Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Charleston Wohn- & Pflegezentrum Haus am Bahnhof
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Details
- Unternehmen
- Charleston Wohn- & Pflegezentrum Haus am Bahnhof
- Standort
- Rotenburg
- Bereich
- Altenheime & Seniorenwohnen
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 18. Mai 2026
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Sozialberufe in Niedersachsen: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Wohnbereichsleitung (m/w/d) bei Charleston Wohn- & Pflegezentrum Haus am Bahnhof ist in Rotenburg in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). Diese Stelle wurde zuletzt am 18. Mai 2026 verifiziert.
Im Bundesland Niedersachsen sind aktuell 195 offene Stellen im Bereich Sozialberufe ausgeschrieben — 155 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)" (90%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (79%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (15%) — Bewerber haben in Niedersachsen damit vergleichsweise viel Auswahl.
Wer in Rotenburg nach Sozialberufe-Stellen sucht, findet im Umfeld auch verwandte Tätigkeitsfelder mit häufig überlappenden Qualifikationen:
Stellenbeschreibung
Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Vollzeit / Teilzeit | Tag- und/oder Nachtdienst
Wohn- und Pflegezentrum Haus am Bahnhof
Rotenburg
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Dein Ansprechpartner
Martina Rühling
Einrichtungsleitung
04261 816450 Jetzt bewerben
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Ihre neuen Aufgaben
Sie wirken bei der Dienstplangestaltung mit und führen Pflege- und Mitarbeitervisiten im Wohnbereich durch
Sie arbeiten neue Mitarbeiter/innen ein und führen die regelmäßigen Teambesprechungen durch
Sie kommunizieren und kooperieren mit allen Bereichen der Einrichtung und beraten, begleiten und unterstützen die Mitarbeiter/innen des Wohnbereichs
Sie stellen eine bewohnerorientierte, individuelle Grund- und Behandlungspflege sicher
Sie sind zuständig für die Planung, Umsetzung und Steuerung des Pflegeprozesses
Sie dokumentieren und beurteilen fortlaufend und nachvollziehbar die Durchführung und Wirkung der Pflegemaßnahmen
Das bringen Sie mit
Sie haben eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/-pfleger
Sie bringen mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Pflegefachkraft mit und haben idealerweise eine abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung
Sie haben Freude am Umgang mit pflegebedürftigen Menschen
Mit Ihrer empathischen und verantwortungsbewussten Art verbreiten Sie ein positives Gefühl bei den Bewohnern/innen
Sie sind bereit, an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen teilzunehmen
Unsere Leistungen
Bikeleasing - Fahrrad per Gehaltsumwandlung leasen und von Steuervorteilen profitieren *
Leistungsgerechte Vergütung nach Berufserfahrung und Qualifikation
Jahressonderentgelt für Voll- und Teilzeitbeschäftigte in der Pflege und Betreuung
Überdurchschnittliche Zeitzuschläge für Nacht, Sonn- und Feiertage
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV)
Strukturierte Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung
Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Regelmäßige Mitarbeiterevents wie z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder Teamveranstaltungen
Ein Prämiensystem für das Werben von neuen Mitarbeitern (m/w/d)
* Nur für Voll- und Teilzeitbeschäftigte die den gesetzlichen und innerbetrieblichen Voraussetzungen entsprechen
Haus am Bahnhof
Komm in unser Team…
Du willst ein buntes Team mit deinem Wissen und Können unterstützen?
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Du suchst DAS Team? Wir haben es!
Moderne Strukturen, kurze Entscheidungswege, Lösungsorientierung, ein offener Umgang mit Fehlern, Transparenz und offene Kommunikation prägen unser Miteinander und unsere Einrichtung. Hier kannst du dich einbringen – und wirklich etwas bewegen.
Hier findest du uns
Wohn- und Pflegezentrum Haus am Bahnhof
Bahnhofstraße 17
27356 Rotenburg
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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