examinierte Krankenschwester oder Krankenpfleger
Marion Dregger Krankenpflege GmbH
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Details
- Unternehmen
- Marion Dregger Krankenpflege GmbH
- Standort
- Köln
- Bereich
- Ambulante Pflege
- Vertragsart
- Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Mittlere Unternehmen (50 - 249 MA)
- Aktualisiert
- 4. Juli 2026
Markt für Krankenpfleger in Köln
11 offene Stellen
11 Arbeitgeber · Stand heute
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Gesundheitsberufe in Nordrhein-Westfalen: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position examinierte Krankenschwester oder Krankenpfleger bei Marion Dregger Krankenpflege GmbH ist in Köln in Teilzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Mittlere Unternehmen (50 - 249 MA). In Köln sind derzeit 268 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 820 Pflege-Stellen insgesamt in Köln). Diese Stelle wurde zuletzt am 4. Juli 2026 verifiziert.
Im Bundesland Nordrhein-Westfalen sind aktuell 7.327 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 6.201 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)" (49%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (43%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (40%) — Bewerber haben in Nordrhein-Westfalen damit vergleichsweise viel Auswahl.
Marion Dregger Krankenpflege GmbH hat aktuell 3 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
Examinierte Krankenschwester Krankenpfleger
Aachener Str. 1254, 50859 Köln
Stellenbeschreibung
Schichten und Arbeitszeiten
Wochenendarbeit möglich
Bereitschaftsdienst
Arbeitsort
Aachener Str. 1254, 50859 Köln
Leistungen
Aus der vollständigen Stellenbeschreibung
Weiterbildungsprogramme
Vollständige Stellenbeschreibung
Arbeitszeit
20 Wochenstunden, 6-Tage-Woche mit einem Wochenenddienst alle 14 Tage, Rufbereitschaft nach Bedarf.
Ziele der Stelle und Hauptaufgaben
Die Stelleninhaberin / der Stelleninhaber pflegt und berät die PatientInnen ganzheitlich und individuell im Sinne unseres Pflegeleitbildes und nach den eingeführten Pflegestandards.
Sie / Er ermöglicht und fördert die Pflege durch Angehörige, indem sie angeleitet und begleitet werden. Sie / Er informiert die Pflegebedürftigen und ihre Familien über komplementäre Dienste und hilft bei der Kontaktaufnahme zu ihnen.
Fachliche und persönliche Voraussetzungen
Aus- und Weiterbildung
Abgeschlossene Ausbildung zur Krankenschwester / zum Krankenpfleger, zur Altenpflegerin / zum Altenpfleger mit staatlicher Anerkennung
Berufserfahrung
Möglichst Erfahrung in der ambulanten Pflege
Spezielle Anforderungen
Einfühlungsvermögen in die Lebenssituation alter Menschen, Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit, Kooperationsfähigkeit und Teamfähigkeit, selbständiges Arbeiten, Verantwortungsbewusstsein, Umsicht und Weitsicht, körperliche und seelische Stabilität
Aufgaben
Bei der Wahrnehmung der Aufgaben befolgt die Krankenschwester / der Krankenpfleger bzw. die Altenpflegerin / der Altenpfleger alle für sie / ihn relevanten rechtlichen Bestimmungen: Mutterschutz, arbeitsrechtliche Bestimmungen, Medizingeräteverordnung, Vorschriften der Berufsgenossenschaft (Unfallverhütung, Hygiene)Schweigepflicht, Datenschutz.
Die Stelleninhaberin / der Stelleninhaber hat nach Anweisung ihrer / seiner direkten Vorgesetzten weitere Aufgaben zu erfüllen, die ihr / ihm auf Grund ihrer / seiner Kenntnisse und Fähigkeiten aus betrieblichen Notwendigkeiten (vorübergehend) übertragen werden.
Planung, Organisation, Ausführung und Kontrolle der Pflege, Beratung, Anleitung und Begleitung der Pflegebedürftigen und ihrer Angehörigen in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung
Formulierung von Pflegeproblemen und Entwicklung von Pflegezielen und Planung der Pflegemaßnahmen
Ausführen der Pflegemaßnahmen nach den im Pflegedienst eingeführten Pflegestandards
Dokumentation der Pflege, zusammen mit den andern an der Pflege Beteiligten
laufende Zielanpassung und Evaluation der Pflege zusammen mit der Pflegedienstleiterin
Ausführung ärztlicher Verordnungen (Medikamentenverabreichung, Injektionen s.c. und i.m., Überwachung von i.v. Injektionen, Maßnahmen bei Thrombophlebitis, Anlegen von Kompressionsverbänden, Legen von Dauerkathetern, Katheterversorgung und Blasenspülung, Umgang mit suprapubischen Kathetern, Verabreichung von Einläufen, Ausräumung des Darms, Stomaversorgung, Umgang mit PEG- Sonden, Absaugen durch den Mund, Maßnahmen zur Pneumonieprophylaxe, Sauerstoffverabreichung, Wundversorgung, insbes. bei ulcus cruris und Dekubitus)
Pflege und Begleitung Sterbender
Beratung der pflegebedürftigen Person und Anleitung zur Selbstpflege
Beratung und Anleitung der pflegenden Angehörigen
Weitergabe von Informationen über komplementäre Dienste
Anleitung von zugeordneten PraktikantInnen
Zusammenarbeit und Kommunikation innerhalb und außerhalb des Pflegedienstes
Informationsweitergabe an die Pflegedienstleitung
Alle pflegerelevanten Beobachtungen und Vorgänge
Außergewöhnliche Vorkommnisse im Rahmen der Pflege
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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