Stellvertretende Stationsleitung mwd - Intensivstation

Karolinen-Hospital Hüsten

An drei Krankenhausstandorten im Herzen Südwestfalens geben wir täglich unser Bestes für die Menschen in der Region. Mit unserem breiten Behandlungsspektrum sind wir einer der größten Gesundheitsversorger und Arbeitgeber in der Region.

In 32 Fachkliniken sowie 4 Instituten mit insgesamt 927 Planbetten bieten wir ein umfassendes Angebot an Gesundheitsleistungen. Pro Jahr werden in unseren Einrichtungen ca. 40.000 Patient*innen stationär und über 110.000 Patient*innen ambulant versorgt. Das Klinikum Hochsauerland beschäftigt derzeit über 3.300 Mitarbeitende und ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster.

Zum Klinikum Hochsauerland gehören darüber hinaus zwei Medizinische Versorgungszentren (MVZ Hochsauerland sowie MVZ Bad Fredeburg), zwei Bildungsstätten für Gesundheitsberufe (das Bildungsinstitut für Gesundheitsberufe sowie die Bildungsakademie der Gesundheits- und Sozialwirtschaft Hochsauerland GmbH), eine Tochtergesellschaft für infrastrukturelle Dienstleistungen (Klinikum Hochsauerland Infrastruktur GmbH) und ein Pflegezentrum.

Im Juli 2023 wurde auf dem Gelände des Karolinen-Hospitals in Hüsten das neuen Notfall- und Intensivzentrum eröffnet. Dort arbeiten seitdem 18 Fachkliniken, davon 13 notfallversorgende Kliniken unter einem Dach zusammen.

Ihre Aufgaben

Leitung der Station im Team mit der Stationsleitung

Unterstützung der Stationsleitung bei der Organisation und Steuerung der pflegerischen Abläufe

Mitarbeit an der Dienst- und Einsatzplanung unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben

Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Pflegequalität unter Berücksichtigung aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse

Koordination der interprofessionellen Zusammenarbeit im Stationsalltag

Anleitung, Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden und Auszubildenden

Mitarbeit bei Veränderungsprozessen und der Umsetzung pflegerischer Konzepte

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege- oder Pflegewissenschaft bzw. ein vergleichbarer akademischer Abschluss oder die Bereitschaft dieses zu absolvieren

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung

Idealerweise erste Erfahrung in einer leitungsunterstützenden Funktion

Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein

Organisationsgeschick und Entscheidungsfreude

Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

Unser Angebot

Als einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder der Region bieten wir Ihnen vielfältige Einstiegs-, Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Freuen Sie sich auf ein motivierendes Arbeitsumfeld mit großartigen Kolleginnen und Kollegen, hervorragenden Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, familienfreundlichen Rahmenbedingungen sowie eine leistungsgerechte Vergütung inklusive zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge.

Ihre Vorteile auf einen Blick:

Verlässliche Dienstplangestaltung und flexible Arbeitszeitmodelle.

Individuelle Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.

Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive.

Tarifgebundene Vergütung und arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung.

Vergünstigungen für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel.

Urlaubsanspruch gemäß Tarifvereinbarung.

Attraktive Mitarbeitervergünstigungen.

Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung Ihres Wohlbefindens.

E-Bike-Leasing für umweltfreundliche Mobilität.

Betriebssportangebote und Zugang zu einem firmeneigenen Fitnessraum.

Und vieles mehr!

Bewerbungen von Berufsanfänger*innen sind ausdrücklich erwünscht!