Altenpfleger (m/w/d)
VIRTUS Pflegedienste
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Details
- Unternehmen
- VIRTUS Pflegedienste
- Standort
- Köln
- Bereich
- Altenheime & Seniorenwohnen
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Kleinunternehmen (10 - 49 MA)
- Aktualisiert
- 15. Juli 2026
Markt für Altenpfleger in Köln
13 offene Stellen
11 Arbeitgeber · Stand heute
Live aus dem MitPflege-Stellenindex für Altenpfleger im Raum Köln.
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Gesundheitsberufe in Nordrhein-Westfalen: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Altenpfleger (m/w/d) bei VIRTUS Pflegedienste ist in Köln in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Kleinunternehmen (10 - 49 MA). In Köln sind derzeit 152 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 265 Pflege-Stellen insgesamt in Köln). Diese Stelle wurde zuletzt am 15. Juli 2026 verifiziert.
Im Bundesland Nordrhein-Westfalen sind aktuell 4.474 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 3.939 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (56%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (48%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (37%) — Bewerber haben in Nordrhein-Westfalen damit vergleichsweise viel Auswahl.
VIRTUS Pflegedienste hat aktuell 3 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
Altenpfleger (m/w/d)
Ihr Aufgabengebiet:
Betreuung und Pflege hilfsbedürftiger Menschen(ambulant sowie stationär)
Unterstützung bei der Körperpflege und der Nahrungsaufnahme
Pflegeberatung durchführen
Unterstützung bei der Pflegeplangestaltung
Zusammenarbeit mit behandelnden Ärtzen/Ärztinnen
Ihr Profil:
abgeschlossene 3 jährige Ausbildung zur examinierten Pflegekraft
erste Berufserfahrung
eigenständiges Arbeiten
psychische und physische Belastbarkeit
Einfühlungsvermögen
Zuverlässigkeit
Flexibilität
Wir bieten Ihnen:
eine unbefristete und langfristige Beschäftigung
übertarifliche Bezahlung
Fahrgeld oder sonstige Zulagen
flexible Arbeitsgestaltung
gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten
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