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St. Johannisstift Paderborn

Wir suchen Mitarbeitende für unseren Springerpool (m/w/d) ab sofort

St. Johannisstift Paderborn

📍 PaderbornPflegeheimeTeilzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
St. Johannisstift Paderborn
Standort
Paderborn
Bereich
Pflegeheime
Vertragsart
Teilzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
31. Juli 2026

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Wir suchen Mitarbeitende für unseren Springerpool (m/w/d) ab sofort in Nordrhein-Westfalen: Arbeitsmarkt & Kontext

Die Position Wir suchen Mitarbeitende für unseren Springerpool (m/w/d) ab sofort bei St. Johannisstift Paderborn ist in Paderborn in Teilzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). Diese Stelle wurde zuletzt am 31. Juli 2026 verifiziert.

St. Johannisstift Paderborn hat aktuell 15 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →

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Gesundheitsberufe (20)Consulting, Beratung (1)

Stellenbeschreibung

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Firma: Stiftung St. Johannisstift

UNTERNEHMENS-ID: 86654067

Stellenausschreibungs-URL:

Karrierestufe

Management

Beschäftigungsverhältnis

Teilzeit

Tätigkeitsbereich

Gesundheitswesen

Branchen

Krankenhäuser und Gesundheitseinrichtungen

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Selbstbestimmt und abwechslungsreich

Du hast Herz, Kompetenz und Lust auf eine sinnstiftende Tätigkeit? Dann bist du bei uns genau richtig!

Wir sind eine innovative stationäre Altenhilfeeinrichtung, in der wir Wert auf moderne Pflegekonzepte legen. In unseren Wohnbereichen gestalten wir für unsere Bewohner*innen einen lebenswerten Alltag, indem wir ihre Selbstständigkeit bewahren und fördern, ihre Würde respektieren und den Tag in Gemeinschaft verbringen.

Respekt, Wertschätzung und einen lebenswerten Arbeitsalltag gibt es auch für unsere MitarbeiterInnen. Deshalb suchen wir KollegInnen für unseren Springerpool.

Das Wichtigste in Kürze

Ihr Ansprechpartner: Frau Ulrike Kamphues-Janson 05251 401 151

ab sofort

Teilzeitstelle (19,5 Stunden/Woche)

Paderborn

Die Vorteile im Springerpool:

Wunscharbeitszeiten: Dienstplan selbst gestalten, garantiert zuverlässig

Du entscheidest, ob du angerufen werden möchtest!

Urlaub frei planen

Abwechslung: Du arbeitest in unseren stationären Einrichtungen Carl Böttner-Haus, Ulrich Johannsen-Haus und Sophie Cammann-Haus (Einrichtung für Menschen mit Demenz) sowie unserer solitären Kurzzeitpflege.

Was wir von dir brauchen:

Zwei Wochenenden pro Monat

Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft/PflegeherferIn/Hauswirtschaftskraft

Wir bieten Dir:

Eine unbefristete Anstellung in Teilzeit bis zu 50 Prozent (19,5 Wochenstunden) mit attraktiver Vergütung nach Bundesangestellten Tarif in Kirchlicher Fassung (BAT-KF)

Weitere tarifliche Vorteile wie Kinderzulage und Vermögenswirksame Leistungen

Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 5,6 % deiner monatlichen tariflichen Tabellenvergütung

Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung

Qualifizierte Fort- und Weiterbildungen, die dich persönlich und fachlich weiterbringen

Möglichkeiten zur Mitgestaltung und Entwicklung deiner Karriere

Die Einbindung in ein aufgeschlossenes Team in einem Arbeitsumfeld, das Wert legt auf Menschlichkeit, Wertschätzung, Kreativität und Fachlichkeit.

Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. Kinderbetreuung)

Moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze

Highlights: Sport-Navi, E-Bike-Leasing, Rabattshoppen, Betriebsfeiern

Wir würden uns freuen, Dein Interesse geweckt zu haben und hoffen auf ein näheres Kennenlernen.

Weitere Entgeltbestandteile

Zu den ausgewiesenen Entgeltbeträgen werden Zeit- und Schichtzulagen hinzugerechnet.

151,47 € (Vollzeit) monatliche Kinderzulage für jedes Kind, kindergeldberechtigter Personen

zuzüglich der jährlichen Jahressonderzahlung in Höhe von 80-90 % des durchschnittlichen Monatsentgeltes.

*Alle Angaben ohne Gewähr. Alle Angaben beziehen sich auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden die Woche.

Konnten wir Dein Interesse wecken? Dann gib uns die Möglichkeit, eines persönlichen Gesprächs mit Dir!

Ab dem 01.08.2026 bieten wir eine betriebsnahe Kindergroßtagespflege direkt auf unserem Campus – für Mitarbeitende mit Kindern zwischen 0 und 3 Jahren. Kurze Wege, verlässliche Betreuung und ein gutes Gefühl im Alltag.

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Der Leitsatz des St. Johannisstift lautet:

Wir begleiten, pflegen und heilen Menschen in höchstem Respekt vor ihrer Einzigartigkeit. Dabei sind die zentralen Botschaften: Nähe, Vielfalt, Selbstbestimmung und Offenheit. Wir leben dies täglich in der Versorgung der uns anvertrauten Menschen und untereinander im gesamten Team des St. Johannisstift.

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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