Mitarbeiter/in Soziale Betreuung (m/w/d)
Pflegen & Wohnen Hamburg GmbH
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Details
- Unternehmen
- Pflegen & Wohnen Hamburg GmbH
- Standort
- Hamburg
- Bereich
- Pflegeheime
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 28. Juli 2026
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Sozialberufe in Hamburg: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Mitarbeiter/in Soziale Betreuung (m/w/d) bei Pflegen & Wohnen Hamburg GmbH ist in Hamburg in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In Hamburg sind derzeit 25 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 560 Pflege-Stellen insgesamt in Hamburg). Diese Stelle wurde zuletzt am 28. Juli 2026 verifiziert.
Im Bundesland Hamburg sind aktuell 27 offene Stellen im Bereich Sozialberufe ausgeschrieben — 27 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (48%). Beim Vertragsmodell überwiegt Teilzeit (41%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (33%) — Bewerber haben in Hamburg damit vergleichsweise viel Auswahl.
Pflegen & Wohnen Hamburg GmbH hat aktuell 64 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
MITARBEITER/IN SOZIALE BETREUUNG (M/W/D)
Willkommen bei PFLEGEN & WOHNEN MOOSBERG – einem Ort, an dem Menschen im Mittelpunkt stehen. Für unser Team suchen wir Dich in Vollzeit / Teilzeit. Wir tauschen: Deine Sorgfalt und Einsatzbereitschaft gegen einen Job, der mit fairer Vergütung überzeugt und echte Wertschätzung garantiert.
DEINE AUFGABEN:
Dein Einsatz erfolgt in einem normalstationären Wohnbereich sowie im besonderen Dementenbereich.
Du bist für die Planung, Begleitung und Durchführung der verschiedensten Freizeit- bzw. Kulturaktivitäten sowie für Veranstaltungen für unsere Bewohner verantwortlich.
DEIN PROFIL:
Du bringst eine abgeschlossene therapeutische oder sozialtherapeutische Ausbildung mit mehrjähriger Berufspraxis oder eine Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft in der Alten- oder Krankenpflege mit und verfügen über vielseitige Kenntnisse von Freizeit-/Kulturangeboten für Senioren.
Bei der kreativen Gestaltung und Umsetzung eines breiten Angebotsspektrums bist Du in Deinem Element, sprichst alle Sinne unserer Bewohner an und verstehst es gleichzeitig, die Bewohner für die Angebote zu begeistern, zu aktivieren und ein Umfeld zum Wohlfühlen zu schaffen.
Du bist routiniert im Umgang mit der EDV und administrative Tätigkeiten liegen Dir ebenso wie das Entertainment von Gruppen.
Gute Umgangsformen sind für Dich genauso selbstverständlich wie ein dienstleistungsorientiertes Verhalten.
Empathie, Teamgeist, Flexibilität - insbesondere bei Wochenend- oder Abendveranstaltungen - und ein Führerschein der Klasse B bzw. C1 für die Fahrzeugführung eines Kleinbusses bei Freizeitaktivitäten runden Dein Profil ab.
WIR BIETEN DIR:
Gehalt: Wir bieten Dir eine attraktive und überdurchschnittliche Vergütung nach hauseigenem Tarif + Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt)
Urlaub: 30 Tage frei + ein Gesundheitstag im Jahr.
Weiterbildung: Wir unterstützen Deine persönliche Entwicklung durch fachliche und überfachliche Weiterbildungen - digital und in Präsenz.
Gesundheit: Vergünstigte Mitgliedschaften bei Urban Sports mit einem breiten Angebot an verschiedenen Kursen.
Teamspirit erleben: Unser starkes Teamgefühl ist uns wichtig! Freue Dich auf regelmäßige Firmenevents wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Beachvolleyball-Turniere oder gemeinsame Teilnahme an Laufevents.
Mobilität & Nachhaltigkeit: Wir unterstützen Deine umweltfreundliche Mobilität durch einen Zuschuss zum hvv-Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr.
Fahrradleasing: Nutze unser Bike-Leasing-Angebot für einen nachhaltigen und aktiven Arbeitsweg.
Weitere Pluspunkte: 10% Rabatt bei unserer Partnerapotheke sowie bei Benefits.me, wo zahlreiche Vergünstigungen in einer App angeboten werden.
ANSPRECHPERSON:
Für Fragen steht Dir Pflegedienstleitung Katrin Dariti unter der Telefonnummer (040) 2022 - 2746 gerne zur Verfügung.
Kennziffer: 936
Bewerbungsschluss: 31.05.2026
Bei uns ist kein Platz für Diskriminierung oder Benachteiligung jeder Form. Wir bieten unseren Mitarbeitenden Raum für Authentizität, Wertschätzung und Zusammenhalt! Für Fragen kannst Du dich an unser Team Diversity-Management wenden: .
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Für Fragen kannst Du Dich an unsere Vertrauensperson der Schwerbehinderten wenden:
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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