stellvertretende Pflegedienstleitung in unserem Seniorenzentrum Kesseläcker in Öhringen
in Voll- oder Teilzeit (mind. 75%), unbefristet.
Die besten Argumente für uns
Sicherer, zukunftsorientierter und moderner Arbeitsplatz Attraktive tarifliche Vergütung nach TV AWO BW und Jahressonderzahlung Tarifliche Zulagen und Prämien (z.B. Einspringprämien, Sonn-/Feiertags- und Nachtzuschläge) Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen Unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit (39h/Woche bei Vollzeit) Maximaler Personalschlüssel Jährliche Entwicklungsgespräche sowie finanzierte Fort- und Weiterbildungen Zuschuss zum Jobticket, JobRad und eine gute Verkehrsanbindung Egym Wellpass, Mitarbeiterrabatte, Mitarbeiterevents u.v.m.
'Bei uns erhält man die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen. Als Stellvertretende Pflegedienstleitung ist man ein wichtiges Bindeglied zwischen dem Pflege- und Leitungsteam. Wir suchen eine Person, die Lust hat sich einzubringen und die Teams auf den Wohnbereichen aktiv zu leiten.'
(Desiree Palermo, Einrichtungleitung)
Unsere Einrichtung - Team - Einarbeitung
Moderne Einrichtung (seit 2019), 60 Plätze, fünf Wohngruppen, drei Wohnbereiche Spezialisierung auf den beschützten Wohnbereich für demenziell Erkrankte Schöner Garten als idyllischer Rückzugsort für erholsame Pausen Dynamisches, freundliches Team von ca. 44 Mitarbeiter*innen verschiedener Nationalitäten Großer Zusammenhalt und gemeinsame Aktivitäten im Team Offene, herzliche, von Respekt und Unterstützung geprägte Arbeitskultur mit flachen Hierarchien Individuelles Einarbeitungskonzept, feste Ansprechperson, gemeinsames Reflexionsgespräch
Deine Zuständigkeiten
Verantwortung, Planung, Entwicklung und Koordination des gesamten Pflegebereiches und Evaluation von Arbeitsabläufen Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegestandards Effiziente Personaleinsatzplanung, Personalführung und -entwicklung Fähigkeit zur Weiterentwicklung und Umsetzung innovativer Konzepte Aktive Förderung des Qualitätsmanagements
Das bringst Du mit
Ausbildung in der Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege mit entsprechender Berufserfahrung Weiterbildung zum*zur Pflegedienstleiter*in oder abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege von Vorteil Leitungserfahrung ist wünschenswert Fundierte Kenntnisse in der generalistischen Ausbildung Spaß am Ausbilden sowie an einer Tätigkeit in einem Team mit flachen Hierarchien
Kommunikation mit Bewohner*innen, Angehörigen und Mitarbeiter*innen
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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