Frühförder- und Beratungsstelle: pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Frühförder- und Beratungsstelle: pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Frankfurt am Main

Link: (CompanyWebsite)

Branche: Gemeinnützige Organisationen & NGOs (CompanyIndustry)

Arbeitsort

Frankfurt am Main

Leistungen

Aus der vollständigen Stellenbeschreibung

Jahressonderzahlung

Weiterbildungsprogramme

Betriebliche Altersvorsorge

Jobticket

Vollständige Stellenbeschreibung

Wer wir sind:

Die Lebenshilfe Frankfurt unterstützt und berät rund 1.200 Menschen mit unterschiedlichsten Beeinträchtigungen und aus vielen verschiedenen Kulturen. Unabhängig davon, wieviel und welche Unterstützung sie brauchen, sollen alle Menschen selbstbestimmt leben können. Die Lebenshilfe Frankfurt ist gleichzeitig Verein und moderner sozialer Dienstleister.

Die Frühförder- und Beratungsstelle ist Anlaufstelle für alle Familien, in denen ein Kind mit Entwicklungsverzögerungen aufwächst. Ziel der Frühförderung ist es, die Stärken des Kindes gemeinsam mit ihren Eltern zu entdecken und zu entfalten.

Ihre Aufgaben:

Familienorientierte Förderung von Kindern ab Geburt bis zur Einschulung

Entwicklungseinschätzung anhand standardisierter Entwicklungstests in Zusammenarbeit mit Ärzten und Therapeuten

Planung und Gestaltung der Frühförderstunden auf Grundlage des individuellen interdisziplinär erstellten Förder- und Behandlungsplanes mit einem ganzheitlichen Blick auf das Kind und sein Umfeld.

Durchführung der Fördertermine – primär im häuslichen Umfeld.

Beratung von Eltern und Personensorgeberechtigten, orientiert an ihren Fragen, Ressourcen und der familiären Situation.

Aufbau und Pflege eines interdisziplinären Netzwerks mit Kinderärzt*innen, Therapeut*innen und Kindertageseinrichtungen, um die Entwicklung des Kindes bestmöglich zu unterstützen.

Organisation interdisziplinärer Fallbesprechungen und aktive Mitwirkung im fachlichen Austausch.

Sorgfältige und nachvollziehbare Dokumentation der Förderarbeit.

Ihr Profil:

abgeschlossenes Studium in Pädagogik, Sozialpädagogik, Sozialer Arbeit oder Heilpädagogik

ausgeprägte Organisationsfähigkeit sowie eine strukturierte und gleichzeitig flexible Arbeitsweise

Führerschein der Klasse B und ein eigener PKW zur dienstlichen Nutzung

ein offener, wertschätzender Umgang mit Kindern, Eltern und Kooperationspartner*innen

Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und am Aufbau tragfähiger Netzwerke

Empathie, Fingerspitzengefühl und eine sichere Beobachtungsgabe im Umgang mit unterschiedlichen Entwicklungsverläufen

Motivation, Kinder in ihrer Entwicklung bestmöglich zu unterstützen und Familien fachlich kompetent zu begleiten

Wir bieten Ihnen:

Arbeitszeit: 25 bis 30 Wochenstunden

eine attraktive Vergütung nach TVöD SuE 12, inkl. Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung

30 Tage Urlaub im Jahr, 2 Regenerationstage, tarifliche Zulage mit der Möglichkeit der Umwandlung in 2 zusätzliche freie Tage

betriebliche Altersvorsorge ohne Eigenanteil

Zuzahlung zum Jobticket Deutschland

Zugang zu Corporate Benefits für Mitarbeitende

eine moderne Arbeitsplatzausstattung inkl. technischer Ausstattung für das mobile Arbeiten

strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Feedbackgespräche

individuelle Förderung durch Fort- und Weiterbildungen

abwechslungsreiche und spannende Tätigkeiten in einem engagierten Team

ein offenes und unterstützendes Arbeitsumfeld

ein hervorragendes Betriebsklima mit hoher Mitarbeiter*innenzufriedenheit

Ihr Kontakt

Für Fragen steht Ihnen Elke Dombrowski (Bereichsleitung) zur Verfügung unter:

069 174 892 602