Operationstechnische*r Assistent*in (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d)
Alexianer GmbH
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Details
- Unternehmen
- Alexianer GmbH
- Standort
- Münster
- Bereich
- Ambulante Pflege
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Kleinunternehmen (10 - 49 MA)
- Aktualisiert
- 21. Juni 2026
Markt für Pflegefachkraft in Münster
332 offene Stellen
12 Arbeitgeber · Stand heute
Live aus dem MitPflege-Stellenindex für Pflegefachkraft im Raum Münster.
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Gesundheitsberufe in Nordrhein-Westfalen: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Operationstechnische*r Assistent*in (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d) bei Alexianer GmbH ist in Münster in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Kleinunternehmen (10 - 49 MA). In Münster sind derzeit 620 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 1.355 Pflege-Stellen insgesamt in Münster). Diese Stelle wurde zuletzt am 21. Juni 2026 verifiziert.
Im Bundesland Nordrhein-Westfalen sind aktuell 6.992 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 6.152 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)" (48%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (44%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (40%) — Bewerber haben in Nordrhein-Westfalen damit vergleichsweise viel Auswahl.
Alexianer GmbH hat aktuell 1.219 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
Wer in Münster nach Gesundheitsberufe-Stellen sucht, findet im Umfeld auch verwandte Tätigkeitsfelder mit häufig überlappenden Qualifikationen:
Stellenbeschreibung
Operationstechnische*r Assistent*in (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d)
Für unseren Zentral-OP suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
OTA (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit
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Dein Profil
Abgeschlossene Berufsausbildung als Operationstechnische*r Assistent*in (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d)
Wir bieten
Eine individuelle und gezielte Einarbeitung
Flexible und individuelle Arbeitszeitgestaltung
Sichere und verlässliche Dienstpläne aufgrund eines hausinternen und gelebten Ausfallmanagements
Organisierte Pausenregelung
5 Tage Fortbildungsurlaub im Kalenderjahr
Vergütung nach AVR-Caritas
Urlaubsanspruch von 30 Tagen
Vergütung der Bereitschaftsdienste in der höchsten Bereitschaftsdienststufe
Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen bei rund 800 Geschäften und Dienstleistern
Arbeitgeberbezuschusste betriebliche Altersversorgung (6 % des Monatsbrutto), vermögenswirksame Leistungen
E-Bike-Leasing
Mitarbeiterrabatte in der Cafeteria
Gesundheitsfördernde Angebote (z.B. Gesundheitskurse)
Vergünstigte Mitarbeiterparkplätze
Weitere Auskünfte
Pflegedirektion
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Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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