Pflegedienstleiter *in
AWO Wohnen & Pflegen Weser-Ems GmbH
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Details
- Unternehmen
- AWO Wohnen & Pflegen Weser-Ems GmbH
- Standort
- Oldenburg
- Bereich
- Altenheime & Seniorenwohnen
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 12. Juli 2026
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Gesundheitsberufe in Niedersachsen: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Pflegedienstleiter *in bei AWO Wohnen & Pflegen Weser-Ems GmbH ist in Oldenburg in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In Oldenburg sind derzeit 25 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 45 Pflege-Stellen insgesamt in Oldenburg). Diese Stelle wurde zuletzt am 12. Juli 2026 verifiziert.
Im Bundesland Niedersachsen sind aktuell 1.667 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 1.654 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (53%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit oder Teilzeit (45%), gefolgt von Vollzeit (44%) — Bewerber haben in Niedersachsen damit vergleichsweise viel Auswahl.
AWO Wohnen & Pflegen Weser-Ems GmbH hat aktuell 7 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
Wer in Oldenburg nach Gesundheitsberufe-Stellen sucht, findet im Umfeld auch verwandte Tätigkeitsfelder mit häufig überlappenden Qualifikationen:
Stellenbeschreibung
Nadorster Straße 298-302, 26125 Oldenburg
Festanstellung, Vollzeit
Link: (CompanyWebsite)
Branche: Gemeinnützige Organisationen & NGOs (CompanyIndustry)
Stellenbeschreibung
Anstellungsart
Festanstellung
Vollzeit
Arbeitsort
Nadorster Straße 298-302, 26125 Oldenburg
Leistungen
Aus der vollständigen Stellenbeschreibung
Jahressonderzahlung
Weiterbildungsprogramme
Vermögenswirksame Leistungen
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenfahrrad-Leasing
Verkehrsanbindung
Vollständige Stellenbeschreibung
Nummer: 171768
Pflegedienstleiter *in (m/w/d)
Oldenburg ab 01.07.2026
AWO Bezirksverband Weser-Ems e. V. – Der Arbeitgeber mit Herz!
Bei uns wartet ein respektvolles und familienfreundliches Arbeitsumfeld auf Sie. In unseren rund 100 sozialen Einrichtungen engagieren sich ca. 4.000 Mitarbeiter*innen täglich mit Herz und Verstand.
Werden Sie Teil unseres Altenwohnzentrums Haus am Flötenteich in Oldenburg - unsere erfolgreich bestehende Einrichtung mit 114 Bewohner*innen und 100 Mitarbeiter*innen sucht Sie!
Unterstützen Sie unser familiäres und multikulturelles Team zum 01.07.2026 als
Pflegedienstleitung (m/w/d) 38,5 Std./Wo. (Vollzeit), unbefristet
Sie nehmen eine spannende Leitungsposition mit verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben ein, in der Sie große Handlungsspielräume und Gestaltungsfreiheiten besitzen.
Ihre Aufgabenbereiche
Organisation und Verwaltung: Fachliche Führung des Pflegepersonals, Personalplanung sowie das Erstellen von Dienstplänen, Budgetplanung, Verwaltung der Materialien und Pflegehilfsmitteln, Dokumentation der Daten unserer Bewohner*innen
Qualitätsmanagement: Umsetzung des AWO-Leitbildes und des Qualitätsmanagements, Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung, kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Konzepte, Durchführung von Audits
Innovation: Stetige Verbesserung der Pflege und Betreuung, Projekt- und Zielgestaltung
Kooperation und Zusammenarbeit: Unterstützung unserer Einrichtungsleitung, Schnittstellenmanagement (z.B. zu Ärzt*innen, Therapeut*innen, Angehörigen), vetrauensvolle Zusammenarbeit im Team und mit allen internen und externen Kooperationspartner*innen
Ihre Vorteile bei uns
Urlaub: 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche, einen zusätzlichen Regenerationstag im Jahr 2026, sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage für Arbeit an Heiligabend und Silvester
Sonderurlaub: Für besondere Anlässe z. B. Geburt des Kindes
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, die zu Ihrem Leben passen
Unterstützende psychologische Beratung: Angebote der awo lifebalance in herausfordernden beruflichen und privaten Zeiten
Gesundheitsförderung: Firmenfitness mit Hansefit oder EGYM Wellpass, Fahrradleasing über JobRad
Fort- und Weiterbildung: Gezielte Entwicklungsmöglichkeiten für persönliche und berufliche Entwicklung
Familienfreundliche Unternehmenskultur: Sichere und respektvolle Unternehmenskultur
Attraktive tarifliche Leistungen: Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Krankengeldzuschuss und VwL
Vergütung: Gemäß Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe P14, sichere Entgelterhöhung nach Betriebszugehörigkeit
Wir haben noch mehr zu bieten! Erfahren Sie mehr über unsere Benefits.
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Das zeichnet Sie aus
Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als examinierte*r Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Weiterbildung zur Verantwortlichen Pflegefachkraft gem. § 80 SGB XI (mind. 460 Stunden)
Expertise: Kompetente und leidenschaftliche Führungskraft
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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