Betreuungskraft § 43 b, 53 c SGB XI (m/w/d)
ASB Wohnpark Lausitzer Seenland
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Details
- Unternehmen
- ASB Wohnpark Lausitzer Seenland
- Standort
- Senftenberg
- Bereich
- Altenheime & Seniorenwohnen
- Vertragsart
- Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Große Unternehmen (250 - 999 MA)
- Aktualisiert
- 2. Juni 2026
Markt für Betreuungskraft in Senftenberg
1 offene Stelle
1 Arbeitgeber · Stand heute
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Sozialberufe in Brandenburg: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Betreuungskraft § 43 b, 53 c SGB XI (m/w/d) bei ASB Wohnpark Lausitzer Seenland ist in Senftenberg in Teilzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Große Unternehmen (250 - 999 MA). In Senftenberg sind derzeit 3 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 16 Pflege-Stellen insgesamt in Senftenberg). Diese Stelle wurde zuletzt am 2. Juni 2026 verifiziert.
Im Bundesland Brandenburg sind aktuell 131 offene Stellen im Bereich Sozialberufe ausgeschrieben — 114 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)" (61%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (40%), gefolgt von Teilzeit (40%) — Bewerber haben in Brandenburg damit vergleichsweise viel Auswahl.
ASB Wohnpark Lausitzer Seenland hat aktuell 2 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
Wer in Senftenberg nach Sozialberufe-Stellen sucht, findet im Umfeld auch verwandte Tätigkeitsfelder mit häufig überlappenden Qualifikationen:
Stellenbeschreibung
Betreuungskraft § 43 b, 53 c SGB XI (m/w/d)
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 01.06.2026 eine
Betreuungskraft § 43 b, 53 c SGB XI (m/w/d)
in Teilzeit (35 h/Wo) im 2-Schicht-System
Sie begleiten und unterstützen unsere Bewohner bei alltäglichen Aktivitäten. Ihre Aufgaben sind die Sicherung vorhandener Ressourcen sowie die Wiedergewinnung verlorener Fähigkeiten durch
Unterstützung beim Einzug und der Integration
Aufbau einer kontinuierlichen und belastbaren Beziehung zu den Bewohnern; Angehörigenarbeit
Erstellung individueller Beschäftigungspläne
Vorbereitung und Durchführung von Betreuungs- und Aktivierungsmaßnahmen in Gruppen- und Einzelangeboten
Berücksichtigung fachwissenschaftlicher Erkenntnisse insbesondere im Bereich der dementiellen Erkrankungen
Berücksichtigung der jeweiligen Biografie
Orientierung an den Erwartungen, Wünschen, Fähigkeiten und Befindlichkeiten der Bewohner
Begleitung zum Arzt oder zu therapeutischen Maßnahmen, Einkäufen etc.
Dokumentation
Wir bieten Ihnen
eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
Freiraum für Selbstorganisation und Eigenverantwortung
Mitarbeit in einem erfahrenen und gut organisierten Team
eine gründliche und fundierte Einarbeitung
Vergütung nach Tarifvertrag, Weihnachtsgeld, Betriebstreue-Prämie
30 Tage Urlaub
betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
hauseigener Fitness-Raum (24/7 frei zugänglich und kostenfrei)
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Dienstkleidung inkl. Service
Mitarbeiterverpflegung
Sie bringen mit
Weiterbildung zur Betreuungskraft nach § 43 b, 53 c SGB XI inkl. jährlicher Pflichtfortbildung
Freude an der Arbeit mit und für hilfebedürftige Menschen
Empathie, Kreativität, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamgeist
Teamfähigkeit aber auch die Fähigkeit zu eigenständigem und verantwortungsbewusstem Arbeiten
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an . Ihre Fragen beantwortet Ihnen gern Frau Tengler telefonisch unter 03573 – 66 66 11.
Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage .
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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