Pflegekraft (m/w/d) im ambulanten Dienst
advita Holding GmbH
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Details
- Unternehmen
- advita Holding GmbH
- Standort
- Berlin
- Bereich
- Ambulante Pflege
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 4. Juni 2026
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Gesundheitsberufe in Berlin: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Pflegekraft (m/w/d) im ambulanten Dienst bei advita Holding GmbH ist in Berlin in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In Berlin sind derzeit 1.682 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 3.077 Pflege-Stellen insgesamt in Berlin). Diese Stelle wurde zuletzt am 4. Juni 2026 verifiziert.
Im Bundesland Berlin sind aktuell 1.696 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 1.489 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)" (61%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit oder Teilzeit (49%), gefolgt von Vollzeit (37%) — Bewerber haben in Berlin damit vergleichsweise viel Auswahl.
advita Holding GmbH hat aktuell 360 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
Für unsere Niederlassung in Dresden suchen wir eine engagierte Pflegekraft (m/w/d), die Freude daran hat, Menschen in unterschiedlichen Wohn- und Betreuungssituationen zu begleiten.
Sie unterstützen unsere Klientinnen und Klienten direkt vor Ort in unseren Pflege Wohngemeinschaften, im betreuten Wohnen sowie im ambulanten Dienst innerhalb der Einrichtung.
So erleben Sie Pflege in einem abwechslungsreichen und gut strukturierten Umfeld. Dank kurzer Wege und klarer Abläufe bleibt Ihnen mehr Zeit für das, was wirklich zählt: eine liebevolle und bedarfsgerechte Versorgung sowie der persönliche Kontakt zu den von uns betreuten Menschen.
Diese Stelle ist in Teilzeit zu besetzen.
Ihre Vorteile bei advita:
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Betriebliche Altersvorsorge (AG finanziert)
Einspringprämie und Mitarbeitervorteile
Geregelte Schichtpläne mit Wechselschichtzulage
Attraktives Vorteilsportal für Mitarbeiterrabatte
Gute Entwicklungs- und Aufstiegschancen
Kostenübernahme von Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie innerhalb der Arbeitszeit
Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
Work-Life-Balance unter anderem durch eine 38-Stunden-Woche für Vollzeitmitarbeitende
Kostenfreie Getränke
Ihre Aufgaben:
Durchführung von aktivierender Pflege
Grundpflege und Betreuung unserer Bewohner in der Häuslichkeit
Behandlungspflege nach SGB XI (je nach Qualifikation)
Pflegedokumentation
Mitgestaltung eines abwechslungsreichen Alltags
Das bringen Sie mit:
Eine LG‑1‑Schulung ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung. Auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen.
Herz für Menschen und Empathie
Teamfähigkeit und Freundliches Auftreten
Aus Gründen der standardisierten Qualitätssicherung ist bei advita die Vorlage eines polizeilichen Führungszeugnisses Einstellungsvoraussetzung. Das Führungszeugnis darf nicht älter als drei Monate sein. Bitte kümmern Sie sich rechtzeitig um die Beantragung.
Wenn Sie Freude an einer abwechslungsreichen, sinnstiftenden Pflege haben und sich in einem unterstützenden Team wohlfühlen, sind Sie bei uns genau richtig.
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Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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