Stellvertretende Pflegedienstleitung Ambulanter Pflegedienst (m/w/d)
Münchenstift gGmbH
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Details
- Unternehmen
- Münchenstift gGmbH
- Standort
- München
- Bereich
- Altenheime & Seniorenwohnen
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 8. Mai 2026
Markt für Pflegedienstleitung in München
88 offene Stellen
16 Arbeitgeber · Stand heute
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Gesundheitsberufe in Bayern: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Stellvertretende Pflegedienstleitung Ambulanter Pflegedienst (m/w/d) bei Münchenstift gGmbH ist in München in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In München sind derzeit 1.436 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 2.882 Pflege-Stellen insgesamt in München). Diese Stelle wurde zuletzt am 8. Mai 2026 verifiziert.
Im Bundesland Bayern sind aktuell 4.020 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 3.484 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)" (67%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (46%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (38%) — Bewerber haben in Bayern damit vergleichsweise viel Auswahl.
Münchenstift gGmbH hat aktuell 73 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
Wer in München nach Gesundheitsberufe-Stellen sucht, findet im Umfeld auch verwandte Tätigkeitsfelder mit häufig überlappenden Qualifikationen:
Stellenbeschreibung
Stellvertretende Pflegedienstleitung Ambulanter Pflegedienst (m/w/d)
Zugewandte Pflege und Wohnen im Alter in unserer Stadt
Ambulanter Pflegedienst Bogenhausen
01.06.2026
Vollzeit, Teilzeit, Unbefristet (39 Std./Wo.)
ab EGr. P 12 TVöD oder TVöDplus
Wer wir sind:
Als größter Anbieter im Bereich der Langzeitpflege in München beschäftigen wir rund 2.300 Mitarbeiter/innen im gesamten Stadtgebiet. Während sich viele Arbeitgeber Wertschätzung, Vertrauen und Gleichberechtigung auf die Fahnen schreiben, gehen wir einen anderen Weg: Wir leben diese Werte - und das hoffentlich bald gemeinsam mit IHNEN!
Über den Bereich:
Mehr Lebensfreude für ältere Menschen! Dafür setzen wir uns jeden Tag ein - in ganz München. In unseren 9 Alten- und Pflegeheimen und 5 Seniorenwohnheimen sowie mit umfassenden häuslichen und teilstationären Angeboten bieten wir kompetente und zuverlässige Pflege und Betreuung, wo immer sie benötigt wird.
Fünf Stützpunkte für München:
Unsere Ambulanten Pflegedienste mit eigenem Versorgungs- und Einsatzgebiet sind in den jeweiligen Stadtvierteln bestens präsent und vernetzt. Kurze Wege, direkte Ansprechpersonen und eine hohe Pflegequalität können so jederzeit sichergestellt werden.
Unsere Benefits:
Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß TVöD/TVöDplus, zzgl. Jahressonderzahlung und attraktiver München Zulage
Voll arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Vergünstigtes Deutschlandticket Job
Bezuschusste, vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT
Vereinbarkeit von Familie & Beruf durch flexible Arbeitszeiten
Anstellung bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Kontingentgutscheine für unsere städtischen Kindertagesstätten (nach Verfügbarkeit)
Fahrrad-Leasing, Mitarbeiterevents, Personalrabatte, vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal sowie viele weitere Corporate Benefits
Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld – kein Tag gleicht dem anderen
Ein engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freut
Ihre Aufgaben sind:
Eigenverantwortliche kund/innenorientierte Planung und Durchführung von Pflegeleistungen einschließlich Tourenplanung
Digitale Dokumentation der Pflege
Transparente Kommunikation mit den an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen (u.a. Fallbesprechungen, Teilnahme an Besprechungen)
Ansprechpartner/in für Kund/innen sowie deren Angehörige und betreuenden Personen
Personalführung und Einsatzplanung in Vertretung der Pflegedienstleitung
Gewährleistung und Entwicklung des Dienstleistungsangebotes, der Qualitätssicherung und der Pflegefachlichkeit in Zusammenarbeit mit und in Vertretung der Pflegedienstleitung
Betriebswirtschaftliche Steuerung des Ambulanten Pflegedienstes (u.a. Erhebung bereichsrelevanter Daten) in Vertretung der Pflegedienstleitung
Netzwerkarbeit im Stadtteil in Zusammenarbeit mit und Vertretung der Pflegedienstleitung
Mitarbeiterentwicklung in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung
Unsere Anforderungen:
Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Pflegefachkraft, Kranken- und Gesundheitspfleger:in, (Kinder-)Krankenschwester, Altenpflegefachkraft, Pflegefachmann/frau
Erfahrung in der ambulanten Pflege
Geplante, laufende oder erfolgreich absolvierte Qualifizierung zur verantwortlichen Pflegefachkraft, Stationsleitung oder Wohnbereichsleitung gemäß §71 SGB XI
Begeisternde Persönlichkeit
Organisationsgeschick und Verbindlichkeit
Interesse an unserer diversitätssensiblen Pflege, insbesondere dabei die Beachtung der sexuellen, geschlechtlichen und (post-)migrantischen Vielfalt sowie Gender- und kultursensibles Bewusstsein
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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