Pflegedienstleitung (m/w/d)
BBZ Berliner Betreuungszentrum
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Details
- Unternehmen
- BBZ Berliner Betreuungszentrum
- Standort
- Berlin
- Bereich
- Ambulante Pflege
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Mittlere Unternehmen (50 - 249 MA)
- Aktualisiert
- 20. Juni 2026
Markt für Pflegedienstleitung in Berlin
176 offene Stellen
54 Arbeitgeber · Stand heute
Live aus dem MitPflege-Stellenindex für Pflegedienstleitung im Raum Berlin.
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Gesundheitsberufe in Berlin: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Pflegedienstleitung (m/w/d) bei BBZ Berliner Betreuungszentrum ist in Berlin in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Mittlere Unternehmen (50 - 249 MA). In Berlin sind derzeit 1.655 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 3.052 Pflege-Stellen insgesamt in Berlin). Diese Stelle wurde zuletzt am 20. Juni 2026 verifiziert.
Im Bundesland Berlin sind aktuell 1.669 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 1.528 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)" (61%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit oder Teilzeit (49%), gefolgt von Vollzeit (37%) — Bewerber haben in Berlin damit vergleichsweise viel Auswahl.
BBZ Berliner Betreuungszentrum hat aktuell 2 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
Pflegedienstleitung (m/w/d)
Als Pflegedienstleitung (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in unserem Team. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, unser engagiertes Pflegeteam fachlich und organisatorisch zu leiten. Dabei bringen Sie nicht nur Ihre Expertise ein, sondern auch Ihre Leidenschaft für die Arbeit mit hilfebedürftigen Menschen.
Ihre Aufgaben:
Gestaltung der Pflegequalität: Sie planen, organisieren und entwickeln die professionelle Pflege weiter – immer mit dem Ziel, die Zufriedenheit unserer Klienten und Mitarbeitenden in Einklang zu bringen.
Prozesssteuerung: Sie steuern die Pflege- und Betreuungsprozesse unter Berücksichtigung aller relevanten fachlichen, gesetzlichen und qualitativen Aspekte.
Teamführung: Sie sind verantwortlich für die Personaleinsatzplanung sowie die Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden. Ihr Führungsstil ist inspirierend und motivierend, denn wir glauben: „Wir sind nur so stark wie das schwächste Glied.“
Gemeinschaftliches Arbeiten: In unserem Team legen wir großen Wert auf Kommunikation und Transparenz. Wir unterstützen uns gegenseitig – unabhängig von der Position – denn wir wissen, dass wir gemeinsam stärker sind.
Wir bieten:
Eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen mit verschiedenen Ausrichtungen. Wir entwickeln täglich neue Konzepte in der Pflege und treiben diese gemeinsam voran.
Ein angenehmes, familiäres Arbeitsumfeld mit gut strukturierten Teams, die loyal sowie selbstständig arbeiten und lösungsorientiert denken.
Eine leistungsgerechte Vergütung mit entsprechenden Zulagen
Mitarbeiterrabatte bei namenhaften Unternehmen
Ihr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (Altenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpflegerin oder vergleichbar)
Weiterbildung zur Führungskraft
Idealerweise bringen Sie mindestens 2 Jahre Erfahrung als Leitung in der Intensivpflege mit
Flexibilität, Motivation und ZuverlässigkeitHohe fachliche Kompetenz gepaart mit Verantwortungsbewusstsein – so wie alle Mitglieder unseres Teams
Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsfähigkeiten
Gute Kenntnisse im Bereich der Gesundheits- und Pflegegesetze
Grundlegende EDV-Kenntnisse
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