Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger (m/w/d) – in Vollzeit
Sozialpädagogisches Zentrum Hameln-Pyrmont gGmbH
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Details
- Unternehmen
- Sozialpädagogisches Zentrum Hameln-Pyrmont gGmbH
- Standort
- Bad Pyrmont
- Bereich
- Ambulante Pflege
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Mittlere Unternehmen (50 - 249 MA)
- Aktualisiert
- 3. August 2026
Markt für Krankenpfleger in Bad Pyrmont
1 offene Stelle
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Gesundheitsberufe in Niedersachsen: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger (m/w/d) – in Vollzeit bei Sozialpädagogisches Zentrum Hameln-Pyrmont gGmbH ist in Bad Pyrmont in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Mittlere Unternehmen (50 - 249 MA). In Bad Pyrmont sind derzeit 13 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 15 Pflege-Stellen insgesamt in Bad Pyrmont). Diese Stelle wurde zuletzt am 3. August 2026 verifiziert.
Im Bundesland Niedersachsen sind aktuell 1.667 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 1.612 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (53%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit oder Teilzeit (45%), gefolgt von Vollzeit (44%) — Bewerber haben in Niedersachsen damit vergleichsweise viel Auswahl.
Stellenbeschreibung
Sozialpädagogisches Zentrum Hameln-Pyrmont gGmbH
Stellenangebot: Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger (m/w/d) – in Vollzeit
Bad Pyrmont Vollzeit
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Wir suchen ab sofort eine:n Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Altenpfleger:in in Vollzeit (38,5 Std.) für unser Haus „Hohe Stolle“ in Bad Pyrmont.
Sie sind Teil eines Teams von 12 Mitarbeiter:innen, assistieren Menschen mit besonderen Bedarfen mit dem Schwerpunkt Grundpflege und unterstützen und fördern deren Selbstständigkeit und Selbstbestimmung im Alltag nach individuell erstellten Pflege- und Teilhabeplanungen.
Die Stelle ist unbefristet.
Ihre Aufgaben
Begleitung, Assistenz und Pflege von erwachsenen Wohnenden mit geistiger und/oder mehrfacher Beeinträchtigung
individuelle Pflegeplanung, Begleitplanung, Umsetzung von persönlichen Zukunftszielen der individuellen und gruppenbezogenen Alltagsplanung
individuelle und gruppenbezogene Gestaltung der Tagesstruktur
Zusammenarbeit mit Angehörigen und gesetzlichen Betreuer:innen
Teilnahme und aktive Mitgestaltung bei Teamsitzungen, Arbeits- und Projektgruppen, Gesamtteam
Wochenarbeitszeiten nach Rahmenplangestaltung und Einsatz.
Unsere Wünsche an Ihr Profil
Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in oder Vergleichbares
Eine wertschätzende Haltung gegenüber Menschen mit geistiger Beeinträchtigung und eine positive Einstellung zu Inklusion und Selbstbestimmung.
Erfahrungen und Handlungskompetenzen in der Pflege von Menschen mit Beeinträchtigungen und Pflegebedarf in der Grundpflege
Sie verfügen über Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit, Flexibilität und sind eine teamorientierte Persönlichkeit
Eine Bereitschaft zum Schichtdienst, auch am Wochenende ist bei Ihnen vorhanden
Sie sind offen, kommunikativ und haben Freude an der Arbeit mit Menschen
EDV-Kenntnisse im Bereich MS-Office und Bewohner-Dokumentation
Führerschein Klasse B.
Weitere Voraussetzungen
Nachweis über einen Masernschutz gemäß §20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz.
Das können wir Ihnen erfüllen:
Wir bieten Ihnen
eine verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit in einem engagierten, leistungsstarken und kooperativen Team
als kleiner, unabhängiger Träger bieten wir ein Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, das Gestaltungmöglichkeiten in der täglichen Arbeit eröffnet
Eine attraktive Vergütung inkl. arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge ab dem 7. Beschäftigungsmonat
flexible Wochenarbeitszeiten
Arbeitgeberfinanzierte Supervision, Fort- und Weiterbildungen
Ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement mit unseren Partnern „ EGYMWellpass “, „ “ und „ „.
Betriebliche Altersvorsorge
Das Besondere: Das SPZ übernimmt für jede:n Mitarbeiter:in die gesamte Summe für eine Zusatzaltersversicherung ab dem 7. Beschäftigungsmonat, die Arbeitnehmer:in zahlt nichts dazu.
Ansprechpartner
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