Transformations- beauftragte*r (m/w/d)
Brücke Schleswig-Holstein gGmbH Brücke SH
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Details
- Unternehmen
- Brücke Schleswig-Holstein gGmbH Brücke SH
- Standort
- Kiel
- Bereich
- Altenheime & Seniorenwohnen
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Große Unternehmen (250 - 999 MA)
- Aktualisiert
- 31. Juli 2026
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Transformations- beauftragte*r (m/w/d) in Schleswig-Holstein: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Transformations- beauftragte*r (m/w/d) bei Brücke Schleswig-Holstein gGmbH Brücke SH ist in Kiel in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Große Unternehmen (250 - 999 MA). Diese Stelle wurde zuletzt am 31. Juli 2026 verifiziert.
Brücke Schleswig-Holstein gGmbH Brücke SH hat aktuell 10 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
Die Brücke Schleswig-Holstein gGmbH ist mit ihren rund 750 Mitarbeiter*innen ein mittelständisches, gemeinnütziges Unternehmen der Sozial- und Gesundheitswirtschaft und einer der führenden Anbieter differenzierter Hilfen für rund 3.400 Menschen mit seelischen Erkrankungen und Beeinträchtigungen in Schleswig-Holstein. Zum 01.01.2026 wurde eine neue Führungsstruktur eingesetzt. Aufgaben und Regionszuschnitte werden neu gefasst. Eine Anzahl von neuen Leitungen für verschiedene Angebote wurden installiert, um Mitarbeitenden Leitung vor Ort ermöglichen zu können. Zur Unterstützung bei der Umsetzung der neuen Führungsstruktur suchen wir übergangsweise in Vollzeit ab sofort und befristet bis zum 30.06.2026 einen
Transformationsbeauftragten (m/w/d)
Aufgaben Gestalten Sie mit uns die Zukunft sozialer Angebote in Schleswig-Holstein! In dieser Position übernehmen Sie die Unterstützung der Regionalleitung West bei der Umsetzung der neuen Führungsund Leitungsstruktur. Ihre weiteren Aufgaben im Detail:
• Unterstützung der Leitungen bei der Umsetzung der abgestimmten Ziele in der jeweiligen Region
• Unterstützung bei der Umsetzung der Qualitätsstandards • Unterstützung der Leitungen der einzelnen Angeboten in der jeweiligen Region Anforderungen & Know How • Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialwirtschaft, Management o.ä. • Mehrjährige erfolgreiche Erfahrung in der Führung von komplexen Organisationseinheiten • Erfahrung in Projektsteuerung und strategischer Umsetzung
Benefits • Bike Leasing • Betriebliche Krankenversicherung • Weiterbildungsmöglichkeiten
Ihre Ansprechpartnerin Gudrun Blaß, Personalleitung
Version 20260415
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