Pflegefachkraft ambulant in Spandau
Schiller Pflege- und Gesundheitsdienste GmbH
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Details
- Unternehmen
- Schiller Pflege- und Gesundheitsdienste GmbH
- Standort
- Berlin
- Bereich
- Ambulante Pflege
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Mittlere Unternehmen (50 - 249 MA)
- Aktualisiert
- 19. September 2026
Markt für Pflegefachkraft in Berlin
761 offene Stellen
163 Arbeitgeber · Stand heute
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Gesundheitsberufe in Berlin: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Pflegefachkraft ambulant in Spandau bei Schiller Pflege- und Gesundheitsdienste GmbH ist in Berlin in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Mittlere Unternehmen (50 - 249 MA). In Berlin sind derzeit 1.378 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 1.793 Pflege-Stellen insgesamt in Berlin). Diese Stelle wurde zuletzt am 19. September 2026 verifiziert.
Im Bundesland Berlin sind aktuell 1.389 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 1.372 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (62%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit oder Teilzeit (50%), gefolgt von Vollzeit (37%) — Bewerber haben in Berlin damit vergleichsweise viel Auswahl.
Schiller Pflege- und Gesundheitsdienste GmbH hat aktuell 4 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
Pflegefachkraft ambulant in Spandau
Wir von Schiller Pflege- und Gesundheitsdienste in Spandau pflegen, betreuen und versorgen unsere Kundinnen und Kunden bei sich zu Hause in Spandau.
Als etablierter Pflegedienst in der Region legen wir Wert auf ein persönliches und offenes Miteinander, Wertschätzung, Freude bei der Arbeit und vor allem Zuwendung gegenüber den sich uns anvertrauenden und anvertrauten Menschen.
Stellen Sie in Ihrer täglichen Arbeit als Pflegefachkraft (w/m/d) gemeinsam mit uns die Wiederherstellung und den Erhalt einer möglichst selbstständigen Lebensgestaltung unserer Kundinnen und Kunden durch individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege sicher. Im Rahmen Ihrer Tätigkeit bei uns sichern Sie zudem die ärztliche Behandlung unserer Kundinnen und Kunden durch Ihre fachlich korrekte Durchführung und Dokumentation ärztlich verordneter Behandlungspflege durch
das eigenständige fachgerechte Durchführen und weitestgehend digitale Dokumentieren ärztlich angeordneter Maßnahmen der häuslichen Krankenpflege (Behandlungspflege, Grundpflege und hauswirtschaftlichen Versorgung) gemäß SGB V, HKP-Richtlinie und den im Unternehmen geltenden Standards,
das Erheben und Feststellen des individuellen Pflegebedarfs und Planen der Pflege (SIS, Maßnahmenplan),
das Organisieren, Gestalten und Steuern des Pflegeprozesses und
die Förderung der Selbstständigkeit und Selbstbestimmung von Kundinnen und Kunden bei der Gestaltung des Alltags, sowie ihrer Lebenszufriedenheit,
der Erstellung von Maßnahmenplänen und qualitätssichernden Maßnahmen und setzen diese um,
einer koordinierenden Zusammenarbeit mit dem gesamten Pflegeteam sowie
der Pflege vertrauensvoller Beziehungen zu den Kundinnen und Kunden, deren Angehörigen sowie behandelnden Ärztinnen und Ärzten.
Sie wirken auch mit an
der Erstellung von Maßnahmenplänen und qualitätssichernden Maßnahmen und setzen diese um,
einer koordinierenden Zusammenarbeit mit dem gesamten Pflegeteam sowie
der Pflege vertrauensvoller Beziehungen zu den Kundinnen und Kunden, deren Angehörigen sowie behandelnden Ärztinnen und Ärzten.
Ergänzend erwartet Sie bei uns:
ein unbefristeter Arbeitsvertrag,
eine überdurchschnittliche Vergütung nach Qualifikation,
die Gehaltszahlung am letzten Werktag im Monat,
30 Tage Urlaub,
auf Wunsch eine betriebliche Altersvorsorge,
Mitarbeitervorteile in Form von Rabatten,
ein individueller Einarbeitungsplan mit festem/-r Ansprechpartner/-in,
den Dienstplan monatlich im Voraus,
ein harmonisches Umfeld mit gelebtem Teamgeist,
jährliche digitale fachspezifische Fort- und Weiterbildungen zur kontinuierlichen Unterstützung Ihrer beruflichen und persönlichen Ziele,
vielfältige Chancen und Möglichkeiten innerhalb der in mehreren Bundesländern vertretenen Hera Residenzen Gruppe mit ambulanten Pflegediensten, Tagespflegen, Betreutem Wohnen sowie Intensivpflege und 24-Stunden-Assistenz, der wir angehören.
Finden Sie sich und Ihre Erwartungen an Ihre tägliche Arbeit wieder, damit sich Ihr Beruf wie eine Berufung anfühlt?
Wenn nun Ihr Wunsch nach Ihrem Engagement bei uns,
begleitet wird von einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung zum Altenpfleger oder zum Gesundheits- und Krankenpfleger oder zum (Kinder-) Krankenpfleger (w/m/d) oder zur Pflegefachfrau/ Pflegefachmann,
Sie offen im Umgang mit digitaler Pflegedokumentation sind oder anwendungsbereite Kenntnisse haben,
Sie freundlich, kommunikativ und empathisch sind,
Sie Ausgeglichenheit und eine positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen auszeichnet,
Sie ein ausgeprägtes Interesse an jährlichen Fort- und Weiterbildungen haben oder diese bereits nachweisen und
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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