Pflegekraft (w/m/d)
ASK Pflegedienst
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Details
- Unternehmen
- ASK Pflegedienst
- Standort
- Roetgen
- Bereich
- Ambulante Pflege
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Kleinunternehmen (10 - 49 MA)
- Aktualisiert
- 12. Mai 2026
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Gesundheitsberufe in Nordrhein-Westfalen: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Pflegekraft (w/m/d) bei ASK Pflegedienst ist in Roetgen in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Kleinunternehmen (10 - 49 MA). Diese Stelle wurde zuletzt am 12. Mai 2026 verifiziert.
Im Bundesland Nordrhein-Westfalen sind aktuell 7.140 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 6.139 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)" (49%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (44%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (40%) — Bewerber haben in Nordrhein-Westfalen damit vergleichsweise viel Auswahl.
ASK Pflegedienst hat aktuell 1 weitere offene Stelle auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
Stellenbeschreibung
Pflegekraft (w/m/d)
Du bist Pflegefachkraft und bereit für eine neue berufliche Herausforderung in einem familiären und engagierten Team?
Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen ab sofort Verstärkung für unser Team
Das bieten wir dir:
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Eine gründliche und individuelle Einarbeitung in Deinen neuen Job
Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren
Verlässliche Dienst- und Einsatzplanung, wir versuchen die Dienstpläne so mitarbeiterfreundlich wie möglich zu gestalten
Umfangreiches und arbeitgeberfinanziertes Fortbildungsangebot für eine kontinuierliche Weiterentwicklung deiner beruflichen Ziele
Eine familiäre Teamatmosphäre durch ein wertschätzendes und herzliches Miteinander
Überdurchschnittliche und pünktliche Vergütung mit attraktive Sonderzahlungen nach dem AVR-Tarif, sowie Jahressonderzahlung (Weihnachts- und Urlaubsgeld)
Jährlich 34 Tage Urlaub
Anforderungen
Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in, Arzthelfer/in, Pflegehelfer/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in
Du bist ein engagierter und leistungsbereiter Mensch, der Freude an der Arbeit mit Menschen hat
Du arbeitest selbstständig, qualitätsorientiert und zuverlässig in fachgerechter Grund- und Behandlungspflege, sowie in der fortlaufenden Krankenbeobachtung
Führerschein der Klasse 3
Unsere Benefits
Wir wissen dass unsere Mitarbeiter unser wertvollstes Gut sind. Daher bieten wir ein umfassendes Benefits-Paket, das dazu beiträgt, unsere Mitarbeiter zu fördern und zu unterstützen.
Wir bieten wettbewerbsfähige Vergütungen, eine erhöhte Urlaubsgewährung, verbesserte Arbeitsbedingungen, sowie Schulungen an, um unseren Teammitgliedern sowohl persönlich als auch beruflich zum Erfolg zu verhelfen.
Übertarifliche Bezahlung
Wir stehen für eine faire und wettbewerbsfähige Vergütungen.
Company Bonus
Innerhalb unseres Bonus Programmes, zahlen wir z.B. Weihnachts- oder Urlaubsgeld, um unsere Wertschätzung für Arbeit und Engagement zu zeigen.
Snacks & Getränke
Unser office Team sorgt stetig für das leiblich Wohl mit kostenlose Getränke und Snacks. Zu Dienstbesprechungen steht kleines Mittagessen oder Kuchen zur Verfügung.
Urlaub
Um unserem Team die benötigte Auszeit zu geben bieten wir großzügige Urlaubsregelung mit insgesamt 34 Tagen im Jahr.
Weiterbildungsangebote
Wir bieten verschiedene Möglichkeit zur Weiterbildung, um Fähigkeiten und Kenntnisse stetig zu erweitern und die Karriere individuell zu fördern.
Firmen Events
Damit unser Team nicht nur erfolgreich zusammenarbeiten, sondern auch ein positives Arbeitsumfeld genießen können, organisieren wir regelmäßige Events.
Das hört sich nach dir an oder du willst mehr über Uns, das Team, deine Aufgaben und Co. erfahren? Dann melde dich einfach bei uns und wir erklären dir die Nächsten Schritte in einem persönlichen Gespräch.
Wir freuen uns auf dich!
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