Mitarbeiter im Gruppendienst für den Förderbereich (m/w/d)
LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e.V.
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Details
- Unternehmen
- LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e.V.
- Standort
- Heilbronn
- Bereich
- Altenheime & Seniorenwohnen
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Große Unternehmen (250 - 999 MA)
- Aktualisiert
- 31. Juli 2026
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Mitarbeiter im Gruppendienst für den Förderbereich (m/w/d) in Baden-Württemberg: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Mitarbeiter im Gruppendienst für den Förderbereich (m/w/d) bei LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e.V. ist in Heilbronn in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Große Unternehmen (250 - 999 MA). Diese Stelle wurde zuletzt am 31. Juli 2026 verifiziert.
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Stellenbeschreibung
Die LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e.V. ist das führende Sozialunternehmen für Menschen mit geistiger Behinderung im Erwachsenenalter in der Region Heilbronn-Franken. Wir sind mit ca. 750 Mitarbeitenden an neun Standorten von Heilbronn bis Crailsheim in den Bereichen Arbeit, Förderung, Bildung und Wohnen tätig. Ca. 1.500 Menschen mit geistiger Behinderung werden durch uns bei der selbst gestalteten Teilhabe am gesellschaftlichen Leben unterstützt.
Für unseren Förderbereich in Heilbronn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Mitarbeiter im Gruppendienst (m/w/d)
unbefristet in Teilzeit (50 - 80%).
Aufgaben
Sie unterstützen Menschen mit einer schweren geistigen und/oder körperlichen Mehrfachbehinderung bei der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben
Gemeinsam mit unseren Fachkräften gestalten Sie lebenspraktische, soziale, arbeitspädagogische und kreative Angebote
Die Assistenz bei der Einnahme von Mahlzeiten sowie die Übernahme von pflegerischen Tätigkeiten runden Ihr Aufgabenprofil ab
Profil
Ausbildung als Heilerziehungshelfer, Krankenpflegehelfer (m/w/d) oder praktische Erfahrung in der Pflege, auch im familiären Umfeld
Hohe Motivation und Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung, die einen erweiterten Unterstützungs- und Pflegebedarf haben
Teamfähigkeit, Flexibilität und Kreativität
Stabile Persönlichkeit
Eine positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag
Wir bieten
Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Sozialunternehmen
Gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einarbeitung
Regelmäßige inner- und außerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen
Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad)
Zuschuss zum Deutschland-Jobticket
Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst von Montag bis Freitag
39-Stunden-Woche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche Regenerationstage
Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge
Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiterrabattprogramm 'Corporate Benefits'
Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe S 02 / S 04 (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 39.900 Euro bis 56.300 Euro Jahresbrutto)
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Ihre Ansprechpartnerin:
Pauline Becker
Personalreferentin
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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