Stellvertretende Krippenleitung (m/w/d)

Stellvertretende Krippenleitung (m/w/d)

Die Caritas Soziale Dienste Heidelberg-Rhein-Neckar gGmbH ist eine Tochtergesellschaft des Caritasverbands Heidelberg-Rhein-Neckar e.V. Der Caritasverband Heidelberg-Rhein-Neckar e.V. ist ein Verband der freien Wohlfahrtspflege der katholischen Kirche und eine Gliederung des Caritasverbands für die Erzdiözese Freiburg sowie des Deutschen Caritasverbands.

In enger Zusammenarbeit mit seinen gemeinnützigen Tochtergesellschaften unterhält er in Heidelberg und im Rhein-Neckar-Kreis ein breites Spektrum an Beratungsstellen und Angeboten und betreibt darüber hinaus drei Altenpflegeheime, vier Sozialstationen, drei Tagespflegen, eine Kinderkrippe, drei Tafelläden sowie eine Werkstatt und eine Tagesstätte für psychisch Erkrankte. Insgesamt beschäftigt der Verband über 850 Mitarbeiter*innen.

Für unsere Kinderkrippe St. Bernhard in Heidelberg-Handschuhsheim suchen wir ab sofort eine

Stellvertretende Krippenleitung (m/w/d)

in Teil- oder Vollzeit 80-100% (derzeit 31,2 – 39 Stunden/Woche)

Ihre Aufgaben:

Gestaltung und Koordination der pädagogischen Arbeit in unserer Einrichtung sowie Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts

Aktive Förderung der Zusammenarbeit und Unterstützung des Teams bei der Gestaltung einer erfolgreichen Erziehungspartnerschaft

Übernahme (in Stellvertretung) von Aufgaben im Personalmanagement wie Einsatzplanung, fachliche Begleitung und Entwicklung der Mitarbeitenden

Führung von Feedback- und Entwicklungsgesprächen mit den Mitarbeitenden

Kommunikation mit Fach- und Hochschulen

Mitwirkung im Qualitätsmanagement unter Berücksichtigung der konzeptionellen Schwerpunktsetzung sowie der gesetzlichen, wirtschaftlichen und trägerseitigen Standards

Sie bringen mit:

Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder eine gleichwertige Anerkennung als pädagogische Fachkraft (m/w/d) sowie idealerweise eine Zusatzqualifikationen als Fachwirt (m/w/d) Organisation und Führung

Zertifikatskurs „Weiterbildung für Mentoren (m/w/d)“ oder die Bereitschaft diesen zu absolvieren

Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office, insbesondere Outlook, Word und Excel

Identifizierung mit den Zielen und Aufgaben der Caritas

Die Fähigkeit einer klaren und transparenten Kommunikation gegenüber den Mitarbeitenden

Die Motivation Ihre Mitarbeitenden mithilfe eines partizipativen, kooperativen und wertschätzenden Führungsstils zu fördern

Wir bieten:

Flexible Arbeitszeiten unter Berücksichtigung der Familiensituation

Ein interessanter und verantwortungsvoller Aufgabenbereich

Eine sorgfältige Einarbeitung und Mitarbeit in einem motivierten Team

Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung

Eine attraktive tarifliche Vergütung gemäß der AVR-Caritas mit umfangreichen Sozialleistungen

Zusatzversorgung, Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche) sowie zusätzliche Regenerationstage

Deutschlandticket als Job-Ticket und JobRad, auch zur privaten Nutzung

Benefits.me – Exklusive Vergünstigungen für Caritas-Mitarbeiter*innen

Wir setzen uns für einen grenzachtenden Umgang nach innen und außen ein.

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Einrichtungsleitung Frau Baum unter oder telefonisch unter 06221 8732455 zur Verfügung.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail inklusive Lebenslauf sowie Zeugnisse unter Angabe der Kennziffer CSD_16-2026 und des möglichen Eintrittstermins an