Pflegefachkraft und Pflegehelfer (m/w/d) gesucht
mobile pflege nord-ost GmbH
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Details
- Unternehmen
- mobile pflege nord-ost GmbH
- Standort
- Herrnburg
- Bereich
- Ambulante Pflege
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Kleinunternehmen (10 - 49 MA)
- Aktualisiert
- 14. Mai 2026
Markt für Pflegefachkraft in Herrnburg
1 offene Stelle
1 Arbeitgeber · Stand heute
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Gesundheitsberufe in Mecklenburg-Vorpommern: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Pflegefachkraft und Pflegehelfer (m/w/d) gesucht bei mobile pflege nord-ost GmbH ist in Herrnburg in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Kleinunternehmen (10 - 49 MA). Diese Stelle wurde zuletzt am 14. Mai 2026 verifiziert.
Im Bundesland Mecklenburg-Vorpommern sind aktuell 427 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 385 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)" (42%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (51%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (33%) — Bewerber haben in Mecklenburg-Vorpommern damit vergleichsweise viel Auswahl.
mobile pflege nord-ost GmbH hat aktuell 1 weitere offene Stelle auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
Stellenbeschreibung
Stellenangebote
Pflegefachkraft und Pflegehelfer (m/w/d) gesucht!!!
Für die ambulante Pflege & 24 - Stunden - Betreuung in einer Wohngemeinschaft für Menschen mit Demenz
Wir suchen engagiertes Personal in Vollzeit, Teilzeit und auf Minijob-Basis. Wir freuen uns auf zuverlässige, verantwortungsbewusste und strukturierte Mitarbeitende in der Pflege.
Ihre Aufgaben
ambulante Pflegeeinsätze im häuslichen Umfeld
Betreuung und Versorgung in einer Wohngemeinschaft für Menschen mit Demenz im Rahmen eines 24-Stunden-Betreuungskonzepts
Durchführung grund- und behandlungspflegerischer Tätigkeiten
Dokumentation und Zusammenarbeit im Team
Ihr Profil
Ausbildung als Pflegefachkraft
Erfahrungen als Pflegehelfer/in
Erfahrungen im Ungang mit dementiell erkrankten Menschen von Vorteil
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
Führerschein Klasse B (für evtl. ambulante Einsätze)
Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten
Wir bieten
Vielfältige Aufgaben - ambulant und in der Wohngemeinschaft
Verlässliche Arbeitszeiten mit planbaren Einsätzen
Flexible Arbeitsmodelle: Vollzeit, Teilzeit, Minijob
Faire Vergütung inkl. steuerfreier Zuschläge
Dienstfahrzeug für ambulante Touren
Kollegiales Arbeitsumfeld mit klaren Abläufen
Fort- und Weiterbuildung, insbesondere im Bereich Demenzpflege
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