Teamleitung
Fortis E.v.
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Details
- Unternehmen
- Fortis E.v.
- Standort
- Nufringen
- Bereich
- Ambulante Pflege
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Große Unternehmen (250 - 999 MA)
- Aktualisiert
- 1. Juli 2026
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Organisation/Projektmanagement in Baden-Württemberg: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Teamleitung bei Fortis E.v. ist in Nufringen in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Große Unternehmen (250 - 999 MA). Diese Stelle wurde zuletzt am 1. Juli 2026 verifiziert.
Im Bundesland Baden-Württemberg sind aktuell 224 offene Stellen im Bereich Organisation/Projektmanagement ausgeschrieben — 161 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)" (43%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (50%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (28%) — Bewerber haben in Baden-Württemberg damit vergleichsweise viel Auswahl.
Fortis E.v. hat aktuell 10 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
Teamleitung
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Böblingen,
Wohnungslosenhilfe
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Teamleitung
Willkommen im Team
An unseren Standorten in Böblingen, Gärtringen, Herrenberg, Leonberg, Nufringen und Sindelfingen erwarten dich vielseitige und sinnstiftende Aufgaben in engagierten Teams. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die gemeinsam mit uns etwas bewegen möchten – auch Initiativbewerbungen sind herzlich willkommen. Deine Bewerbung schickst du bitte per E-Mail an: bewerbung(at)fortis-ev.org
Teamleitung (w/m/d)
Böblingen, Wohnungslosenhilfe
Das gehört zu Ihren Aufgaben
Wahrnehmung aller verantwortlichen Leitungsaufgaben für den Bereich
Wohnungslosenhilfe und Sicherstellung der fachlichen Standards
Führung und fachliche Beratung des Teams sowie Beratung von
Menschen mit besonderen sozialen Schwierigkeiten in der
Fachberatungsstelle und unseren ambulanten Angeboten im Landkreis
Qualitätsentwicklung und -sicherung der pädagogischen Arbeit
Weiterentwicklung der Konzepte und Leistungen
Enge und konstruktive Zusammenarbeit im Leitungsteam
Das bringen Sie mit
Hochschulabschluss in Sozialpädagogik/Sozialer Arbeit
mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit besonderen
sozialen Schwierigkeiten, Leitungserfahrung von Vorteil
hohes Maß an Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Engagement
effektive und effiziente Arbeitshaltung sowie Organisationstalent
Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und diese sach- und zielorientiert zu
vertreten und durchzusetzen
Das Wesentliche für Sie
Stellenumfang 80-100 %, Leitungsanteil 50 % ab 01.12.2025 unbefristet
Verantwortliche Aufgabenstellung mit Spielraum für kreative
Ausgestaltung bei kontinuierlichem Austausch im Leitungsteam
Bezahlung nach TVöD VKA S15
39 Arbeitsstunden/Woche bei 100%, flexible Arbeitszeiten
erweiterte Regelung für Fort- und Weiterbildung
zusätzliche Altersvorsorge, diverse attraktive Zusatzleistungen
Informationen & Kontakt
Fabian Schnieders, Vorstand
07031 20994-48
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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