Wohnbereichsleiter *in
AWO Seniorenzentrum Kannenstieg
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Details
- Unternehmen
- AWO Seniorenzentrum Kannenstieg
- Standort
- Magdeburg
- Bereich
- Altenheime & Seniorenwohnen
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Große Unternehmen (250 - 999 MA)
- Aktualisiert
- 31. Juli 2026
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Sozialberufe in Sachsen-Anhalt: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Wohnbereichsleiter *in bei AWO Seniorenzentrum Kannenstieg ist in Magdeburg in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Große Unternehmen (250 - 999 MA). In Magdeburg sind derzeit 4 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 129 Pflege-Stellen insgesamt in Magdeburg). Diese Stelle wurde zuletzt am 31. Juli 2026 verifiziert.
Im Bundesland Sachsen-Anhalt sind aktuell 14 offene Stellen im Bereich Sozialberufe ausgeschrieben — 14 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (57%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (43%), gefolgt von Teilzeit (36%) — Bewerber haben in Sachsen-Anhalt damit vergleichsweise viel Auswahl.
AWO Seniorenzentrum Kannenstieg hat aktuell 11 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
Wohnbereichsleiter *in
AWO Seniorenzentrum Kannenstieg - Hermann-Beims-Haus
Neuer Sülzeweg 75, 39128 Magdeburg
Festanstellung, Teilzeit, Vollzeit
Stellenbeschreibung
Anstellungsart
Teilzeit
Festanstellung
Vollzeit
Arbeitsort
Neuer Sülzeweg 75, 39128 Magdeburg
Leistungen
Aus der vollständigen Stellenbeschreibung
Jahressonderzahlung
Empfehlungsprogramm
Betriebsarzt/Betriebsärztin
Weiterbildungsprogramme
Vermögenswirksame Leistungen
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenfahrrad-Leasing
Vollständige Stellenbeschreibung
Nummer: 171662
Wohnbereichsleiter *in (m/w/d)
Sie übernehmen gerne Verantwortung im Pflegealltag, behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick und führen Ihr Team mit Herz, Verstand und Klarheit? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Das modern und großzügig gestaltete AWO Seniorenzentrum Kannenstieg – Hermann-Beims-Haus – liegt im ruhigen Norden Magdeburgs, gut angebunden an den ÖPNV. 88 pflegebedürftige Senior*innen werden hier umfassend betreut. Pflegefach- und Pflegehilfskräfte, Betreuungskräfte, Ergotherapeutinnen, Auszubildende und Hauswirtschaftskräfte arbeiten bei uns kooperativ und interdisziplinär zusammen.
Die Arbeiterwohlfahrt lehnt jegliche Form von Extremismus und Menschenfeindlichkeit ab und fördert aktiv eine inklusive, respektvolle und diverse Arbeitsumgebung. Wir suchen eine*n engagierte*n Bewerber*in, die unsere Werte teilt und sich dafür einsetzt.
Ihre Aufgaben
Als Wohnbereichsleitung übernehmen Sie die fachliche, organisatorische und personelle Verantwortung für Ihren Wohnbereich. Ihr Aufgabenfeld umfasst:
Leitung und Organisation des Wohnbereichs in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung
Koordination und Steuerung des Pflegeprozesses sowie Umsetzung der Pflege- und Betreuungsdokumentation
Anleitung, Begleitung und Entwicklung der Mitarbeitenden im Wohnbereich
Sicherstellung einer hochwertigen und bewohnerorientierten Pflegequalität
Erstellung von Dienstplänen unter Berücksichtigung der betrieblichen und individuellen Anforderungen
Kommunikation mit Bewohner*innen, Ärzten, Angehörigen und internen sowie externen Kooperationspartnern
Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und interner Standards (z. B. SGB XI, MD-Richtlinien, Expertenstandards)
Mitwirkung an Maßnahmen der Qualitätssicherung und an internen Entwicklungsprozessen
Selbstverständlich sichern wir Ihnen absolute Vertraulichkeit im gesamten Bewerbungsprozess zu.
Kontaktaufnahme
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Sie bringen mit
Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in, Pflegefachfrau-/mann, Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin)
Idealerweise Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung
Berufserfahrung in der stationären Altenpflege
Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Bewohnenden, Angehörigen und Mitarbeitenden
Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
Bereitschaft zur Mitgestaltung einer modernen, respektvollen und zugewandten Pflegekultur
Wir bieten Ihnen
Vollzeit 39 oder Teilzeit 30-35 Stunden
Vergütung nach Entgelttarifvertrag AWO Sachsen-Anhalt
vermögenswirksame Leistungen
Individueller Einarbeitungsplan mit Startbegleiter (4-6 Wochen)
Regelmäßige Mitarbeitergespräche
BGM (wie z.B. Massagesessel, Rückenschule, Gesundheitstage, gesundes Mitarbeiterfrühstück)
Gesundes Frühstück für MA (1x monatlich)
Zugang zur Lernplattform Pflegecampus
Bonus „Kommen aus dem Frei“
Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen
35 Tage Urlaub (nach 3-jähriger Betriebszugehörigkeit 36 UT)
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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