Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)
Residenz Revita
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Details
- Unternehmen
- Residenz Revita
- Standort
- Wuppertal
- Bereich
- Pflegeheime
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Kleinunternehmen (10 - 49 MA)
- Aktualisiert
- 12. Juli 2026
Markt für Pflegedienstleitung in Wuppertal
6 offene Stellen
5 Arbeitgeber · Stand heute
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Gesundheitsberufe in Nordrhein-Westfalen: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) bei Residenz Revita ist in Wuppertal in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Kleinunternehmen (10 - 49 MA). In Wuppertal sind derzeit 63 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 79 Pflege-Stellen insgesamt in Wuppertal). Diese Stelle wurde zuletzt am 12. Juli 2026 verifiziert.
Im Bundesland Nordrhein-Westfalen sind aktuell 4.478 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 4.344 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (56%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (48%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (37%) — Bewerber haben in Nordrhein-Westfalen damit vergleichsweise viel Auswahl.
Residenz Revita hat aktuell 10 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
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Stellenbezeichnung
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)
Beschreibung
Sie schätzen ein familiäres Arbeitsklima und moderne Pflegeheime und das betreute Wohnen mit sehr guter Ausstattung? Dann sind Sie in der Residenz Revita richtig. Die elektronische Dokumentation in unserem Haus erleichtert Ihnen den Arbeitsalltag im Job als Altenpfleger, damit Sie mehr Zeit für unsere Bewohner haben. Für uns sind unsere Mitarbeiter professionelle Helfer, tatkräftige Lebensretter und geduldige Zuhörer. Wahre Multitalente! Werden auch Sie Teil unseres außergewöhnlichen Teams.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
als stellvertretende PDL arbeiten Sie eng mit der PDL und Einrichtungsleitung zusammen sowie aktiv in der Pflege mit
PDL Vertretung bei Abwesenheit
Steuerung, Entwicklung und Kontrolle der Pflegeprozesse auf Grundlage unserer Qualitätsstandards
Aktive Mitarbeit an internen Qualitätssicherungsmaßnahmen
Qualifikationen / Anforderungen
abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Weiterbildung PDL Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
Sensibilität für die Bedürfnisse von Senioren
EDV – Kenntnisse
Ihre Vorteile bei der Residenz Revita
Bezahlung in Anlehnung an TVöD – Pflege (inkl. regelmäßiger Anpassungen)
13. Monatsgehalt – Weil Ihre Leistung geschätzt wird
Attraktive Stundenlöhne für Fachkräfte und Helfer
Zuschläge für Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit
Flexible Arbeitszeiten – Planbare Dienstzeiten für eine bessere Work-Life-Balance
Gesundheitsförderung – Unterstützung für Ihr Wohlbefinden
Betriebliche Altersvorsorge – Heute schon an morgen denken
Mitarbeiterrabatte & Corporate Benefits – Exklusive Vergünstigungen für Sie
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – Ihre Karriere bei uns wächst mit Ihnen
Teamorientierte Arbeitsatmosphäre – Kollegialität und Wertschätzung sind für uns selbstverständlich
Betriebsfeiern & Teamevents – Gemeinsame Erlebnisse stärken unser Team
Sicherer Arbeitsplatz – Ein Job mit Zukunft in einer systemrelevanten Branche
Kontakte
Frau Kerstin Archenhold
– 401
Geschäftsführer Herr Jens Rohde
E-Mail:
Über uns
Mit Herz und Verstand für das Wohl unserer Senioren
Willkommen in der Residenz Revita – Ihrem kompetenten und herzlichen Partner für erstklassige Seniorenbetreuung im Herzen von Wuppertal. Seit unserer Gründung stehen wir für qualifizierte Pflege, individuelle Unterstützung und ein würdevolles Miteinander. Unser umfassendes Leistungsspektrum reicht von einer aktivierenden Lebensgestaltung bis hin zur fachkundigen medizinischen Versorgung – stets mit dem Ziel, unseren Bewohnern ein selbstbestimmtes und erfülltes Leben zu ermöglichen.
Arbeiten mit Sinn – Ihr Platz in unserem Team
Wir suchen engagierte und einfühlsame Menschen, die eine erfüllende Aufgabe in der Seniorenpflege anstreben – gerne auch Quereinsteiger! Denn für uns zählt nicht nur die Ausbildung, sondern vor allem das Herz und die Motivation, Gutes zu tun.
Wertschätzung und Zusammenhalt – Unsere Philosophie
Unsere Mitarbeiter sind der Kern unseres Erfolgs. Wir wissen, dass erstklassige Betreuung nur durch ein zufriedenes, wertgeschätztes Team möglich ist. Deshalb setzen wir auf ein respektvolles Miteinander, faire Arbeitsbedingungen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
Denn „Pflege mit Herz und Verstand“ bedeutet für uns nicht nur, unsere Senioren mit Fürsorge zu begleiten – sondern auch, unser Team mit Herz und Verstand zu unterstützen.
Wir freuen uns, wenn Sie Teil unseres engagierten Teams werden und gemeinsam mit uns die Zukunft der Seniorenpflege gestalten wollen.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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