Pflegedienstleitung (m/w/d) – Ambulante Kinderintensivpflege
Almina Pflege GmbH
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Details
- Unternehmen
- Almina Pflege GmbH
- Standort
- Stuttgart
- Bereich
- Ambulante Pflege
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Kleinunternehmen (10 - 49 MA)
- Aktualisiert
- 20. Juni 2026
Markt für Pflegedienstleitung in Stuttgart
21 offene Stellen
12 Arbeitgeber · Stand heute
Live aus dem MitPflege-Stellenindex für Pflegedienstleitung im Raum Stuttgart.
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Gesundheitsberufe in Baden-Württemberg: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Pflegedienstleitung (m/w/d) – Ambulante Kinderintensivpflege bei Almina Pflege GmbH ist in Stuttgart in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Kleinunternehmen (10 - 49 MA). In Stuttgart sind derzeit 14 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 315 Pflege-Stellen insgesamt in Stuttgart). Diese Stelle wurde zuletzt am 20. Juni 2026 verifiziert.
Im Bundesland Baden-Württemberg sind aktuell 244 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 203 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Große Unternehmen (250 - 999 MA)" (40%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit oder Teilzeit (44%), gefolgt von Vollzeit (40%) — Bewerber haben in Baden-Württemberg damit vergleichsweise viel Auswahl.
Almina Pflege GmbH hat aktuell 8 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
Kinderintensivpflege
Stellenanzeige: Pflegedienstleitung (m/w/d) – Ambulante Kinderintensivpflege
Mit Herz, Fachkompetenz und Verantwortung. Für unseren spezialisierten ambulanten Kinderintensivpflegedienst suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Pflegedienstleitung (m/w/d) mit Ausbildung in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege.
Ihre Aufgaben
Fachliche, organisatorische und personelle Leitung der ambulanten Kinderintensivpflege
Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, individuellen und familienzentrierten Versorgung unserer Patient:innen
Führung, Anleitung und Entwicklung der Mitarbeitenden
Dienst- und Einsatzplanung unter Berücksichtigung der häuslichen Versorgungsstrukturen
Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (u. a. SGB V, SGB XI), Qualitätsstandards und Hygienerichtlinien
Verantwortung für Pflegedokumentation, Qualitätssicherung und MD-relevante Prozesse
Enge Zusammenarbeit mit Ärzt:innen, Therapeut:innen, Kostenträgern und Angehörigen
Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des ambulanten Pflege- und Versorgungskonzeptes
Ihr Profil
Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in
Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der ambulanten oder stationären Kinderintensivpflege
Abgeschlossene oder begonnene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung gemäß gesetzlicher Vorgaben
Ausgeprägte Führungs- und Organisationskompetenz
Hohe soziale Kompetenz, Empathie und Verantwortungsbewusstsein
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Sicherer Umgang mit gesetzlichen und qualitativen Anforderungen der ambulanten Pflege
Wir bieten Ihnen
Eine verantwortungsvolle Leitungsposition in der ambulanten Kinderintensivpflege
Großen Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
Attraktive Vergütung und unbefristete Anstellung
Fort- und Weiterbildungsangebote
Dienstwagen zur privaten Nutzung
Wertschätzende Unternehmenskultur
Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
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