Osnabrück: Pflegedienstleitung
Caritasverband für die Diözese Osnabrück e. V.
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Details
- Unternehmen
- Caritasverband für die Diözese Osnabrück e. V.
- Standort
- Osnabrück
- Bereich
- Ambulante Pflege
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 12. Juni 2026
Markt für Pflegedienstleitung in Osnabrück
6 offene Stellen
3 Arbeitgeber · Stand heute
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Gesundheitsberufe in Niedersachsen: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Osnabrück: Pflegedienstleitung bei Caritasverband für die Diözese Osnabrück e. V. ist in Osnabrück in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In Osnabrück sind derzeit 126 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 303 Pflege-Stellen insgesamt in Osnabrück). Diese Stelle wurde zuletzt am 12. Juni 2026 verifiziert.
Im Bundesland Niedersachsen sind aktuell 4.039 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 3.088 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)" (69%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (60%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (29%) — Bewerber haben in Niedersachsen damit vergleichsweise viel Auswahl.
Caritasverband für die Diözese Osnabrück e. V. hat aktuell 126 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
Osnabrück: Pflegedienstleitung
4. Mai 2026
|By Marie-Theres Brink
Osnabrück
Veröffentlicht vor 25 Minuten
Website St. Elisabeth Pflege GmbH
Für das Paulusheim suchen wir ab dem 01.07.2026:
Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit
Leitung mit Werten & Vision Tradition trifft Moderne.
Wir sind ein etablierter Arbeitgeber mit christlichen Wurzeln – und blicken nach vorn. Für unsere Einrichtung suchen wir eine Führungspersönlichkeit, die fachliche Exzellenz mit menschlicher Wärme und einer weltoffenen Haltung verbindet.
Hier gestaltest du mit:
Führung & Spirit: Du leitest den Pflegebereich nicht nur fachlich, sondern prägst die Kultur unseres Hauses im Sinne unserers christlichen Leitbildes.
Qualität & Innovation: Du sicherst eine hohe Pflegequalität und hast den Mut, Prozesse modern und effizent weiterzuentwickeln.
Koordination: Du jonglierst geschickt mit Dienstplänen und Ressourcen – immer mit Blick auf die Bedürfnisse deines Teams und unserer Bewohner.
Netzwerk: Du bist kompetente Schnittstelle zu MDK, Heimaufsicht und unseren Partnereinrichtungen.
Das bringst du mit:
Fundament: Eine Ausbildung zur Pflegefachkraft sowie eine Qualifikation zur Leitung nach § 71 SGB XI (oder eine entsprechendes Studium)
Mindset: Du arbeitest strukturiert und wirtschaftlich, verlierst dabei aber nie den Menschen aus den Augen
Weltoffenheit: Ein wertschätzender Umgang mit Vielfalt ist für dich selbstverständlich.
Digitalität: EDV-Anwendungen sind für dich hilfreiche Werkzeuge, kein Hindernis
Warum wir zu dir passen:
Sicherheit & Fairness: Wir vergüten nach AVR Caritas, ergänzt durch eine starke betriebliche Altersvorsorge (KZVK) und weiteren Benefits.
Gemeinschaft: Dich erwartet ein professionelles Team, das Vielfalt als Bereicherung versteht und sich gegenseitig unterstützt.
Werte-Kultur: Wir leben Nächstenliebe modern – durch echte Wertschätzung und einen starken Zusammenhalt
Struktur & Perspektive: Bei uns triffst du auf kurze Entscheidungswege und eine Geschäftsführung, die deine Ideen für eine moderne Pflege aktiv unterstützt.
Richte deine Bewerbung bis zum 31.05.2026 gerne an:
St. Elisabeth Pflege GmbH
Personalverwaltung
Magdalenenstr. 49
49082 Osnabrück
– 125
E-Mail:
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