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Ev. Diakonissenhaus Detmold

Lage-Hörste: Pflegefachassistenz für den Weberhof (w/m/d)

Ev. Diakonissenhaus Detmold

📍 DetmoldPflegeheimeTeilzeit🏢 Große Unternehmen (250 - 999 MA)

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Details

Unternehmen
Ev. Diakonissenhaus Detmold
Standort
Detmold
Bereich
Pflegeheime
Vertragsart
Teilzeit
Unternehmensgröße
Große Unternehmen (250 - 999 MA)
Aktualisiert
5. Juli 2026

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Handwerk in Nordrhein-Westfalen: Arbeitsmarkt & Kontext

Die Position Lage-Hörste: Pflegefachassistenz für den Weberhof (w/m/d) bei Ev. Diakonissenhaus Detmold ist in Detmold in Teilzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Große Unternehmen (250 - 999 MA). Diese Stelle wurde zuletzt am 5. Juli 2026 verifiziert.

Im Bundesland Nordrhein-Westfalen sind aktuell 6 offene Stellen im Bereich Handwerk ausgeschrieben6 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Kleinstunternehmen (0 - 9 MA)" (50%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (67%), gefolgt von Teilzeit (33%) — Bewerber haben in Nordrhein-Westfalen damit vergleichsweise viel Auswahl.

Ev. Diakonissenhaus Detmold hat aktuell 35 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →

Wer in Detmold nach Handwerk-Stellen sucht, findet im Umfeld auch verwandte Tätigkeitsfelder mit häufig überlappenden Qualifikationen:

Gesundheitsberufe (67)Sozialberufe (18)Finanz- u. Rechnungswesen, Controlling, Versicherung (1)

Stellenbeschreibung

Gestalten Sie Ihre Zukunft mit diakonis

Lage-Hörste: Pflegefachassistenz für den Weberhof (w/m/d)

Wir suchen zu sofort für unser Seniorenzentrum Weberhof in Lage-Hörste …

Pflegefachassistenz (w/m/d)

gerne auch Krankenpflegehelfer/in oder Altenpflegehelfer/in

15 bis 30 Stunden pro Woche

Das sind Sie

Sie haben eine einjährige Ausbildung in einem der oben genannten Bereiche absolviert

Geduld und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen mit dementiellen Veränderungen

die Bereitschaft, Früh-, Spät- und Nachtdienste zu übernehmen

Flexibilität und Freude an wechselnden Aufgaben

Das sind wir

Ein faires, kollegiales Miteinander

Sichere Arbeitsplätze und pünktliche Gehaltszahlung

Vergütung nach AVR-Diakonie

Zusätzliche Altersversorgung durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK)

Ein spezielles Dankeschön-Gutscheinsystem

Einen großzügigen Arbeitgeberzuschuss zum diakonis-Mittagstisch

Strukturierte Einarbeitungskonzepte

Umfangreiche innerbetriebliche Fortbildung/Weiterbildung

Unterstützung der Mitarbeiter durch FABEL (Familienbetreuung Lippe)

Vorteilsportal für Mitarbeitende: Preisnachlässe und Angebote bei über 800 Top-Markenanbietern

Ich freue mich auf Sie,

Ihre Dagmar Nitschke

Pflegevorstand

diakonis – Stiftung Diakonissenhaus

Sofienstraße 51 · 32756 Detmold

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