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Ambulante Kinderkrankenpflege Regenbogen GmbH und Co. KG

Stellenangebot Pflegefachkraft- (3-jährig examiniert) (m/w/d) Tag- und Nachtdienst

Ambulante Kinderkrankenpflege Regenbogen GmbH und Co. KG

📍 LennestadtAmbulante PflegeVollzeit oder Teilzeit🏢 Kleinunternehmen (10 - 49 MA)

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Details

Unternehmen
Ambulante Kinderkrankenpflege Regenbogen GmbH und Co. KG
Standort
Lennestadt
Bereich
Ambulante Pflege
Vertragsart
Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmensgröße
Kleinunternehmen (10 - 49 MA)
Aktualisiert
19. September 2026

Markt für Pflegefachkraft in Lennestadt

2 offene Stellen

2 Arbeitgeber · Stand heute

Live aus dem MitPflege-Stellenindex für Pflegefachkraft im Raum Lennestadt.

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Gesundheitsberufe in Nordrhein-Westfalen: Arbeitsmarkt & Kontext

Die Position Stellenangebot Pflegefachkraft- (3-jährig examiniert) (m/w/d) Tag- und Nachtdienst bei Ambulante Kinderkrankenpflege Regenbogen GmbH und Co. KG ist in Lennestadt in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Kleinunternehmen (10 - 49 MA). In Lennestadt sind derzeit 5 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 7 Pflege-Stellen insgesamt in Lennestadt). Diese Stelle wurde zuletzt am 19. September 2026 verifiziert.

Im Bundesland Nordrhein-Westfalen sind aktuell 5.863 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben5.819 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (52%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (47%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (38%) — Bewerber haben in Nordrhein-Westfalen damit vergleichsweise viel Auswahl.

Wer in Lennestadt nach Gesundheitsberufe-Stellen sucht, findet im Umfeld auch verwandte Tätigkeitsfelder mit häufig überlappenden Qualifikationen:

Organisation/Projektmanagement (2)

Stellenbeschreibung

Stellenangebot Pflegefachkraft- (3-jährig examiniert) (m/w/d) Tag- und Nachtdienst

Art:

Stellenangebot

Vertrag:

Vollzeit,Teilzeit

Beginn:

sofort

3-jährig examiniertes Pflegepersonal (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit für den Bereich Iserlohn gesucht!

Seit dem Jahr 2000 vertritt die Ambulante Kinderkrankenpflege REGENBOGEN ihren Leitspruch: „Jedes Kind hat das Recht, in seiner Familie leben zu dürfen.“ Nach diesem Motto arbeiten etwa 45 Mitarbeiter mit aller Hingabe und Professionalität für Familien mit Kindern und ihren besonderen Bedürfnissen. Wir begleiten unsere Kinder nicht nur im Kindergarten und in der Schule, sondern auch zu Hause und im ganzen Lebensumfeld am Tag und auch in der Nacht. Ein Team aus erfahrenen Mitarbeitenden kümmert sich um die individuelle Pflege vor Ort in einer 1:1 Betreuung ohne Zeitdruck im Kreis Olpe, im Märkischen Kreis und auch im Hochsauerlandkreis

Unsere Team`s bestehen aus erfahrenen, hochqualifizierten und motivierten examinierten Pfleger/innen. Wenn du Interesse daran hast unsere Kinder in allen Lebenslagen zu begleiten, die Eltern zu unterstützen und das Team mit deinen Kompetenzen zu bereichern, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Auch als Wiedereinsteiger nach der Kinderpause arbeiten wir dich gerne ein.

Bei Fragen wende dich bitte telefonisch unter

der Rufnummer 02721 - 84390 oder ... an die Pflegedienstleitung.

Schriftliche Bewerbung bitte an:

Ambulante Kinderkrankenpflege Regenbogen GmbH & Co. KG

Christine-Koch-Str. 1

57368 Lennestadt

Oder bewirb dich direkt über unser Bewerbungsformular!

deine Aufgaben:

Versorgung von schwerstmehrfach beeinträchtigten Kindern

Beatmungspflege

Notfallinterventionen

Ressourcenförderung

ganzheitlich fördernde Pflege

enge Zusammenarbeit mit Therapeuten

Elternarbeit

das solltest du mitbringen:

Abschluss eines 3-jährig examinierten Pflegeberufes in der Kinderkrankenpflege, Krankenpflege, Altenpflege, Gesundheits- und (Kinder)Krankenpflege oder als Pflegefachperson nach der generalistischen Ausbildung ist essentiell.

Ebenso der Wunsch unseren Kindern eine umfassende liebevolle und fördernde Pflege angedeien zu lassen.

Du solltest eine gültige Fahrerlaubnis und ein Auto besitzen.

Wünschenswert, aber nicht Voraussetzung, ist eine abgeschlossene Weiterbildung: Basisqualifikation für außerklinische Beatmung.

das bieten wir dir:

Attraktive Gehälter nach NRW-Durchschnitt – plus 2x Sonderzahlungen

flexible Arbeitszeitmodelle- Keine 12-Stunden-Dienste – bei uns bleibt Zeit für Leben und Familie.

Von Zuhause direkt zum Patienten – keine Wege zum Büro

Individuelle Pflege vor Ort – kein Zeitdruck, kein Tourendienst – du bist immer für einen Patienten da

Leasing-Fahrräder

Betriebliche Krankenversicherung

Betriebliche Altersvorsorge

Eigenverantwortung kannst du bei uns ausleben

Gutscheine fürs Einspringen – als kleines Dankeschön!

Einarbeitung ohne Stress: Wir nehmen uns die Zeit, die du brauchst, um sicher zu starten.

Moderne Tools: Unsere digitale Dokumentation erleichtert dir den Alltag.

Enger Austausch: Monatliche Teamgespräche schaffen Raum für Ideen und Unterstützung.

Digitale interne Fortbildungen – immer up-to-date bleiben

Diensthandy für digitale Zeiterfassung und smarte Kommunikation - kann auch privat genutzt werden

Wir stehen für eine professionelle und herzliche Zusammenarbeit in einem eingespielten Team. Mit unseren Fort- und Weiterbildungsangeboten bleibst du immer auf dem neuesten Stand und hast die Chance, dich stetig weiterzuentwickeln.

Langjähriges und eingespieltes Team – Erfahrung und Zusammenhalt pur!

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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