Referent betriebliches Gesundheitsmanagement (m/w/d) | Bethel.regional | Dortmund
Stiftung Bethel
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Details
- Unternehmen
- Stiftung Bethel
- Standort
- Bielefeld
- Bereich
- Altenheime & Seniorenwohnen
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Kleinunternehmen (10 - 49 MA)
- Aktualisiert
- 14. Juni 2026
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Organisation/Projektmanagement in Nordrhein-Westfalen: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Referent betriebliches Gesundheitsmanagement (m/w/d) | Bethel.regional | Dortmund bei Stiftung Bethel ist in Bielefeld in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Kleinunternehmen (10 - 49 MA). In Bielefeld sind derzeit 20 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 1.147 Pflege-Stellen insgesamt in Bielefeld). Diese Stelle wurde zuletzt am 14. Juni 2026 verifiziert.
Im Bundesland Nordrhein-Westfalen sind aktuell 284 offene Stellen im Bereich Organisation/Projektmanagement ausgeschrieben — 225 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)" (60%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (66%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (21%) — Bewerber haben in Nordrhein-Westfalen damit vergleichsweise viel Auswahl.
Stiftung Bethel hat aktuell 929 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
Referent betriebliches Gesundheitsmanagement (m/w/d) | Bethel.regional | Dortmund
Stellen ID: 35294
Arbeitsfeld: Verwaltung / IT
Standort:
Dortmund, DE, 44143
Stellenumfang: Teilzeit
Arbeiten, wo Dein Einsatz zählt: 💗
Bei Bethel.regional begleiten wir Menschen mit Behinderungen, Kinder und Jugendliche sowie Menschen mit psychischen Erkrankungen oder Suchterkrankungen – und gestalten echte Perspektiven mit. In mehr als 270 Angeboten und Diensten sind wir in NRW und Rheinland-Pfalz für die Menschen da, die unsere Unterstützung brauchen. Werde Teil eines starken Teams mit rund 5.400 Kollegen und Kolleginnen!
Möchtest Du die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden aktiv mitgestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen Dich, um unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Dortmund unbefristet und in Teilzeit (31,20 Stunden pro Woche) zu verstärken.
Unterstütze uns als:
Referent (m/w/d) im betrieblichen Gesundheitsmanagement
Schwerpunkt Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen & Koordination Gewaltprävention für Mitarbeitende
Was wir bieten:
Überdurchschnittliche Vergütung: Dein Einstiegsgehalt liegt bei ca. 4.729 € brutto/Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche) nach AVR.DD, dem Tarif der Diakonie Deutschland, EG 9
Transparente Gehaltsberechnung: Neugierig, wie sich Dein Gehalt berechnet? Unser Gehaltsrechner zeigt es Dir transparent auf
Flexibilität: Ein flexibler Arbeitsbeginn und individuelle Arbeitszeitgestaltung ermöglichen Dir eine Balance zwischen Beruf und Privatleben
Sicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bietet Dir langfristige Perspektiven
Erholung: Genieße 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
Altersvorsorge: Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sichert Deine Zukunft
Zusatzleistungen: Jahressonderzahlungen, Mitarbeitendenrabatte und viele weitere Sozialleistungen
Weiterbildung: Nutze unsere umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Dein persönliches Wachstum
Deine Aufgaben:
Prävention: Entwicklung von Maßnahmen der Verhältnisprävention für Bethel.regional im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements und Gewaltprävention
Umsetzung: Systematische und strukturierte Umsetzung der geltenden Dienstvereinbarungen
Gefährdungsbeurteilung: Begleitung des Prozesses der Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen – von der Vorbereitung über die Analyse und Moderation bis hin zur Ergebnissicherung und Evaluation
Netzwerkpflege: Pflege des Netzwerks aus internen und externen Partnern
Sensibilisierung: Bewusstsein für das Thema „Gewalt“ und „Psychische Belastungen“ schaffen
Beratung: Beratung der Geschäftsführung, der Mitarbeitendenvertretung und unserer Führungskräfte zu Fragestellungen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
Teamarbeit: Zusammenarbeit im BGM-Team sowie mit den Mitarbeitenden aus dem Personalbereich
Kommunikation: Umsetzung der internen Kommunikation zum Tätigkeitsgebiet (z. B. Intranet, Mitarbeitenden-Magazin)
Datenanalyse: Analyse von Daten und Erstellung von Berichten
Was Du mitbringen solltest:
Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit, Gesundheitswissenschaften, Gesundheitsmanagement, Arbeits- und Organisationspsychologie, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrung: Erfahrungen in der Eingliederungshilfe
Mobilität: Reisebereitschaft für Einsätze an verschiedenen Standorten Bethel.regionals
Soft Skills: Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Lösungsorientierung und Sozialkompetenz
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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