Wohnbereichsleiter *inBereichsleiter*in Pflege
AWO Gesellschaft für Altenhilfeeinrichtungen mbH
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Details
- Unternehmen
- AWO Gesellschaft für Altenhilfeeinrichtungen mbH
- Standort
- Bergisch Gladbach
- Bereich
- Altenheime & Seniorenwohnen
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 24. Juni 2026
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Sozialberufe in Nordrhein-Westfalen: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Wohnbereichsleiter *inBereichsleiter*in Pflege bei AWO Gesellschaft für Altenhilfeeinrichtungen mbH ist in Bergisch Gladbach in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). Diese Stelle wurde zuletzt am 24. Juni 2026 verifiziert.
Im Bundesland Nordrhein-Westfalen sind aktuell 163 offene Stellen im Bereich Sozialberufe ausgeschrieben — 125 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)" (58%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (74%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (22%) — Bewerber haben in Nordrhein-Westfalen damit vergleichsweise viel Auswahl.
AWO Gesellschaft für Altenhilfeeinrichtungen mbH hat aktuell 17 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
Wohnbereichsleiter *in (m/w/d) Bereichsleiter*in Pflege (m/w/d)
���� Voll- oder Teilzeit (min. 35 Stunden/Woche), unbefristet ~ ����Bergisch Gladbach
Suchst du nach einem Ort, an dem deine Begeisterung für die Pflege wachsen kann? In einem Umfeld, das von Wertschätzung und Anerkennung geprägt ist und in dem Pflege als Mission verstanden wird? Dann hast du bei uns die Chance, aktiv die Lebensqualität unserer Bewohner*innen zu steigern und Verantwortung in einem motivierten Team zu übernehmen.
Melde dich noch heute bei uns!
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Deine Rolle in unserer Einrichtung
Als Wohnbereichsleitung gestaltest du aktiv die Umsetzung unserer Ziele in deinem Bereich. Du sicherst eine fürsorgliche, aktivierende Pflege und trägst maßgeblich zur Weiterentwicklung des Pflegekonzepts bei, was wiederum die Lebensqualität unserer Bewohner*innen und Gäste verbessert. Mit deinen Fähigkeiten im Personalmanagement und der bedarfsorientierten Dienstplanung gestaltest du die Arbeitsprozesse auf deinem Wohnbereich aktiv und bist für die Sicherstellung der Pflegequalität mit verantwortlich. Durch dein Verantwortungsbewusstsein und deine agile und innovative Führung förderst du den Teamgedanken und Zusammenhalt auf deinem Wohnbereich.
Damit wirst du uns begeistern:
Du bist gelernte Pflegefachkraft und hast deine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung bereits abgeschlossen. Dank deiner Neugier bist du stets auf dem neuesten Stand der Pflegeentwicklungen. Dein Umgang mit unseren Bewohner*innen wird nicht nur von ihnen, sondern auch von deinem Team hoch geschätzt. Durch deine Mitarbeit im Team prägst du eine Atmosphäre der Zusammenarbeit und des Vertrauens. Deine lösungsorientierte Arbeitsweise macht dich zu einer verlässlichen Stütze in unserem Pflegeteam.
Gelebte Vielfalt und Inklusion sind uns wichtig: Unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter, körperlicher oder geistiger Beeinträchtigung, sexueller Orientierung oder Identität – wir laden dich herzlich ein, dich zu bewerben.
Mutig im Job! Wertgeschätzt bei uns.
Pflege erfordert Mut – ein Jobwechsel erst recht. Genau deshalb feiern wir deinen Schritt. Wir honorieren deinen Job-Wechsel mit 3.000 Euro - denn wir sind uns sicher, dass du als examinierte Pflegekraft die richtige Entscheidung triffst!
30 Tage Urlaub und ein zusätzlicher Regenerationstag Ausgleichstage für deinen Einsatz an Silvester oder Heiligabend tarifliche Vergütung mit vielen Vorzügen (z. B. Jahressonderzahlungen, Zusatzurlaub, Krankengeldzuschuss u.v.m) betriebliche Altersversorgung (VBLU) und vermögenswirksame Leistungen persönliches Zeitwertkonto z. B. für dein Sabbatical Fahrradleasings (BusinessBike) Gutscheinsystem für besonderen Einsatz (AWO-Points)
Gesundheitstage und Firmenevents digitale Pflegedokumentation und bedarfsorientierte Dienstplangestaltung intensive Einarbeitung Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben mit individuell angepasstem Dienstplan nach Absprache Förderung und Unterstützung bei der Karriereplanung und ein umfangreiches Weiterbildungsangebot (AWO Akademie)
Deine Vorteile
[ Betriebliche Altersvorsorge ] [ Corporate Benefits ] [ diverse Pflege- und Schichtzulagen ] [ Fahrradleasing ] [ Finanzierte Fort- und Weiterbildung ] [ Gesundheitsmaßnahmen ] [ Gute Verkehrsanbindung ] [ Jahressonderzahlung ] [ Kostenlose Parkplätze ] [ Mitarbeiter*innen-E-
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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