Teamleitung (m/w/d) Soziale Betreuung
Caritas-Altenzentrum St. Magdalena
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Details
- Unternehmen
- Caritas-Altenzentrum St. Magdalena
- Standort
- Bobenheim-Roxheim
- Bereich
- Altenheime & Seniorenwohnen
- Vertragsart
- Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 11. Mai 2026
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Sozialberufe in Rheinland-Pfalz: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Teamleitung (m/w/d) Soziale Betreuung bei Caritas-Altenzentrum St. Magdalena ist in Bobenheim-Roxheim in Teilzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). Diese Stelle wurde zuletzt am 11. Mai 2026 verifiziert.
Im Bundesland Rheinland-Pfalz sind aktuell 40 offene Stellen im Bereich Sozialberufe ausgeschrieben — 36 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)" (88%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit oder Teilzeit (48%), gefolgt von Vollzeit (45%) — Bewerber haben in Rheinland-Pfalz damit vergleichsweise viel Auswahl.
Caritas-Altenzentrum St. Magdalena hat aktuell 1 weitere offene Stelle auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
Teamleitung (m/w/d) Soziale Betreuung
ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (29,25 Std./Woche), unbefristet
Dienstort: Bobenheim-Roxheim
Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 10 Caritas-Förderzentren für Menschen mit Behinderungen und psychischen Beeinträchtigungen.
Das Caritas-Altenzentrum St. Magdalena in Bobenheim-Roxheim bietet als modernes, barrierefreies Haus eine individuell auf die Bewohner abgestimmte Pflege und Betreuung. Die Bewohner leben in kleinen, überschaubaren Gruppen mit eigenen privaten und gemeinsamen Räumen. Als offenes Haus ist St. Magdalena ein Ort der Begegnung der Bewohner, Bürger und Vereine der Gemeinde.
Ihre Aufgaben
Mitwirkung bei der Sicherstellung der Integration von Kunden oder Kundinnen in der Eingewöhnungsphase
Mitarbeit bei der Erstellung des individuellen Pflege- und Betreuungsprozesses im Fachbereich und Sicherstellung der Dokumentation der erbrachten Leistungen
Teilnahme an Übergabegesprächen und Fallbesprechungen mit Pflegedienstmitarbeiter*innen
Mitwirkung bei der Angehörigenarbeit in Kooperation mit den anderen Fachbereichen
Planung und Koordination von Hausfesten und Veranstaltungen im Jahreskreis, Ausflügen und Freizeitangeboten sowie deren Umsetzung
Mitwirkung bei der Koordination und Evaluation der sozialen Betreuung
Verantwortung für den Personaleinsatz und die Personalführung der Mitarbeiter*innen in der Sozialen Betreuung incl. zusätzliche Betreuungskräfte nach § 43b SGB XI
Aktive Mitwirkung bei der Einhaltung der Kommunikationsstruktur der Einrichtung
Sicherstellung der Durchführung von Ausbildung und Praktika im Fachbereich Soziale Betreuung
Mitwirkung bei der Praxisanleitung von Auszubildenden im Fachbereich der sozialen Betreuung
Mitwirkung bei der Gewinnung und Einbindung von Ehrenamtlichen
Mitwirkung bei der Begleitung von Ehrenamtlichen
Beachtung der gesetzlichen und internen vorgegebenen Hygienerichtlinien und Unfallverhütungsvorschriften
Ihre Qualifikationen
Fachkraft im Sinne des LWTG
Bereitschaft zur Fort-/Weiterbildung und Supervision
Identifikation mit den Zielen des Trägers und der Einrichtung
Fähigkeit zur Kommunikation und Kooperation
Engagement und Belastbarkeit im Rahmen der Aufgabenstellung
Konfliktfähigkeit und Urteilsvermögen
Entscheidungsfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft
Wir bieten
Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung
Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften
Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen
Vergünstigte Zusatzversicherungen
Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter und Jobrad
bezuschusstes Deutschland-Ticket
CAZ St. Magdalena
Florian Kutschke-Käß
Einrichtungsleiter
Pfalzring 3
67240 Bobenheim-Roxheim
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