Einrichtungsleitung (m/w/d) für unsere Kita „Sternenbrücke" in Rödelheim
Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde
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Details
- Unternehmen
- Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde
- Standort
- Bamberg
- Bereich
- Ambulante Pflege
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 4. Juni 2026
Markt für Heimleitung in Bamberg
8 offene Stellen
1 Arbeitgeber · Stand heute
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Gesundheitsberufe in Bayern: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Einrichtungsleitung (m/w/d) für unsere Kita „Sternenbrücke" in Rödelheim bei Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde ist in Bamberg in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In Bamberg sind derzeit 4 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 1.133 Pflege-Stellen insgesamt in Bamberg). Diese Stelle wurde zuletzt am 4. Juni 2026 verifiziert.
Im Bundesland Bayern sind aktuell 13 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 10 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)" (85%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (54%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (38%) — Bewerber haben in Bayern damit vergleichsweise viel Auswahl.
Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde hat aktuell 1.097 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
Wir suchen eine gut qualifizierte und erfahrene Leitung für unsere Kindertagesstätte „Sternenbrücke“ in Frankfurt-Bockenheim.
Pädagogische Beziehungen sicher und achtsam auf unterschiedlichen Ebenen zu gestalten, ist Ihre Kernkompetenz? Als Leitung setzen Sie diese bewusst, aktiv und vor allem verantwortungsvoll in Ihrem Führungsalltag um? Mit Ihrer Souveränität gelingt es Ihnen, Strukturen mit Leben zu füllen sowie Herausforderungen und Erfolge in einem realistischen Verhältnis zu sehen?
Dann sollten Sie weiterlesen!
Die „Sternenbrücke“ ist mit dem ÖPNV gut zu erreichen. Der Brentanopark sowie der Park „Auf der Insel“ in Alt-Rödelheim bieten Möglichkeiten für Ausflüge mit den Kindern.
Durch das neue Schönhofviertel in der Nachbarschaft der Kita entwickelt sich eine lebendige Infrastruktur: Cafés, naturnah gestaltete Plätze und verschiedene Einkaufsmöglichkeiten laden zum Verweilen in der Pause ein.
Mit ihrer unverwechselbaren, individuellen Persönlichkeit sind 47 Kinder in einer Altersmischung vom 1. Lebensjahr bis zur Einschulung Ihre aufrichtigsten Kritiker*innen aber auch Ihre zuverlässigsten Verbündeten.
Diese Einrichtung ist eine von rund 100 Einrichtungen und Diensten des Caritasverbands Frankfurt e. V., dem Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche in Frankfurt am Main.
„Menschen stärken. Wege finden.“
Dieses Leitwort ist Ausdruck unserer Vision für eine solidarische und soziale Stadtgesellschaft ohne Ausgrenzung Benachteiligter, die ALLEN ein Leben in Würde ermöglicht.
Mit über 1800 Beschäftigten und rund 1400 ehrenamtlich Engagierten in Diensten des Caritasverbands Frankfurt e. V. bieten wir mit unseren Partner*innen ein einzigartiges Netzwerk sozialer Angebote und Hilfen, um unsere Vision tagtäglich Wirklichkeit werden zu lassen.
Für die Unterstützung unseres Teams suchen wir zum 01.11.2026 eine engagierte:
Einrichtungsleitung (m/w/d) für unsere Kita „Sternenbrücke\' in Rödelheim in Vollzeit (39 Wochenstunden)
Your Tasks
Sie gestalten partizipative Entwicklungs- und Bildungsprozesse auf der Grundlage von:
Personalführung und Teamentwicklung
Wirtschaftlicher Qualitätssicherung und Budgetverantwortung
Gewährleistung von Kinderschutz (Gewaltschutzkonzept)
Sicherung der Bildungs- und Betreuungsqualität nach dem Situationsansatz
Zusammenarbeit mit Träger, Eltern sowie internen und externen Kooperationspartner*innen
Our Expectations
ein abgeschlossenes staatlich anerkanntes Studium als Sozialpädagog*in (Dipl./B.A./ M.A.) oder eine vergleichbare Ausbildung
fundiertes pädagogisches Fachwissen auf der Grundlage mehrjähriger Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion
sicherer Umgang mit EDV und digitalen Arbeitsmitteln
die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen sowie ziel- und ergebnisorientiert zu handeln
eine respektvolle, lösungsorientierte Kommunikation und sowie eine offene, aktive Fehlerkultur
Flexibilität und Organisationstalent
What We Offer
eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes
ein vielseitiger Arbeitsplatz mit hoher Gestaltungsmöglichkeit und Eigenverantwortung
Freistellung für die Leitungsaufgaben
eine begleitete Einarbeitung durch die Referatsleiterin und Leitungskolleg*innen
Fachberatung und Supervision
vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Vergütung in Anlehnung an den TVöD SuE S 15
Altersvorsorge im Rahmen der kirchlichen Zusatzversorgungskasse
Fahrradleasing
ein subventioniertes Deutschlandticket
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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