Pflegefachkraft - Seniorenhilfe (m/w/d)
Alexianer GmbH
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Details
- Unternehmen
- Alexianer GmbH
- Standort
- Münster
- Bereich
- Ambulante Pflege
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Kleinunternehmen (10 - 49 MA)
- Aktualisiert
- 22. Juni 2026
Markt für Pflegefachkraft in Münster
333 offene Stellen
12 Arbeitgeber · Stand heute
Live aus dem MitPflege-Stellenindex für Pflegefachkraft im Raum Münster.
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Gesundheitsberufe in Nordrhein-Westfalen: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Pflegefachkraft - Seniorenhilfe (m/w/d) bei Alexianer GmbH ist in Münster in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Kleinunternehmen (10 - 49 MA). In Münster sind derzeit 621 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 1.358 Pflege-Stellen insgesamt in Münster). Diese Stelle wurde zuletzt am 22. Juni 2026 verifiziert.
Im Bundesland Nordrhein-Westfalen sind aktuell 6.993 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 6.117 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)" (48%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (44%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (40%) — Bewerber haben in Nordrhein-Westfalen damit vergleichsweise viel Auswahl.
Alexianer GmbH hat aktuell 1.222 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
Pflegefachkraft - Seniorenhilfe (m/w/d)
Alexianer ViaNobis Seniorenhilfe
Gangelt
Voll/Teilzeit
Monatsgehalt: 3.510,30 - 4.305,40 EUR
Alexianer ViaNobis Seniorenhilfe
In unserer Einrichtung im Herzen von Gangelt leben sowohl ältere pflegebedürftige Menschen, als auch Bewohner*innen mit körperlicher oder psychischer Behinderung in einem gemeinsamen Zuhause - ein Angebot, welches in der Region und darüber hinaus einzigartig ist. Das Katharina Kasper Heim bietet Platz für 93 Bewohner*innen auf drei Wohnbereichen. Ist auch für Sie die Pflege und Betreuung älterer Menschen eine Herzensangelegenheit?
Dann steigen Sie ein als Pflegefachkraft (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 50 - 100 % in unserem Katharina Kasper Heim am Standort Gangelt
Was Sie erwarten dürfen:
Sie führen die Grund- und Behandlungspflege im Rahmen des Pflegeprozesses sach- und fachkundig aus - stets unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse und Ressourcen der Bewohner*innen
Sie sind für die sorgfältige Pflegedokumentation verantwortlich und übernehmen administrative Tätigkeiten zuverlässig
Sie halten die Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften ein, um die Sicherheit und das Wohlbefinden aller zu gewährleisten
Mit einem Beschäftigungsumfang von 100 % arbeiten Sie in Schichten von 6:00 bis 13:30 Uhr oder von 13:00 bis 20:30 Uhr. Die Arbeitswoche umfasst 5,5 Tage, wobei Sie jedes zweite Wochenende Dienst haben und das jeweils darauffolgende Wochenende frei ist. Bei einem geringeren Beschäftigungsumfang erfolgt eine entsprechende Anpassung der Arbeitszeit innerhalb der jeweiligen Schicht
Was Sie mitbringen:
Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder Pflegefachmann (m/w/d)
Sie tragen aktiv zur Förderung einer kooperativen Teamarbeit bei und unterstützen so ein angenehmes Arbeitsumfeld
Mit Ihrer Fachkompetenz, Flexibilität sowie Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Engagement leisten Sie einen wertvollen Beitrag zu unserer Pflegequalität
Beste Bedingungen und Benefits:
Ein attraktives Vergütungspaket: Ein starker Verbund macht es möglich: Wir arbeiten nach der tariflichen Eingruppierung des AVR der Caritas. Ihr Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger liegt bei 3.510,30 € brutto/Monat (zzgl. Zulagen) und staffelt sich mit Ihrer Berufserfahrung bis zu 4.305,40 € brutto/Monat (zzgl. Zulagen). Wir bieten Ihnen zusätzlich Jahressonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und unsere KrankenZUSATZversicherung Dernbacher CARE für gesetzlich Versicherte
Ein ansprechendes Arbeitsumfeld: Wir alle wissen, dass pflegerische Tätigkeiten körperlich herausfordernd sein können. Daher setzen wir auf ergonomische Hilfsmittel wie Aufstehhilfen, Bettlifter, Niedrigbetten, Wechseldruckmatratzen und Pflegerollstühle, um die Gesundheit unserer Kolleg*innen zu schützen
Attraktive Fort- und Weiterbildungen: Wir fördern Sie gerne mit Team Coachings während der Arbeitszeit und kostenfreien innerbetrieblichen Entwicklungs- und Weiterbildungsangeboten
Eine offene Unternehmenskultur: Jedes Jahr finden Teamtage und Sommerfeste mit dem gesamten Kollegium statt. Sie erhalten von Beginn eine strukturierte, praktische Einarbeitung durch eine feste Ansprechperson und lernen am zentralen Willkommenstag unsere neuen Kolleg*innen kennen
Ein Betriebliches Gesundheitsmanagement: Erlauben Sie sich eine Auszeit und profitieren Sie von unseren vielfältigen Angeboten. Weitere Informationen finden Sie unter:
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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