Pflegefachkraft (m/w/d) im Nachtdienst für das Pflegezentrum Haus Hardt (30 - 39h/ Woche)
Diakonische Altenhilfe Wuppertal gGmbH
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Details
- Unternehmen
- Diakonische Altenhilfe Wuppertal gGmbH
- Standort
- Wuppertal
- Bereich
- Pflegeheime
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 5. Juli 2026
Markt für Pflegefachkraft in Wuppertal
30 offene Stellen
8 Arbeitgeber · Stand heute
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Gesundheitsberufe in Nordrhein-Westfalen: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Pflegefachkraft (m/w/d) im Nachtdienst für das Pflegezentrum Haus Hardt (30 - 39h/ Woche) bei Diakonische Altenhilfe Wuppertal gGmbH ist in Wuppertal in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In Wuppertal sind derzeit 63 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 78 Pflege-Stellen insgesamt in Wuppertal). Diese Stelle wurde zuletzt am 5. Juli 2026 verifiziert.
Im Bundesland Nordrhein-Westfalen sind aktuell 4.479 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 4.444 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (56%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (47%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (37%) — Bewerber haben in Nordrhein-Westfalen damit vergleichsweise viel Auswahl.
Diakonische Altenhilfe Wuppertal gGmbH hat aktuell 22 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
Wer in Wuppertal nach Gesundheitsberufe-Stellen sucht, findet im Umfeld auch verwandte Tätigkeitsfelder mit häufig überlappenden Qualifikationen:
Stellenbeschreibung
Pflegefachkraft (m/w/d) im Nachtdienst für das Pflegezentrum Haus Hardt (30 - 39h/ Woche)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
3.500€ - 4.300€ (in Vollzeit, nach Berufserfahrung)
Voll- oder Teilzeit
Darauf kannst du dich freuen
Fair & transparent bezahlt
Gehalt nach BAT-KF Tarif (z. B. ca. 3.700 € brutto bei 39 h/Woche und 3 Jahren Berufserfahrung)
Zuschläge für Wochenend- und Feiertagsdienste
Extra-Bonus fürs Einspringen
Sicher & langfristig
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Betriebliche Altersvorsorge
Deine Weiterentwicklung
Fort- und Weiterbildungen (z. B. Praxisanleitung, Wundexpertin/Wundexperte, Palliative Care, Pflegedienstleitung)
„Onboarding+ - Programm“ (das bedeutet, dass wir freigestellte Einarbeitungsexpert*innen haben, die dir gezielt in der ersten Zeit beiseite stehen)
Mehr als nur Urlaub
30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
24.12. und 31.12. frei (oder mit Feiertagszulage)
Keine geteilten Dienste
Ein Arbeitsplatz, der Natur und zentrale Lage verbindet
Gesund bleiben – und das direkt im Wohnbereich
Genieße die interne Rückenschule und Massagen durch unser Physioteam
Zusätzliche Extras
Jahressonderzahlung (90 % eines Monatsbruttos)
Kinderzulage: ca. 150 € monatlich pro Kind (bei 39 h/Woche)
Betriebliche Krankenzusatzversicherung
Moderne Pflege, kein Papierkram
Digitale Dokumentation (SIS mit Vivendi)
Ein Team, das lebt
Mitarbeitenden-Events wie z.B. unser Wanderpokal
Zusammenhalt und Wertschätzung im Alltag
Deine Ideen zählen
Wir hören zu und setzen um: z. B. „Demenz bewegt“ – ein Projekt, das von einer Kollegin entwickelt und umgesetzt wurde
Fachgerechte und individuelle Pflege unserer jungen Bewohnerinnen und Bewohner
Enge Zusammenarbeit mit Therapeutinnen, Therapeuten, Ärztinnen, Ärzten und Angehörigen
Mitgestaltung von Projekten und Weiterentwicklung unseres neurologischen Schwerpunkts
Das bringst du mit
eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)
Dein Einsatzort
Pflegezentrum Haus Hardt, Hardtstr. 55, 42107 Wuppertal
Dein Arbeitgeber
Diakonische Altenhilfe Wuppertal gGmbH
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