Pflegefachkraft (m/w/d) | *_000108
AWO Soziales Kompetenz-Zentrum Roßtal
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Details
- Unternehmen
- AWO Soziales Kompetenz-Zentrum Roßtal
- Standort
- Roßtal
- Bereich
- Pflegeheime
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 29. Juni 2026
Markt für Pflegefachkraft in Roßtal
3 offene Stellen
1 Arbeitgeber · Stand heute
Live aus dem MitPflege-Stellenindex für Pflegefachkraft im Raum Roßtal.
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Gesundheitsberufe in Bayern: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Pflegefachkraft (m/w/d) | *_000108 bei AWO Soziales Kompetenz-Zentrum Roßtal ist in Roßtal in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In Roßtal sind derzeit 5 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 8 Pflege-Stellen insgesamt in Roßtal). Diese Stelle wurde zuletzt am 29. Juni 2026 verifiziert.
Im Bundesland Bayern sind aktuell 4.075 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 3.444 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)" (67%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (47%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (38%) — Bewerber haben in Bayern damit vergleichsweise viel Auswahl.
AWO Soziales Kompetenz-Zentrum Roßtal hat aktuell 7 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
Wer in Roßtal nach Gesundheitsberufe-Stellen sucht, findet im Umfeld auch verwandte Tätigkeitsfelder mit häufig überlappenden Qualifikationen:
Stellenbeschreibung
Sie können Ihre Profildaten übernehmen von
AWO: Hier zählt Menschlichkeit. Hier zählen Sie!
In der sozialen Arbeit gleicht kein Tag dem anderen – doch jeder Tag zählt. Sie haben ein Gespür für Menschen, möchten Gutes tun und nachhaltige Veränderungen bewirken? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Willkommen im AWO Kreisverband Mittelfranken-Süd, wo Vielfalt und Miteinander großgeschrieben werden. Unsere über 2.000 Beschäftigten in rund 60 Einrichtungen schaffen täglich eine herzliche und wertschätzende Atmosphäre für alle. Bei uns wird Ihr Engagement gesehen und geschätzt – an einem Arbeitsplatz, an dem sich jeder Mensch willkommen und wertgeschätzt fühlt. Auch Sie.
Für unser AWO Soziales Kompetenz-Zentrum in Roßtal, eine moderne Einrichtung mit 109 Heimplätzen, aufgeteilt in zwei offene und einen beschützenden Wohnbereich, suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Mitarbeiter*innen
Pflegefachkräfte (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit (38,5 Std./Woche bei Vollzeit)
Kennziffer: *_000108
Unser modernes Haus verfügt über helle, freundliche und bestens ausgestattete Räumlichkeiten und bietet Ihnen einen zeitgemäßen Arbeitsplatz mit modernen Arbeitsbedingungen. Durch die gute Verkehrsanbindung mit der S-Bahn Roßtal sind wir auch ohne Auto schnell erreichbar.
Hier zeigen Sie Ihr Können:
Betreuung und Begleitung unserer Bewohner*innen mit Herz, Fachwissen und Empathie
Durchführung körperbezogener Pflegemaßnahmen sowie ärztlich verordneter Behandlungspflege
Aktive Mitgestaltung des Pflegealltags und Förderung der Selbstständigkeit der Bewohner*innen
Zuverlässige Dokumentation aller Pflegeprozesse nach modernen Standards
Mitwirkung an einer wertschätzenden, teamorientierten Arbeitsatmosphäre
Damit bereichern Sie unser Team:
Abgeschlossene Ausbildung in einem staatlich anerkannten Pflegeberuf
Hohes Maß an Empathie, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
Personenzentrierte und dienstleistungsorientierte Arbeitshaltung
Bereitschaft zur Teilnahme an Schichtarbeit sowie zu Wochenend- und Feiertagsdiensten
Warum Ihr Weg zu uns führen sollte:
Sicherheit und Perspektiven: Wir bieten Ihnen ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Sozialunternehmen mit vielfältigen Entwicklungsperspektiven
Flexibilität & Familie: Genießen Sie flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten sowie ein Lebensarbeitszeitkonto – für die optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben
Flache Hierarchien und Mitgestaltung: Wir reden nicht nur über flache Hierarchien – bei uns finden Sie vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und ein Umfeld, in welchem wir Ihre Vorschläge unter anderem im Rahmen unseres Ideenmanagements zu schätzen wissen
Mehr Erholung: 30 Tage Urlaub, frei am 24. und 31. Dezember sowie zwei weitere Regenerationstage pro Jahr
Zusätzlicher Urlaub: Mit unserem neuen BGM-Bonusheft können Sie Punkte sammeln und sich attraktive Prämien sichern – wahlweise einen zusätzlichen Urlaubstag oder wertvolle Gutscheine
Attraktive Vergütung: Wir bieten eine tarifliche Bezahlung nach dem TV AWO Bayern, eine Jahressonderzahlung (85 %), vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung
Freuen Sie sich auf Extras, die sich auszahlen: Mitarbeiterbenefits, attraktive Prämien, Fahrradleasing u.v.m.
Herzliches Onboarding mit unserem Welcome-Day für neue Mitarbeitende und eine professionelle Einarbeitung in einem Team, bei dem kollegialer Zusammenhalt an erster Stelle steht
Individuelle Fort- und Weiterbildung: Profitieren Sie von maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von Schulungen, Workshops und verschiedenen Programmen – gemeinsam gestalten wir Ihre berufliche Zukunft!
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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