Mitarbeiter/in Personalentwicklung und -bindung (m/w/d)
Charleston Holding GmbH
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Details
- Unternehmen
- Charleston Holding GmbH
- Standort
- Waltenhofen
- Bereich
- Pflegeheime
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 19. Mai 2026
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Personalwesen in Bayern: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Mitarbeiter/in Personalentwicklung und -bindung (m/w/d) bei Charleston Holding GmbH ist in Waltenhofen in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). Diese Stelle wurde zuletzt am 19. Mai 2026 verifiziert.
Im Bundesland Bayern sind aktuell 9 offene Stellen im Bereich Personalwesen ausgeschrieben — 3 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Große Unternehmen (250 - 999 MA)" (56%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (44%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (44%) — Bewerber haben in Bayern damit vergleichsweise viel Auswahl.
Charleston Holding GmbH hat aktuell 91 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
Wer in Waltenhofen nach Personalwesen-Stellen sucht, findet im Umfeld auch verwandte Tätigkeitsfelder mit häufig überlappenden Qualifikationen:
Stellenbeschreibung
Mitarbeiter/in Personalentwicklung und -bindung (m/w/d)
Standort:
Waltenhofen
Zusammenfassung
Geschätztes Gehalt
43.100 € - 55.200 €/Jahr
Arbeitszeit
Vollzeit
Typ
Festanstellung
Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse
Personal Management
Digitalisierung
Personalentwicklung
Berufsausbildung
Verantwortungsvolle Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Unsere Leistungen
Job-Rad
Betriebliche Altersvorsorge
Sorgfältige Einarbeitung
Mobiles Arbeiten
Mitarbeiterangebote
Flexible Arbeitszeiten
Weiterbildungsmaßnahmen
Mitarbeiter-Events
Offenheit, Respekt und Toleranz – Diese Werte leben wir bei Charleston. Wir sind ein bundesweiter Arbeitgeber mit Allgäuer Wurzeln. Gestartet mit zwei Seniorenheimen im Jahr 2014 gehören neben zahlreichen Wohn- und Pflegezentren mittlerweile auch Tagespflegen, ambulante Pflegedienste, Pflegefachzentren und ein Intensivpflegedienst zur Charleston Gruppe. Charleston zählt heute zu den wachstumsstärksten Unternehmen der Pflegewirtschaft.
Deine neuen Aufgaben
Du wirkst bei der Entwicklung und Implementierung ganzheitlicher Konzepte und Strategien der Personalentwicklung maßgeblich mit
Du übernimmst die Verantwortung für den gesamten Onboarding-Prozess und entwickelst diesen weiter
Du planst, konzipierst und führst individuelle Schulungen und Workshops für verschiedene Führungsebenen durch
Du erstellst bzw. aktualisierst Formulare und Verfahrensanweisungen im Qualitätsmanagementhandbuch für das Personalmanagement
Du entwickelst und leitest Projekte zur Personalentwicklung und Mitarbeiterbindung mit Fokus auf die Digitalisierung, wie z.B. Online-Trainings und -Schulungen im Rahmen der Etablierung einer Charleston-Akademie
Du konzipierst und setzt Maßnahmen zur Führungskräfteentwicklung um und bist für die Betreuung sowie den Ausbau des Benefit-Angebots verantwortlich
Du unterstützt und betreust bei der Begleitung der Auszubildenden in der Charleston-Holding
Das bringst du mit
Du verfügst über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, vorzugsweise mit einem Schwerpunkt im Personal, eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung sammeln können
Eine eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise ist für dich eine Selbstverständlichkeit
Deine strukturierte und konzeptionelle Arbeitsweise sowie ein souveränes Auftreten runden dein Profil ab
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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