Hauswirtschaftliche Betreuungskraft §43b / §53b SGB XI (m/w/d) | *_000024

Sie können Ihre Profildaten übernehmen von

AWO: Hier zählt Menschlichkeit. Hier zählen Sie!

In der sozialen Arbeit gleicht kein Tag dem anderen – doch jeder Tag zählt. Sie haben ein Gespür für Menschen, möchten Gutes tun und nachhaltige Veränderungen bewirken? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Willkommen im AWO Kreisverband Mittelfranken-Süd, wo Vielfalt und Miteinander großgeschrieben werden. Unsere über 2.000 Beschäftigten in rund 60 Einrichtungen schaffen täglich eine herzliche und wertschätzende Atmosphäre für alle. Bei uns wird Ihr Engagement gesehen und geschätzt – an einem Arbeitsplatz, an dem sich jeder Mensch willkommen und wertgeschätzt fühlt. Auch Sie.

Für unseren Ambulanten Pflegedienst Altmühlfranken suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Hauswirtschaftliche Hilfskraft mit Weiterbildung zur Betreuungsassistent*in nach §43b / §53b SGB XI (m/w/d)

in Teilzeit (15-20 Std./Woche)

Kennziffer: *_000024

Hier zeigen Sie Ihr Können:

Sie unterstützen unsere Pflegekunden bei der hauswirtschaftlichen Versorgung und im Rahmen von Betreuungsleistungen

Hierbei gehört die Einhaltung geltender Hygienevorschriften (HACCP etc.) zu Ihren Aufgaben

Sie erstellen zusammen mit den Pflegekunden ein abwechslungsreiches Betreuungsangebot und unterstützen bei alltäglichen Aktivitäten

Damit bereichern Sie unser Team:

Abgeschlossene Qualifikation als Betreuungsassistent*in gemäß § 43b SGB XI / §53b SGB XI

Idealerweise haben Sie Erfahrung oder eine Ausbildung im hauswirtschaftlichen Bereich

Empathie, Aufgeschlossenheit und Freude an der Arbeit mit pflegebedürftigen / demenziell veränderte Menschen

Zuverlässige, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich

Sie besitzen den Führerschein Klasse B

Warum Ihr Weg zu uns führen sollte:

Sicherheit und Perspektiven: Wir bieten Ihnen ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Sozialunternehmen mit vielfältigen Entwicklungsperspektiven

Flexibilität & Familie: Genießen Sie flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten sowie ein Lebensarbeitszeitkonto – für die optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben

Flache Hierarchien und Mitgestaltung: Wir reden nicht nur über flache Hierarchien – bei uns finden Sie vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und ein Umfeld, in welchem wir Ihre Vorschläge unter anderem im Rahmen unseres Ideenmanagements zu schätzen wissen

Mehr Erholung: 30 Tage Urlaub, frei am 24. und 31. Dezember sowie zwei weitere Regenerationstage pro Jahr

Zusätzlicher Urlaub: Mit unserem neuen BGM-Bonusheft können Sie Punkte sammeln und sich attraktive Prämien sichern – wahlweise einen zusätzlichen Urlaubstag oder wertvolle Gutscheine

Attraktive Vergütung: Wir bieten eine tarifliche Bezahlung nach dem TV AWO Bayern, eine Jahressonderzahlung (85 %), vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung

Freuen Sie sich auf Extras, die sich auszahlen: Mitarbeiterbenefits, attraktive Prämien, Fahrradleasing u.v.m.

Herzliches Onboarding mit unserem Welcome-Day für neue Mitarbeitende und eine professionelle Einarbeitung in einem Team, bei dem kollegialer Zusammenhalt an erster Stelle steht

Individuelle Fort- und Weiterbildung: Profitieren Sie von maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von Schulungen, Workshops und verschiedenen Programmen – gemeinsam gestalten wir Ihre berufliche Zukunft!

Wertschätzendes & vielfältiges Arbeitsklima: Erleben Sie ein starkes Team, das sich gegenseitig unterstützt – mit Offenheit, Respekt und einem wertschätzenden Miteinander. Bei uns zählt Vielfalt: Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven, Erfahrungen und Hintergründe, die unser Team bereichern