Pflegehelfer *in
AWO Wohnen & Pflegen Weser-Ems GmbH/ AWO Wohnpark Pewsum
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Details
- Unternehmen
- AWO Wohnen & Pflegen Weser-Ems GmbH/ AWO Wohnpark Pewsum
- Standort
- Krummhörn
- Bereich
- Altenheime & Seniorenwohnen
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 28. Juli 2026
Markt für Pflegehelfer in Krummhörn
2 offene Stellen
1 Arbeitgeber · Stand heute
Live aus dem MitPflege-Stellenindex für Pflegehelfer im Raum Krummhörn.
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Gesundheitsberufe in Niedersachsen: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Pflegehelfer *in bei AWO Wohnen & Pflegen Weser-Ems GmbH/ AWO Wohnpark Pewsum ist in Krummhörn in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). Diese Stelle wurde zuletzt am 28. Juli 2026 verifiziert.
Im Bundesland Niedersachsen sind aktuell 1.648 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 1.643 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (52%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit oder Teilzeit (45%), gefolgt von Vollzeit (43%) — Bewerber haben in Niedersachsen damit vergleichsweise viel Auswahl.
AWO Wohnen & Pflegen Weser-Ems GmbH/ AWO Wohnpark Pewsum hat aktuell 1 weitere offene Stelle auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
Stellenbeschreibung
Manningastraße 4, 26736 Krummhörn
Festanstellung, Teilzeit
Link: (CompanyWebsite)
Branche: Gemeinnützige Organisationen & NGOs (CompanyIndustry)
Stellenbeschreibung
Anstellungsart
Teilzeit
Festanstellung
Schichten und Arbeitszeiten
Schichtarbeit
Feiertagsarbeit
Arbeitsort
Manningastraße 4, 26736 Krummhörn
Leistungen
Aus der vollständigen Stellenbeschreibung
Jahressonderzahlung
Weiterbildungsprogramme
Vermögenswirksame Leistungen
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenfahrrad-Leasing
Vollständige Stellenbeschreibung
Nummer: 180062
Pflegehelfer *in (m/w/d)
Pflegehelfer *in
Pewsum ab sofort
AWO Bezirksverband Weser-Ems e. V. – Der Arbeitgeber mit Herz!
Bei uns wartet ein respektvolles und familienfreundliches Arbeitsumfeld auf dich. In unseren rund 100 sozialen Einrichtungen engagieren sich über 4.000 Mitarbeiter*innen täglich mit Herz und Verstand.
Unser seit 2003 erfolgreich bestehender Wohnpark Pewsum liegt in schöner ländlicher Umgebung zwischen Emden und Norden. Hier finden unsere 78 Bewohner*innen auf drei Wohnbereichen ein gemütliches Zuhause.
Unterstütze unser herzliches Team von rund 70 Mitarbeiter*innen ab sofort als
Pflegehelfer*in 19,25-30 Std./Wo. (Teilzeit), unbefristet
Deine Aufgabenbereiche
Pflege und Betreuung: Durchführung der Grundpflege nach Einarbeitung unter Einhaltung der Pflegekonzepte und -standards und der Pflegeplanung, sachgemäßer und wirtschaftlicher Einsatz von Pflegehilfsmitteln
Dokumentation: Festhalten aller Tätigkeiten in der Pflegedokumentation
Hygiene- und Qualitätsmanagement: Anwendung der im Haus geltenden Hygienevorgaben und des Hygieneplans, Umsetzung des AWO-Leitbildes und des Qualitätsmanagements, Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und –sicherung
Kooperation und Zusammenarbeit: Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team sowie mit allen Kooperationspartner*innen
Deine Vorteile bei uns
Faire Bezahlung, die wächst: Profitiere von einer Tariferhöhung um 3% seit Mai 2026 – für eine Vergütung, die deine wertvolle Arbeit anerkennt
Urlaub: 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche, einen zusätzlichen Regenerationstag im Jahr 2026, sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage für Arbeit an Heiligabend und Silvester
Sonderurlaub: Für besondere Anlässe z. B. Geburt des Kindes
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, die zu deinem Leben passen
Unterstützende psychologische Beratung: Angebote der awo lifebalance in herausfordernden beruflichen und privaten Zeiten
Gesundheitsförderung: Firmenfitness mit Hansefit oder EGYM Wellpass, Fahrradleasing über JobRad
Fort- und Weiterbildung: Gezielte Entwicklungsmöglichkeiten für persönliche und berufliche Entwicklung
Familienfreundliche Unternehmenskultur: Sichere und respektvolle Unternehmenskultur
Attraktive tarifliche Leistungen: Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Krankengeldzuschuss und VwL
Vergütung: Gemäß Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe P05 (QN 1) zzgl. einer Pflegezulage, sichere Entgelterhöhung nach Betriebszugehörigkeit
Wir haben noch mehr zu bieten! Erfahre mehr über unsere Benefits.
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Das zeichnet dich aus
Qualifikation: Erfahrung im Alten- oder Krankenpflegebereich ohne Ausbildung (QN 1 nach nds. Landesrecht) oder als Quereinsteiger*in
Eigenschaften: Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
Motivation: Freude an der Arbeit mit alten Menschen in ihrer Einzigartigkeit
Das gewisse Etwas: Bereitschaft zum Schichtdienst, Sonn- und Feiertagsarbeit
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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