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VIRTUS Pflegedienste

Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d)

VIRTUS Pflegedienste

📍 KölnAltenheime & SeniorenwohnenVollzeit🏢 Kleinunternehmen (10 - 49 MA)

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Details

Unternehmen
VIRTUS Pflegedienste
Standort
Köln
Bereich
Altenheime & Seniorenwohnen
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Kleinunternehmen (10 - 49 MA)
Aktualisiert
15. Juli 2026

Markt für Krankenpfleger in Köln

4 offene Stellen

4 Arbeitgeber · Stand heute

Live aus dem MitPflege-Stellenindex für Krankenpfleger im Raum Köln.

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Gesundheitsberufe in Nordrhein-Westfalen: Arbeitsmarkt & Kontext

Die Position Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) bei VIRTUS Pflegedienste ist in Köln in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Kleinunternehmen (10 - 49 MA). In Köln sind derzeit 152 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 265 Pflege-Stellen insgesamt in Köln). Diese Stelle wurde zuletzt am 15. Juli 2026 verifiziert.

Im Bundesland Nordrhein-Westfalen sind aktuell 4.474 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben3.939 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (56%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (48%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (37%) — Bewerber haben in Nordrhein-Westfalen damit vergleichsweise viel Auswahl.

VIRTUS Pflegedienste hat aktuell 3 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →

Wer in Köln nach Gesundheitsberufe-Stellen sucht, findet im Umfeld auch verwandte Tätigkeitsfelder mit häufig überlappenden Qualifikationen:

Sekretariat/Office Management/Verwaltung (14)Sozialberufe (14)Organisation/Projektmanagement (9)Hotel-/Gastgewerbe, Tourismus, Empfang (6)

Stellenbeschreibung

Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d)

Ihr Profil:

3 jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Krankenschwester mit Abschlussexamen.

Freundliches und patientenorientiertes Auftreten

Teamfähigkeit

Zuverlässigkeit

Freude am Umgang mit älteren Menschen

Unser Angebot:

Professionelle Einarbeitung nach aktuellen Qualitätsstatndards

Unbefristeten Arbeitsvertrag

Gratifikationen

attraktives Vergütungspaket

Übertarifliche Bezahlung sowie Schichtzulagen

Gezielte Weiterbildungsangebote in der Pflege

Förderung eines Hochschulstudiums ( z.b. Pflegewissenschaften, Pflegepädogogik und Pflegemanagement )

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