Leitung Tagespflege (m/w/d)
Haus am Quell Alten- und Pflegeheim
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Details
- Unternehmen
- Haus am Quell Alten- und Pflegeheim
- Standort
- Sprockhövel
- Bereich
- Altenheime & Seniorenwohnen
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 4. Juli 2026
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Gesundheitsberufe in Nordrhein-Westfalen: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Leitung Tagespflege (m/w/d) bei Haus am Quell Alten- und Pflegeheim ist in Sprockhövel in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). Diese Stelle wurde zuletzt am 4. Juli 2026 verifiziert.
Im Bundesland Nordrhein-Westfalen sind aktuell 75 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 66 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Große Unternehmen (250 - 999 MA)“ (44%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit oder Teilzeit (52%), gefolgt von Vollzeit (47%) — Bewerber haben in Nordrhein-Westfalen damit vergleichsweise viel Auswahl.
Haus am Quell Alten- und Pflegeheim hat aktuell 5 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
veröffentlicht am 08.05.2026
Leitung Tagespflege (m/w/d)
Evangelische Perthes-Stiftung e.V. | Tagespflege am Matthias-Claudius-Haus, Sprockhövel
Plettenberg
verfügbar ab dem 01.07.2026
Referenznr.: Julia Becker
Bewerbungsfrist: 30.06.2026
Vollzeit (39 Std./Woche), Teilzeit
Tagespflege am Matthias-Claudius-Haus
Sprockhövel | verfügbar ab 01.07.2026 | unbefristet
Pflegedienstleitung | Leitung Tagespflege | Tagespflegeleitung | Ambulante Pflege | Seniorenbetreuung | Pflegeorganisation | Personalführung | Pflegeberatung | Geschäftsbereich Perthes-Ambulant
Sie möchten Verantwortung übernehmen, Mitarbeitende stärken und die Zukunft moderner Tagespflege aktiv mitgestalten? Dann werden Sie Teil der Evangelischen Perthes-Stiftung und übernehmen Sie die Leitung unserer Tagespflege am Matthias-Claudius-Haus in Sprockhövel.
Das bieten wir Ihnen
Eingruppierung nach dem jeweils geltenden Tarif (AVR-DD oder BAT-KF)
Vergütung nach AVR-DD, EG 9 – je nach Erfahrungsstufe in Vollzeit ca. 4.497,47 € bis 5.308,86 € brutto/Monat
13. Monatsgehalt nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit
Kinderzuschläge: 100,00 € je Kind (bei Vollzeit)
Betriebliche Altersvorsorge: arbeitgeberfinanziert ca. 200–230 € monatlich
31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
Moderne Arbeitsplätze mit digitaler Ausstattung
Vermögenswirksame Leistungen, Dienstradleasing (BusinessBike) & Mitarbeiterrabatte
Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
Ein motiviertes Team und ein Arbeitsumfeld, in dem Kollegialität und Wertschätzung selbstverständlich sind
Das erwartet Sie
Fachliche, organisatorische und personelle Leitung der Tagespflege
Sicherstellung einer hochwertigen Pflege- und Betreuungsqualität
Dienst- und Einsatzplanung sowie Steuerung des Personaleinsatzes
Führung, Entwicklung und Motivation der Mitarbeitenden
Beratung und Begleitung von Gästen und Angehörigen
Sicherstellung und Weiterentwicklung interner Qualitätsstandards
Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten, Kostenträgern und Netzwerkpartnern
Mitwirkung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung des Standortes
Wirtschaftliche Steuerung der Einrichtung im Rahmen der Vorgaben
Sicherstellung einer professionellen Dokumentation und Pflegeplanung
Das bringen Sie mit
Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder Pflegefachfrau/Pflegefachmann
Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft / Leitungsqualifikation
Berufserfahrung in der Tagespflege, ambulanten Pflege oder stationären Altenhilfe
Erfahrung in Mitarbeiterführung und Organisation wünschenswert
Kommunikationsstärke sowie ein wertschätzender Führungsstil
Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Sicherer Umgang mit digitalen Dokumentationssystemen
Identifikation mit den Werten einer diakonischen Einrichtung
Weitere Informationen
Die Evangelische Perthes-Stiftung steht für ein Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt geschätzt und gefördert wird.
Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt – denn wir sind überzeugt: Unterschiedliche Perspektiven bereichern unser Miteinander.
Unsere Einrichtung ist barrierefrei zugänglich. Sollte im Bewerbungsprozess oder am Arbeitsplatz eine besondere Unterstützung notwendig sein, sprechen Sie uns gerne an – wir finden gemeinsam eine Lösung.
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Ihr Kontakt
Julia Becker Assistenz der Geschäftsbereichsleitung
Perthes-Pflegedienst Werdohl
Rader Weg 5
58791 Werdohl
0173 7061481
gb-ambulant(at)perthes-stiftung.de
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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