Gesundheits- und Krankenpfleger mwd
Alexianer GmbH
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Details
- Unternehmen
- Alexianer GmbH
- Standort
- Münster
- Bereich
- Ambulante Pflege
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Kleinunternehmen (10 - 49 MA)
- Aktualisiert
- 22. Juni 2026
Markt für Krankenpfleger in Münster
34 offene Stellen
5 Arbeitgeber · Stand heute
Live aus dem MitPflege-Stellenindex für Krankenpfleger im Raum Münster.
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Gesundheitsberufe in Nordrhein-Westfalen: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Gesundheits- und Krankenpfleger mwd bei Alexianer GmbH ist in Münster in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Kleinunternehmen (10 - 49 MA). In Münster sind derzeit 621 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 1.358 Pflege-Stellen insgesamt in Münster). Diese Stelle wurde zuletzt am 22. Juni 2026 verifiziert.
Im Bundesland Nordrhein-Westfalen sind aktuell 6.993 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 6.117 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)" (48%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (44%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (40%) — Bewerber haben in Nordrhein-Westfalen damit vergleichsweise viel Auswahl.
Alexianer GmbH hat aktuell 1.222 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
Wer in Münster nach Gesundheitsberufe-Stellen sucht, findet im Umfeld auch verwandte Tätigkeitsfelder mit häufig überlappenden Qualifikationen:
Stellenbeschreibung
Stellenangebot: Gesundheits- und Krankenpfleger mwd
Münster Teilzeit
Unser Angebot
Sie möchten in der Pflege mehr als nur Aufgaben abarbeiten? Sie suchen ein Team, in dem Sie wirklich Zeit für die Menschen haben, die Sie betreuen? Das und noch viel mehr bieten wir Ihnen.
Mehr als nur ein Job: Sie arbeiten nicht im Minutentakt, sondern können dank Bezugspflege wirklich Zeit für die Menschen aufwenden
Teamgeist und familiäres Umfeld: Ein eingespieltes, multiprofessionelles Team, das sich gegenseitig unterstützt und Wert auf ein angenehmes Arbeitsklima legt
Nachhaltige Entwicklung: Gezielte in- und externe Fort- und Weiterbildungen sowie Karrieremöglichkeiten, die wir gemeinsam mit Ihnen planen
Attraktive Vergütung: Transparentes Gehalt nach AVR-C (kirchlicher Tarifvertrag), eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und ein unbefristeter Vertrag von Anfang an
Gesundheitsförderung: Kostenlose Nutzung von hauseigenem Fitnessraum, Kursangebote und Bewegungsgarten auch während der Arbeitszeit,sowie weitere Benefits wie Hansefit und Business Bike
Aufgaben
Individuelle Pflege: Durchführung und Dokumentation von Pflegemaßnahmen, die sich nach den Wünschen und Bedürfnissen der Bewohner:innen richten
Alltagsgestaltung und Förderung: Aktive Gestaltung des Tagesablaufs und Begleitung der Bewohner:innen bei internen und externen Aktivitäten, um ihre Lebensqualität zu steigern und ihre Selbstbestimmung zu fördern
Bezugspflege: Verantwortung für einen festen Kreis von Bewohner:innen, um eine vertrauensvolle Beziehung aufzubauen und individuelle Betreuungskonzepte umzusetzen
Teamarbeit: Enger Austausch im interdisziplinären Team zur Abstimmung von Pflegezielen und -maßnahmen
Qualitätssicherung: Fachgerechte Dokumentation aller pflegerelevanten Daten und Sicherstellung der Qualitätsstandards
Profil
Fachliche Anforderungen:
Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder Krankenschwester (m/w/d)
Erfahrung im Umgang mit Menschen mit geistigen oder psychischen Erkrankungen ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung
Persönliche Stärken:
Empathie und Wertschätzung im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen
Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit in einem familiären Arbeitsumfeld
Hohe emotionale Stärke und Belastbarkeit
Eigeninitiative und Freude an der Arbeit
Wir bieten
Sie möchten in der Pflege mehr als nur Aufgaben abarbeiten? Sie suchen ein Team, in dem Sie wirklich Zeit für die Menschen haben, die Sie betreuen? Das und noch viel mehr bieten wir Ihnen.
Mehr als nur ein Job: Sie arbeiten nicht im Minutentakt, sondern können dank Bezugspflege wirklich Zeit für die Menschen aufwenden
Teamgeist und familiäres Umfeld: Ein eingespieltes, multiprofessionelles Team, das sich gegenseitig unterstützt und Wert auf ein angenehmes Arbeitsklima legt
Nachhaltige Entwicklung: Gezielte in- und externe Fort- und Weiterbildungen sowie Karrieremöglichkeiten, die wir gemeinsam mit Ihnen planen
Attraktive Vergütung: Transparentes Gehalt nach AVR-C (kirchlicher Tarifvertrag), eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und ein unbefristeter Vertrag von Anfang an
Gesundheitsförderung: Kostenlose Nutzung von hauseigenem Fitnessraum, Kursangebote und Bewegungsgarten auch während der Arbeitszeit,sowie weitere Benefits wie Hansefit und Business Bike
Kontakt
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#WillkommenBeiDenAlexianern
Regine Schipper
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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