Teamleitung Gynäkologische Ambulanz / Senologie mwd
Alexianer GmbH
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Details
- Unternehmen
- Alexianer GmbH
- Standort
- Münster
- Bereich
- Ambulante Pflege
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Kleinunternehmen (10 - 49 MA)
- Aktualisiert
- 11. Mai 2026
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Organisation/Projektmanagement in Nordrhein-Westfalen: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Teamleitung Gynäkologische Ambulanz / Senologie mwd bei Alexianer GmbH ist in Münster in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Kleinunternehmen (10 - 49 MA). In Münster sind derzeit 28 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 1.404 Pflege-Stellen insgesamt in Münster). Diese Stelle wurde zuletzt am 11. Mai 2026 verifiziert.
Im Bundesland Nordrhein-Westfalen sind aktuell 290 offene Stellen im Bereich Organisation/Projektmanagement ausgeschrieben — 229 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)" (59%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (66%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (22%) — Bewerber haben in Nordrhein-Westfalen damit vergleichsweise viel Auswahl.
Alexianer GmbH hat aktuell 1.289 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
Die Ludgerus-Kliniken Münster GmbH gehört zum Verbund der Alexianer in Deutschland und umfasst das Clemenshospital und die Raphaelsklinik in Münster.
Die Einrichtungen sind Akademische Lehrkrankenhäuser der Universität Münster und Akademische Lehrkrankenhäuser für Pflege der FOM Hochschule. Angeschlossen sind darüber hinaus zwei Ärztehäuser. Insgesamt werden mehr als 2.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und jährlich über 70.000 Patient*innen stationär oder ambulant versorgt. Einsatzstelle: Ambulanz Gynäkologie / Senologie im Clemenshospital
Ihre Aufgaben
Organisation, Steuerung und Weiterentwicklung der gynäkologischen Ambulanz inkl. Senologie
Fachliche und organisatorische Führung des MFA-Teams
Koordination von Sprechstunden sowie Sicherstellung effizienter Abläufe
Patientenaufnahme, -betreuung und Dokumentation in der elektronischen Patientenakte
Kommunikation mit externen Praxen und Kooperationspartnern
Einarbeitung neuer Mitarbeitender sowie Mitwirkung an QM- und Optimierungsprozessen
Unterstützung im Untersuchungs- und Behandlungsablauf (z. B. Assistenz, Diagnostik, kleine Eingriffe)
Ihr Profil
Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte / MFA (m/w/d) oder vergleichbarer Qualifikation
Zusatzqualifikation als Praxismanager (m/w/d) wünschenswert
Idealerweise Berufserfahrung im gynäkologischen oder klinischen Umfeld
Sicherer Umgang mit digitaler Dokumentation (wünschenswert: Orbis/CGM)
Erfahrung in der Organisation und Führung von Teams
Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patientinnen in sensiblen Lebenssituationen
Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
Interesse an Projektarbeit und Prozessentwicklung
Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens
Unser Angebot
Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlungen
Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger*in in Höhe von 3.481,11€ brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.338,17€ brutto/Monat
Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) sowie weitere vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung, z. B. durch 'Hansefit'
Unbefristeter Dienstvertrag – für einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem modernen, zukunftsorientierten Krankenhaus
Planbare Arbeitszeiten bei einer 5-Tage-Woche
Individuelle und konzeptionelle Einarbeitung
Modernes Arbeitsumfeld in einem personell und apparativ zeitgemäß ausgestatteten Bereich
Mobilität durch vergünstigte Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel zu Konditionen des Firmenabos sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings durch BusinessBike – auch zur uneingeschränkten privaten Nutzung
Umfangreiches Angebot innerbetrieblicher Fortbildungen sowie die Perspektive, an externen Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen
Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem motivierten Team auf Augenhöhe, in dem eigene Erfahrungen eingebracht und Akzente gesetzt werden können
Wir sind ein offenes Unternehmen und leben Vielfalt. Mitarbeitende verschiedener religiöser und kultureller Hintergründe sind uns herzlich willkommen.
Kontakt
Bei fachlichen Fragen hilft unser Chefarzt Dr. med. Sebastian D. Schäfer gerne weiter: Tel. (0251) 976-2551
Fragen zu Ihrer Bewerbung beantwortet unser Recruiting-Team unter Tel. (0251) 976-2088.Weiterführende Informationen finden Sie auch auf der Website des Clemenshospitals unter Clemenshospital MünsterPersonalabteilungDüesbergweg 12448153 Münster
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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