Casemanager*in (w/m/d) für den vorberuflichen Bereich

Casemanager*in (w/m/d) für den vorberuflichen Bereich

DIAKOVERE Annastift Leben und Lernen gGmbH

Publiziert: 28.04.2026

Das sind wir!

DIAKOVERE ist Norddeutschlands größter freigemeinnütziger Arbeitgeber im Bereich Gesundheit, Rehabilitation, Bildung und Soziales. Die Menschen, die bei uns arbeiten, sind ebenso vielfältig wie unsere Einrichtungen und Aufgabenstellungen! Mit den rund 5400 Mitarbeitenden in knapp 90 Berufen ist DIAKOVERE nicht nur drittgrößter Klinikträger in Hannover, sondern auch größter Anbieter sozialer Dienstleistungen aus den Branchen Altenhilfe, Behindertenhilfe, Jugendhilfe und Schulen. Die enge Vernetzung und Kooperation zwischen den Kliniken und den stationären, teilstationären und ambulanten Angeboten im Bereich der Kranken- und Altenpflege, der Behindertenhilfe und der Bildung sind das Alleinstellungsmerkmal und machen DIAKOVERE zu einem sehr attraktiven Arbeitgeber in der Region.

Die DIAKOVERE Annastift Leben und Lernen gGmbH sucht für ihr Berufsbildungswerk zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Casemanager*in (w/m/d) für den vorberuflichen Bereich.

Der Arbeitsplatz ist in Vollzeit zunächst auf zwei Jahre befristet zu besetzen, mit der Option auf eine langfristige Beschäftigung.

Im Berufsbildungswerk werden junge Menschen mit Behinderungen in verschiedenen Berufsbereichen auf die Aufnahme einer Berufsausbildung vorbereitet. Im Ausbildungsbereich bilden wir junge Rehabilitand*innen in verschiedenen kaufmännischen und technischen Berufen aus. In unserem Wohnbereich werden unsere Teilnehmenden auf ein eigenständiges Wohnen vorbereitet. Der Schwerpunkt der Arbeit ist die aktive Unterstützung unserer Teilnehmenden im Rahmen der Prozesssteuerung im vorberuflichen Bereich.

Ihre Aufgaben

Steuerung des individuellen Förder- und Qualifizierungsprozesses Ihrer Teilnehmenden

Begleitung der fallbezogenen Kommunikation im Reha-Team sowie der transparenten Kommunikation zu den Kostenträgern und Erziehungsberechtigten

Fortschreibung der individuellen Qualifizierungsprozesse und Förderpläne

Akquise und Begleitung von betrieblichen Erprobungen Ihrer Teilnehmenden

Enge Zusammenarbeit mit den Fachdiensten des Berufsbildungswerkes

Erarbeitung von Förderzielen und fortlaufende Dokumentation dieser

Sie verantworten das Berichtswesen für den Kostenträger

Begleitung Ihrer Teilnehmenden in verschiedenen Übergangssituationen

Ihnen obliegt die Prozessverantwortung für die individuelle Rehaplanung

Ihr Profil

Vorausgesetzt wird ein abgeschlossenes Studium als Sozialpädagog*in/Sozialarbeiter*in (w/m/d) mit staatlicher Anerkennung oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Reha- und Integrationsmanagement, Heilpädagogik)

Sie können zielgruppenspezifische Methodenkompetenz nachweisen

Praxiserfahrung in der Erstellung, Fortschreibung und Reflexion von individuellen Qualifizierungs- und Förderplänen ist wünschenswert. Sie sind vertraut mit dem Abfassen unterschiedlicher Berichtsformen.

Sie können Moderations- und Präsentationstechniken sowie MS Office sicher anwenden

Sie bringen persönliches Geschick zur Intervention in Krisen mit, sowie ein hohes Maß an Organisationsgeschick

Eine wertschätzende Haltung verbunden mit professioneller Distanz und ein hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement, Flexibilität zeichnet Sie aus

Unser Angebot

Sie arbeiten in einem multiprofessionellen Team, in das Sie gründlich eingearbeitet werden. Abwechslungsreiche Arbeitsabläufe ermöglichen eigenverantwortliches und kreatives Handeln

Wir legen Wert auf eine vertrauensvolle Unternehmenskultur, die sich durch Wertschätzung und ein offenes und konstruktives Miteinander auszeichnet