Stellenangebote in Düsseldorf
1.495 aktuelle Stellen in der Pflege in Düsseldorf
1.495
offene Pflege-Stellen in Düsseldorf
48
Arbeitgeber gelistet
3.305 €+
Einstiegsgehalt TVoeD-P P8
Quelle: VKA 2026
Top-Arbeitgeber Pflege in Düsseldorf
Pflegedienstleitung (m/w/d)
PRO TALIS Seniorenzentrum An der Rotdornstraße
4.10.2026
Betreuungskraft (m/w/d)
Luisenheim Düsseldorf Alten- und Pflegeheim
4.10.2026
Altenpflegehelfer (m/w/d) mit 1 oder 2 jähriger Ausbildung
Alloheim Senioren-Residenzen SE
4.10.2026
Betreuungskraft gemäß § 43b SGB XI (m/w/d)
PRO TALIS Seniorenzentrum An der Rotdornstraße
4.10.2026
Pflegefachkraft (m/w/d)
PRO TALIS Seniorenzentrum An der Rotdornstraße
4.10.2026
Pflegefachkraft (mit 3-jähriger Ausbildung)
Pflege und Beratung Heinzelmännchen GmbH
4.10.2026
Pflegefachkraft (m/w/d) im Springerpool, 4.900 € Gehalt
Alloheim Senioren-Residenzen SE
4.10.2026
Pflegefachkraft (m/w/d) als Dauernachtwache mit bis zu 4.800€ Gehalt + 3.000€ Willkommensprämie
Alloheim Senioren-Residenzen SE
4.10.2026
Altenpflegehelfer (m/w/d) mit 1 oder 2 jähriger Ausbildung
Alloheim Senioren-Residenzen SE
4.10.2026
1. Pflegehilfskraft
Mobile Pflege 24
4.10.2026
Pflegefachkraft (m/w/d) im Springerpool, 4900€ Gehalt
Alloheim Senioren-Residenzen SE
4.10.2026
Pflegefachkraft (m/w/d) im Springerpool, 4.900 € Gehalt
Alloheim Senioren-Residenzen SE
4.10.2026
Pflegefachkraft mit Herz (m/w/d) außerklinische Intensivpflege
Pflegedienst Lebenswerk GmbH
4.10.2026
Pflegehilfskraft (m/w/d) in Vollzeit für ambulanten Pflegedienst
Dein Ambulanter Pflegedienst DAP GmbH
4.10.2026
Pflegefachassistenz (m/w/d)
Jonberg Pflege GmbH
4.10.2026
Pflegefachkraft (m/w/d) als Dauernachtwache
Alloheim Senioren-Residenzen SE
4.10.2026
Pflegehelfer (m/w/d)
Alloheim Senioren-Residenzen SE
4.10.2026
Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit für ambulanten Pflegedienst
Dein Ambulanter Pflegedienst DAP GmbH
4.10.2026
Betreuungskraft gemäß § 43b SGB XI (m/w/d)
Alloheim Senioren-Residenzen SE
4.10.2026
Altenpflegehelfer (m/w/d) mit 1 oder 2 jähriger Ausbildung
Alloheim Senioren-Residenzen SE
4.10.2026
Praxisanleiter (m/w/d)
Alloheim Senioren-Residenzen SE
4.10.2026
Pflegefachkraft (m/w/d) im Springerpool, 4.900 € Gehalt
Alloheim Senioren-Residenzen SE
4.10.2026
Pflegehelfer(in) (m/w/d) mit Zusatzqualifikation LG 1 + LG 2
Heinig Helmtraud Krankenpflegeunternehmen
4.10.2026
Altenpfleger (m/w/d)
BDS Pflegedienst GmbH
4.10.2026
Pflegefachassistent (m/w/d)
Luisenheim Düsseldorf Alten- und Pflegeheim
4.10.2026
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Haeufig gestellte Fragen zu Pflege-Jobs in Düsseldorf
Wie viele offene Pflege-Stellen gibt es aktuell in Düsseldorf?
In Düsseldorf sind aktuell 1.495 offene Altenpflege-Stellen ausgeschrieben — verteilt auf 48 Arbeitgeber. Die Stellen umfassen Pflegefachkraefte, Altenpfleger, Pflegehelfer, Wohnbereichs- und Pflegedienstleitungen.
Was verdient eine Pflegefachkraft in Düsseldorf?
Eine examinierte Pflegefachkraft in Düsseldorf verdient nach TVoeD-P P8 zwischen 3.305 € (Stufe 1) und 4.014 € (Stufe 6) brutto monatlich. Plus Pflegezulage (120-150 €), Wechselschichtzulage (105 €) und Jahressonderzahlung (80 %). Bei kirchlichen Traegern (Caritas, Diakonie) leicht abweichende Werte. Privattarife liegen meist im aehnlichen Bereich seit der Pflegelohnreform 2022.
Welche Tarife gelten in der Pflege in Düsseldorf?
In kommunalen und oeffentlichen Pflegeeinrichtungen in Düsseldorf gilt TVoeD-P (Pflegetabelle). Bei katholischen Trägern AVR Caritas, bei evangelischen AVR Diakonie. Private Einrichtungen muessen seit der Pflegelohnreform 2022 mindestens nach Tarif vergueten — Haustarife liegen meist nahe am TVoeD-P-Niveau.
Welche Pflege-Arbeitgeber gibt es in Düsseldorf?
Zu den groessten Pflege-Arbeitgebern in Düsseldorf gehoeren Alloheim Senioren-Residenzen SE, PflegeNetz Elite, PRO TALIS Seniorenzentrum An der Rotdornstraße sowie viele weitere mittelstaendische und groessere Pflegeeinrichtungen. Insgesamt sind in Düsseldorf 48 Pflege-Arbeitgeber auf MitPflege gelistet.
Wie aktuell sind die Stellenangebote auf MitPflege?
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Stellenangebote in der Pflege in Düsseldorf
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Das Gesundheitswesen in Düsseldorf bietet attraktive Karrierechancen mit Vergütung nach Pflege-Tarif (TVöD-P, AVR Caritas oder AVR Diakonie), betrieblicher Altersvorsorge, 30+ Tagen Urlaub und Schicht- bzw. Bereitschaftszulagen. Besonders gefragt sind Pflegefachkräfte, Altenpfleger, Pflegehelfer, Betreuungskräfte, Praxisanleiter und Leitungsrollen.
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